Verbindlich, offen und erfolgreich - empfehlenswerter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den Spirit und die Vision für das Unternehmen
- die Kollegen!!!!
- Erfolge werden gefeiert
- man zieht an einem Strang
- man kann sich aktiv einbringen und zum Erfolg beitragen
- man wird gefördert und gefordert
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- kreativere Benefits
- keine 4-er Büros im operativen, kommunikativen Bereich
- mehr Frauen in die Führung
- bitte die Kommentare über Home Office oder pünktliches Nach-Hause gehen abstellen <3
- man kann gern wieder das Thema Bürohund einführen
Arbeitsatmosphäre
Es wird ziemlich viel dafür getan, dass man seinen Job entspannt ausüben kann. Angefangen bei super Arbeitsmitteln (Handy, Laptop und Co.), über eine Bar mit Rooftop bis hin zu Obst und guten Getränken. Allerdings sitzt man teils zu 4. im Büro bei einem sehr kommunikationsintensivem Job. Das kann sehr anstrengend werden. Die tatsächlichen Büros sind also nicht ganz optimal geschnitten.
Kommunikation
Leider hin und wieder eine Schwachstelle. Es wird nicht immer alles offen und transparent kommuniziert und Kommunikationswege sind sehr lang und laufen auch mal gerne den Umweg über den Flurfunk. Das geht besser.
Kollegenzusammenhalt
Etwas was ich sehr schätze! Klar gibt es hin und wieder Flurfunk, Streitereien oder unangenehme Situationen. Aber mal ganz ehrlich- wo ist das nicht der Fall bei über 100 Mitarbeitern? Wir haben auf jeden Fall immer eine Menge Spaß miteinander und man kann auch gut im Team zusammenarbeiten!
Work-Life-Balance
An sich hat man schon die Möglichkeit fexible Arbeitszeiten zu nutzen und Home Office zu machen, jedoch leider nicht immer mit gutem Gefühl. Hin und wieder kommt es schon dazu, dass Home Office kritisiert wird oder sich gewundert wird, dass das Büro nach 18 Uhr leer ist. Verbote hierzu gibt es aber nicht. Man sollte hier aber mal in 2023 ankommen und den Mitarbeitern bei so einem Unternehmenserfolg auch mal das Vertrauen noch unvoreingenommener entgegenbringen :)
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und respektvoll. Das wird bereits vom Unternehmensgründer vorgelebt und alles andere auch als No-Go geflagged.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind immer top und abwechsungsreich - siehe Homepage. Da ist echt für jeden etwas dabei!
Gleichberechtigung
Es gibt immer noch wenige Frauen in Führungspositionen. Ist ein Branchending aber könnte besser vorgelebt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
gehöre ich nicht zu und kann es deshalb natürlich nur von außen bewerten, aber hier wird meines Wissens nach nicht nach Alter, Hautfarbe oder Geschlecht im Umgang untereinander unterschieden.
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird großgeschrieben!
Gehalt/Sozialleistungen
An sich top - man könnte aber noch etwas kreativer in den Benefits werden und nicht nur das machen, was die Konkurrenz macht, sondern sich hier einen USP aufbauen :) Stichworte: eine Summe an jährlichen Workaction-Tagen, mal ne Massage gegen den ganzen Stress oder einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag.
Image
Noch nichts Schlechtes von Außen mitbekommen :) Trotz schwierigem Markumfeld auch immernoch ein aktiver Player!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv Wünsche äußert, wird man mehr als gut untersützt und kann von Weiterbildung bis Studium viele Wege einschlagen. Über die Karrieremöglichkeiten kann ich aktuell nicht viel sagen, man wird aber auf dem Weg nach oben gut begleitet.