Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hohe Qualitätsstandards und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Onkologiebereich.
Keine wesentlichen Kritikpunkte
Weitere Digitalisierung von SOP-Prozessen für mehr Effizienz.
Optimierung der internen Kommunikationstools.
die Aufgaben
Toxisch
andere Geschäftsleiter finden
Kleines und feines Familienunternehmen. Kurze Entscheidungswege und Mut, Dinge auszuprobieren.
Das Unternehmen sollte noch stärker auf Digitalisierung achten. Es wird mehr auf Papier gebracht, als nötig sein sollte.
Geschäftsführung ist nahbar und für Gespräche zu haben. Leistung wird zurecht (Vertrieb!) verlangt.
Gutes Image in der Branche.
Gibt es tatsächlich. Hochmodernes Fitnessstudio gibt es zudem um die Ecke und wird vom AG gesponsert.
Leistung wird belohnt.
Im Alltag sehr freundlich und hilfsbereit.
Lob und (konstruktive) Kritik gibt es in angemessenem Verhältnis.
Loftartige Arbeitsumgebung. Investitionen finden statt. Moderne Filteranlagen (Covid) wurden ohne langes Zögern besorgt.
Schnelle und direkte Kommunikation.
Der Handel mit hochpreisigen Arzneimitteln und Medizinprodukten aus der Onkologie gehört zu den spannendsten Bereichen im Pharmabereich. Apotheken und Kliniken sind im Allgemeinen eine sehr angenehme Klientel.
Wenn man will kann man Verantwortung übernehmen
Geschäftsführung hat immer wenig Zeit
Es wäre manchmal schön etwas mehr Zeit zu haben
Dynamisches Arbeiten im Team
Viele Kunden bedanken sich für die gute Dienstleistung
Mitgliedschaft im Fitness-Studio wird finanziert, gemeinsamer Sport ist gut für die Teambildung
Zweimal wöchentlich Fortbildungen
Coole Dachterrasse für die Mitarbeiter und Jobrad möglich
Nachhaltigkeit ist immer ein Thema
Man wird immer unterstützt
Sehr gemischte Altersstruktur
Aufgrund der regulatorischen Rahmenbedingungen im Pharmagroßhandel hängt die Latte hoch, aber immer fair und machbar
Keine große Vielfalt bei den Arbeitszeiten, die Arzneimittel müssen immer pünktlich beim Kunden sein um die Patientensicherheit zu gewährleisten
Immer ein offenes Ohr, das gilt für alle !
Es gibt immer neue Herausfordungen im Bereich Onkologie sowohl bei den Medizinprodukten wie auch bei den Arzneimitteln, das ist super interessant
Klare Regeln.
AG sind an mehr als 360 Tagen im Jahr ansprechbar und kümmern sich ggf. auch um private Probleme.
AG sind sehr anspruchsvoll, was Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Präzision bei der Arbeit angeht.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und kleine Fehler können große Schäden verursachen, daher ist in stets volle Konzentration nötig.
Das macht nur denen Spaß, die wirklich leistungsbereit sind.
Das Image bei den Kunden ist gut. Bei den Mitarbeitern, auch durch wütende Kommentare auf dieser Plattform, nicht immer
Das Unternehmen kann nicht wie manche Startups geführt werden, bei dem jeder seine eigenen Vorstellungen und Wünsche verwirklichen kann. Es gibt klare Ansagen, klare Strukturen und Prozesse, die eingehalten werden müssen, da sonst schnell erhebliche Schäden entstehen können. Das ist nicht jedermanns Sache.
Kurze Wege. Kantine integriert. Gute Kommunikationsbedingen.
Es wird viel kommuniziert mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und natürlich den Mitarbeitern, die praktisch alle in einem sehr großen Raum zusammenarbeiten.
Flexibel, kurze Enscheidungswege und spannendes Umfeld
In einem pharmezeutischn Großhandel muß zu jeder Zeit perfekt gearbeitet werden
Flache Hierarchien, kurze Wege, offene Türen