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Vamedis 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vamedis Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vamedis Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vamedis Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    55%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gespräche zwischen den Kollegen. Es herrscht eine Todesstille. Sobald man spricht wird man gerufen!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal was gefordert wird, und es läuft nicht so wie gewünscht wird immer wieder was dazugesagt oder weggelassen. Man weiß garnicht was man eigentlich tun soll, denn es ist sowieso falsch.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War ok. Nur haben viele Angst und schlucken lieber als was zu sagen.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schlimm.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niveaulos. Peinlich. Unprofessionell.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag eine schlimme Erfahrung.
Mitarbeiter werden so schlimm behandelt, Personal kommt und geht
Niemand kann so was aushalten.

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