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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Qualitätsstandards und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Onkologiebereich.
die Aufgaben
Kleines und feines Familienunternehmen. Kurze Entscheidungswege und Mut, Dinge auszuprobieren.
Wenn man will kann man Verantwortung übernehmen
Klare Regeln.
AG sind an mehr als 360 Tagen im Jahr ansprechbar und kümmern sich ggf. auch um private Probleme.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine wesentlichen Kritikpunkte
Man redet sich dS Unternehmen schön, Ehrlichkeit ist mangelware, dafür gerne viel hinter dem Rücken Gerede. Vom MA wird viel verlangt, mehr und mehr Aufgaben übertragen um ja Kosten zu sparen ohne jegliche Wertschätzung
Geschäftsführung hat immer wenig Zeit
AG sind sehr anspruchsvoll, was Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Präzision bei der Arbeit angeht.
In einem pharmezeutischn Großhandel muß zu jeder Zeit perfekt gearbeitet werden
Verbesserungsvorschläge
Weitere Digitalisierung von SOP-Prozessen für mehr Effizienz.
Optimierung der internen Kommunikationstools.
andere Geschäftsleiter finden
Das Unternehmen sollte noch stärker auf Digitalisierung achten. Es wird mehr auf Papier gebracht, als nötig sein sollte.
Es wäre manchmal schön etwas mehr Zeit zu haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Vamedis Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig
Es gibt nette Kollegen ebenso wie die hinterhältigen
Im Alltag sehr freundlich und hilfsbereit.
Man wird immer unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vamedis Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vorgesetzte spielen ein niedriges Verhältnis, dem ist nicht so. Solange man nicht widerspricht ist alles ok,ansonsten lernt man sie schnell anders kennen
Meiner Meinung nach gibt es hier großes Verbesserungspotential
Das Unternehmen kann nicht wie manche Startups geführt werden, bei dem jeder seine eigenen Vorstellungen und Wünsche verwirklichen kann. Es gibt klare Ansagen, klare Strukturen und Prozesse, die eingehalten werden müssen, da sonst schnell erhebliche Schäden entstehen können. Das ist nicht jedermanns Sache.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigeninitiative wird gefördert
Es gab zwar wöchentlich Schulungen, diese sind aber immer mit dem gleichen Inhalten. Mir persönlich haben sie nichts gebracht
Zweimal wöchentlich Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vamedis Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Vamedis Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vamedis Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vamedis Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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