Vamedis 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Dynamisch und ergebnisorientiert

Image

Feste Größe im Pharmazeutischen Großhandel

Work-Life-Balance

Einhaltung fester Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Fordernd und fördernd

Kommunikation

Direkt und lösungsorientiert

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung und weitere Benefits

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man redet sich dS Unternehmen schön, Ehrlichkeit ist mangelware, dafür gerne viel hinter dem Rücken Gerede. Vom MA wird viel verlangt, mehr und mehr Aufgaben übertragen um ja Kosten zu sparen ohne jegliche Wertschätzung

Work-Life-Balance

Geworben wird Mut Familiefreundlich- feindlich passt eher. Null Flexibilität, keinerlei Rücksicht auf Familien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Widerspruch in allen Bereichen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nette Kollegen ebenso wie die hinterhältigen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte spielen ein niedriges Verhältnis, dem ist nicht so. Solange man nicht widerspricht ist alles ok,ansonsten lernt man sie schnell anders kennen

Kommunikation

Wird nur verlangt aber selbst nicht dran gehalten. INFOS KOMMEN ZU SPÄT ODER GAR NICHT

Gehalt/Benefits

Mies bezahlt , weit unter dem üblichen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines und feines Familienunternehmen. Kurze Entscheidungswege und Mut, Dinge auszuprobieren.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte noch stärker auf Digitalisierung achten. Es wird mehr auf Papier gebracht, als nötig sein sollte.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung ist nahbar und für Gespräche zu haben. Leistung wird zurecht (Vertrieb!) verlangt.

Image

Gutes Image in der Branche.

Work-Life-Balance

Gibt es tatsächlich. Hochmodernes Fitnessstudio gibt es zudem um die Ecke und wird vom AG gesponsert.

Gehalt/Benefits

Leistung wird belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Im Alltag sehr freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Lob und (konstruktive) Kritik gibt es in angemessenem Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Loftartige Arbeitsumgebung. Investitionen finden statt. Moderne Filteranlagen (Covid) wurden ohne langes Zögern besorgt.

Kommunikation

Schnelle und direkte Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man will kann man Verantwortung übernehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung hat immer wenig Zeit

Verbesserungsvorschläge

Es wäre manchmal schön etwas mehr Zeit zu haben

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches Arbeiten im Team

Image

Viele Kunden bedanken sich für die gute Dienstleistung

Work-Life-Balance

Mitgliedschaft im Fitness-Studio wird finanziert, gemeinsamer Sport ist gut für die Teambildung

Karriere/Weiterbildung

Zweimal wöchentlich Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Coole Dachterrasse für die Mitarbeiter und Jobrad möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist immer ein Thema

Kollegenzusammenhalt

Man wird immer unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gemischte Altersstruktur

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der regulatorischen Rahmenbedingungen im Pharmagroßhandel hängt die Latte hoch, aber immer fair und machbar

Arbeitsbedingungen

Keine große Vielfalt bei den Arbeitszeiten, die Arzneimittel müssen immer pünktlich beim Kunden sein um die Patientensicherheit zu gewährleisten

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr, das gilt für alle !

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Regeln.
AG sind an mehr als 360 Tagen im Jahr ansprechbar und kümmern sich ggf. auch um private Probleme.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

AG sind sehr anspruchsvoll, was Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Präzision bei der Arbeit angeht.

Arbeitsatmosphäre

Die Aufgaben sind anspruchsvoll und kleine Fehler können große Schäden verursachen, daher ist in stets volle Konzentration nötig.
Das macht nur denen Spaß, die wirklich leistungsbereit sind.

Image

Das Image bei den Kunden ist gut. Bei den Mitarbeitern, auch durch wütende Kommentare auf dieser Plattform, nicht immer

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen kann nicht wie manche Startups geführt werden, bei dem jeder seine eigenen Vorstellungen und Wünsche verwirklichen kann. Es gibt klare Ansagen, klare Strukturen und Prozesse, die eingehalten werden müssen, da sonst schnell erhebliche Schäden entstehen können. Das ist nicht jedermanns Sache.

Arbeitsbedingungen

Kurze Wege. Kantine integriert. Gute Kommunikationsbedingen.

Interessante Aufgaben