Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vamo (Vilor ) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist überall ein Thema, aber hier braucht man sich nicht vor Problemen verstecken. Kommunikation wird gefördert.
In meiner Abteilung hilft man sich immer.
Abteilungsübergreifend hilft man sich ebenfalls, die Strukturen sind so das jeder davon profitiert
Man kann sich seinen Tag sehr gut gestalten, der Arbeitgeber bietet auch nach der Arbeit Events an.
Bester Chef, freue mich auf die weitere Zusammenarbeit
Bekomme regelmäßig neue und coole Aufgaben, die mir helfen über mich hinauszuwachsen
Start up vibes, mit dem Chef ne Runde Tischtennis spielen und dann wieder ran an den Laptop.
Viel gute Laune, nette Kollegen, guter Wissens- und Gedankenaustausch