Fairer und wertschätzender Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre, in der man offen seine Meinung äußern kann / keine Überwachung, sondern Vertrauen / die MitarbeiterInnen verbringen gerne Pausenzeit miteinander - egal welche Position sie im Unternehmen haben
Kommunikation
MitarbeiterInnen werden regelmäßig von der Geschäftsleitung über Entwicklungen und die aktuelle Situation informiert. Auf Team-Ebene findet regelmäßiger Austausch zwischen Teammitgliedern und Teamleitung statt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt im Team und zu Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Anliegen werden von Vorgesetzten gehört und ernst genommen / Wertschätzung wird gelebt / Lob und Belohnung für Leistung finden statt
Interessante Aufgaben
Da immer wieder neue Geschäftsfelder erschlossen und neue Kunden gewonnen werden, ergeben sich auch stets neue, spannende Aufgaben. Langweilig wird es hier nie.
Gleichberechtigung
Eine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern habe ich nie wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders langjährige MitarbeiterInnen, die bereits im fortgeschrittenen Alter sind, werden geschätzt und gemäß ihrer Möglichkeiten optimal und fair eingesetzt. Auf körperliche Einschränkungen wird immer Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nicht nur angemessen und fair, sondern werden überpünktlich bis zu 10 Tage vor dem Monatsende überwiesen. Es werden je nach Vereinbarung unterschiedlichste Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Jobbike geboten.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich im Unternehmen weiterzuentwickeln und weiterzubilden. Engagement wird hier gefördert.