Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Van Ameyde Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden sind an der Tagesordnung.
Kommt auf die Abteilung an: Bei war sie zum Glück super.
Von den Führungskräften sehr ausbaufähig, was abteilungsinterne, strategische oder unternehmensweite Kommunikation betrifft. Damit meine ich keine Kennzahlen; die werden präsentiert.
Es gibt die Möglichkeit anspruchsvolle Arbeit zu übernehmen und sich mit diesen Erfahrungen nachher einen weitaus besser bezahlten Job zu suchen.
Kommt auf die Abteilung an: Mehrheitlich nicht so gut.