35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre, in der man offen seine Meinung äußern kann / keine Überwachung, sondern Vertrauen / die MitarbeiterInnen verbringen gerne Pausenzeit miteinander - egal welche Position sie im Unternehmen haben
Es besteht immer die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich im Unternehmen weiterzuentwickeln und weiterzubilden. Engagement wird hier gefördert.
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt im Team und zu Vorgesetzten
Besonders langjährige MitarbeiterInnen, die bereits im fortgeschrittenen Alter sind, werden geschätzt und gemäß ihrer Möglichkeiten optimal und fair eingesetzt. Auf körperliche Einschränkungen wird immer Rücksicht genommen.
Anliegen werden von Vorgesetzten gehört und ernst genommen / Wertschätzung wird gelebt / Lob und Belohnung für Leistung finden statt
MitarbeiterInnen werden regelmäßig von der Geschäftsleitung über Entwicklungen und die aktuelle Situation informiert. Auf Team-Ebene findet regelmäßiger Austausch zwischen Teammitgliedern und Teamleitung statt.
Gehälter sind nicht nur angemessen und fair, sondern werden überpünktlich bis zu 10 Tage vor dem Monatsende überwiesen. Es werden je nach Vereinbarung unterschiedlichste Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Jobbike geboten.
Eine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern habe ich nie wahrgenommen.
Da immer wieder neue Geschäftsfelder erschlossen und neue Kunden gewonnen werden, ergeben sich auch stets neue, spannende Aufgaben. Langweilig wird es hier nie.
Flache Hierarchien
Ich wurde gleich zu Beginn sehr warmherzig und offen aufgenommen. Die freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre ist jeden Tag erlebbar.
Die Option auf mobiles Arbeiten macht es möglich.
Jeder hat die Chance sich zu entwickeln und aufzusteigen.
Nachhaltigkeit wird als Erfolgsfaktor verstanden.
Gemeinsam sind wir stark ;)
Jeder ist wichtig und erfährt Wertschätzung.
Beim gemeinsamen Mittagessen lernt man sich auf einer anderen Ebene kennen.
Ob zu Kollegen*innen oder zur Geschäftsleitung, ob persönlich oder elektronisch, ich schätze die Begegnung auf Augenhöhe und genieße die kurzen Entscheidungswege.
In Bezug auf Gleichberechtigung werden hier keine Ausnahmen gemacht.
Vielfältig, herausfordernd und nie langweilig.
vergleichbar mit Fließbandarbeit. Überstunden bis zum Abwinken da viel zu wenige Sachbearbeiter und Sekretäre ein Riesen Volumen an Aufträgen abarbeiten müssen.
Überstunden, Überstunden...... Null WorkLife Balance.
wenn man Glück hat, hat man Kollegen mit denen man sich versteht. aber viele Kollegen lassen sich vom Abteilungsleiter aufwiegeln.
Unterirdisch. Erinnert teilweise an Militärsitten. Manche Mitarbeiter mussten weinen weil sie von Abteilungsleitern angebrüllt und unter Druck wurden. es gibt viele befristete Verträge, die nicht verlängert werden
sehr schlecht. Überstunden , Überstunden etc. Das Gehalt ist nicht attraktiv. es gibt viele befristete Verträge, die nicht verlängert werden. Kollegen werden regelrecht ausgenutzt.
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Man wird nicht direkt ins kalte Wasser geschmissen, sondern nimmt sich intensiv die Zeit, neue Leute einzuarbeiten.
Zum Bewerbungsverfahren: nach dem Vorstellungsgespräch damals wurde ich angerufen und mir gesagt, ich hätte den Job. Jedoch musste ich dann noch zu einem 2. Gespräch und da wurde mir gesagt, ich wäre bloß in der engeren Auswahl. Leider nicht so toll!
Die Kosten für das Jobticket sollten entweder komplett oder Anteilsmäßig übernommen werden. Das wäre das Sahnehäubchen! Ist in vielen Unternehmen heutzutage Standard und dadurch reizt man auch das Interesse von Bewerbern.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, ich komme gerne jeden Morgen hier hin.
Neue Kollegen werden immer nett aufgenommen, es benötigt aber seine Zeit, bis man wirklich mit im Kreis aufgenommen ist, da viele dort schon länger arbeiten und man sich halt dann eben entsprechend jahrelang kennt.
Es herrscht Gleitzeit (Kernarbeitszeit: 9 bis 15 Uhr) . Überstunden kann man entweder ausgezahlt bekommen oder durch Freizeit abfeiern.
Es werden Seminare angeboten.
Der Zusammenhalt ist gut, man arbeitet gern miteinander, man lacht miteinander, man hilft einander. Einziger Kritikpunkt wäre, dass manche Kollegen, wenn man (oft nur harmlose) Fehler macht, direkt zum Teamleiter gehen und es diesem sagen, sondern einfach die Person selbst dezent drauf anspricht. Fehler sind absolut menschlich und passieren. Niemand ist perfekt.
Es gibt jede Woche eine Teamsitzung, in denen solche Themen auch angesprochen werden.
Leider wird Neues oft nur durch Mundpropaganda in der Firma verbreitet, sodass es nicht bei allen gleichzeitig ankommt.
Bei der Einarbeitung gibt es keine klaren Richtlinien. Man wird zwar intensiv eingearbeitet, was auch wirklich gut ist, aber der eine arbeitet so und der andere so. Dann gibt es Verwirrung. Es sollte daher Vorlagen geben bezüglich der einzelnen Arbeitsschritte.
Das Gehalt ist ok, könnte jedoch aufgrund der Lebenshaltungskosten in Köln mMn etwas höher ausfallen. 13. Gehalt gibt es aber.
Im Prinzip ist es jeden Tag der selbe Ablauf, aber es macht Spaß.
Die interne Weiterbildung, Überstundenpolitik und die fleißige Registratur =*
Gefiel mir seit Beginn, immer schon. Es ist ein respektvoller Umgang. Manchmal muss man ihn sich erarbeiten aber das ist so in jedem Unternehmen.
Arbeitszeit ist flexibel einteilbar. Man kann wählen zwischen Freizeit und Ausbezahlung um Überstunden abzugelten.
Mit der Bearbeitung von Fällen mit höher werdender Regulierungsfreigabe kann mehr und mehr Verantwortung übernommen werden. 1x im Jahr gibt es ein selbst wählbares Seminar.
Meine Abteilung wird durch ältere Kollegen bestimmt. Da kennen sich schon viele und sind auch befreundet. Die Verbünde nehmen aber gerne neue Gesichter bei sich auf.
Es sind viele ältere Kollegen hier - so stellt sich maximak die Frage: wie gehen wir miteinander unter uns um?
Spannender als gedacht. Es herrscht hierüber natürlich Schweigepflicht. Aber die Beteiligung mit ausländischen Fahrzeugen und KOntaktpersonen waren ausschlaggebende Gründe warum ich hierhin wollte. Meine Sprachkenntnisse und Offenheit sowie die Expertise in diesem Bereich natürlich auch.
- tolle Aufgaben
- viel Abwechslung
- nette Kollegen
- kollegialer Vorgesetzter
- gute Anbindung
- angemessenes Gehalt
Es macht hier sehr viel Spaß und der Job bietet eine Menge Abwechslung. Die Kollegen und mein Vorgesetzter sind freundlich und es ist ein freundschaftliches Miteinander.
normale Arbeitszeiten, guter Freizeitausgleich
Es gibt Coachings
Angemessen und gut
Wir sind ein großes Team, das gut zusammenhält
Manche Älteren brauchen lange, bis sie etwas von den Jüngeren annehmen
Sehr fair, wenn dann gibt es nur konstruktive Kritik
Manche Dinge hängen lange in der oberen Etage, dann spricht es sich rum bevor etwas offiziell ist
Es wird kein unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht
Jeder Tag ist anders, das finde ich sehr gut
Mein Vorgesetzter gibt schnell und fair Feedback, Kritik ist immer konstruktiv. Er selbst nimmt Kritik ebenso an. Meine Kollegen sind durchweg freundlich und hilfsbereit. Ich wurde gut eingearbeitet und meine Fragen wurden immer sehr gut beantwortet.
Die Aufgaben an sich sind sehr abwechslungsreich, da man mit Kunden zu tun hat. Manchmal ist es eine Herausforderung, aber am Ende macht es sehr viel Spaß. Außerdem habe ich Abends immer das Gefühl etwas Gutes getan zu haben.
Es ist keine Kritik, aber ich würde mir ein paar mehr Mitarbeiterevents/Teambuilding Maßnahmen wünschen.
Wo soll ich nur anfangen? Die Kollegen sind alle richtige Herzchen! Hilfsbereit, freundlich und es gibt keinen Zickenkrieg zwischen den Mädels – Toll! Die tägliche Arbeit macht viel Spaß und bietet viel Abwechslung. Unser Büro ist schön und modern eingerichtet. Die Anbindung ist gut und man ist schnell von der Arbeit in der Innenstadt oder am HBF.
Tag für Tag gibt es neue Herausforderungen, was den Job einfach toll macht. Es wird nie langweilig. Das Gehalt ist fair und die Kollegen super. Mit den Öffentlichen kommt man genau so gut hier her, wie mit dem Auto.
Manchmal ist es etwas laut in den Räumen.
So verdient kununu Geld.