Ihr Unternehmen?

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Van 
der 
Valk 
Resort 
Linstow 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es wird immer schlimmer

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Van der Valk Resort Linstow GmbH in Linstow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbereiche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung und das Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Geschäftsleitung hilft vielleicht

Arbeitsatmosphäre

Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist praktisch nicht vorhanden. Die Geschäftsführung bezeichnet die Mitarbeiter in aller Offenheit als Nummern ohne Bedeutung und dies spiegelt sich im Klima wieder.

Work-Life-Balance

Es gibt Regelungen für Mütter, aber nur bei Ausnahmen. Viele unbezahlte Überstunden und Teildienst sind eher die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nur für Abteilungsleiter. Der Rest bekommt gar nichts.

Gehalt/Benefits

Viel mehr als Mindestlohn ist nicht drin. 24 Tage Urlaub gibt es für alle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? Die ist hier ziemlich egal. Ausnahmen bilden höchstens Aktionen, die der Imageverbesserung dienen sollen. Ansonsten wird die Umwelt nicht bewusst geschützt.

Kollegenzusammenhalt

Mit viel Glück erwischt man tolle Kollegen, denn die gibt es. Viele sind mit Vorsicht zu genießen, aber auch das kommt vom Druck von oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es viele. Bei Neueinstellungen werden aber selten Personen über 45 berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Die schlechte Führung wirkt sich auch auf die Abteilungsleiter aus. Der schwarze Peter wird gern in die nächstniedrige Ebene weitergegeben.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt leider nur selten. So entstehen oft hausgemachte Probleme.

Gleichberechtigung

Frauen gibt es viele, auch in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Krisenbewältigung gehört zum Alltag. Langweilig wird es daher nie.


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Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.