Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Van der Valk Resort Linstow die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege , offene Kommunikation, respektvoll und transparent.
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders, man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Rücksicht auf Muttis und Eltern mit Kind wird groß geschrieben
das Verhalten von Vorgesetzten ist vorbildlich, Mitarbeiter mit Sprachbarrieren und Unwissen werden unterstützt und gut begleitet.
Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, Anliegen werden ernst genommen , das schafft ein positives Arbeitsklima und motoviert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt. Ich komme gerne zur Arbeit :-)