19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsbereiche.
Die Geschäftsführung und das Arbeitsklima.
Wechsel der Geschäftsleitung hilft vielleicht
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist praktisch nicht vorhanden. Die Geschäftsführung bezeichnet die Mitarbeiter in aller Offenheit als Nummern ohne Bedeutung und dies spiegelt sich im Klima wieder.
Es gibt Regelungen für Mütter, aber nur bei Ausnahmen. Viele unbezahlte Überstunden und Teildienst sind eher die Regel.
Weiterbildung gibt es nur für Abteilungsleiter. Der Rest bekommt gar nichts.
Viel mehr als Mindestlohn ist nicht drin. 24 Tage Urlaub gibt es für alle.
Umwelt? Die ist hier ziemlich egal. Ausnahmen bilden höchstens Aktionen, die der Imageverbesserung dienen sollen. Ansonsten wird die Umwelt nicht bewusst geschützt.
Mit viel Glück erwischt man tolle Kollegen, denn die gibt es. Viele sind mit Vorsicht zu genießen, aber auch das kommt vom Druck von oben.
Ältere Kollegen gibt es viele. Bei Neueinstellungen werden aber selten Personen über 45 berücksichtigt.
Die schlechte Führung wirkt sich auch auf die Abteilungsleiter aus. Der schwarze Peter wird gern in die nächstniedrige Ebene weitergegeben.
Kommunikation erfolgt leider nur selten. So entstehen oft hausgemachte Probleme.
Frauen gibt es viele, auch in Führungspositionen.
Krisenbewältigung gehört zum Alltag. Langweilig wird es daher nie.
Gutes Angebot für Familien mit Kindern unter 14, angenehmeArbeitszeiten, selten Überstunden
Zu wenig Fachpersonal, Mitarbeiterstimmung negativ und demotiviert