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Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger von diesem Unternehmen

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei van Eupen Logistik GmbH & Co. KG in Unna als Aushilfe Minijob beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter sollte das wertvollste Gut sein, allerdings verstehen solche Firmen das Prinzip nicht ansatzweise.

Bewerbungsfragen

Ganz schlechter Umgang mit Mitarbeitern. Es Werden Gespräche vereinbart, dann vom Arbeitgeber geändert. Möchte man einen Termin aber selbst ändern erfolgt keine Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kaum Kommunikation, Fehler auf andere schieben, desinteresse, sind nicht erreichbar, abwimmeln, leere versprechen,Gehalt

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Van eupen logistic in Stuttgart als LKW-Leitstand beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Das übliche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell sondergleichen

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei van Eupen Service-Logistik Verwaltungs-GmbH in Essen als IT - 1st / 2nd Level Support DE/NL beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich als Mitarbeiter für den IT-Support 1st und 2nd Level DE/NL beworben und eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch über MS-Teams erhalten. Die Einleitungsphase verlief soweit erfolgreich, jedoch verspätete sich ein Teilnehmer. Eine Dame vom HR machte mir während des Gesprächs ständig Unterstellungen. Sobald ich versuchte, diese Falschaussagen sachlich zu dementieren, war die Dame plötzlich genervt und wiederholte später zur Untermauerung die Falschaussage nochmals. Des Weiteren hatte ich das Gefühl, dass sich die Person vom HR meine Bewerbungsunterlagen gar nicht richtig angeschaut hat und versuchte mir die verschwendete Zeit in die Schuhe zu schieben. Inmitten des Gesprächs wurde untereinander kommuniziert, auf welche IT-Stelle genau ich mich denn beworben hätte und die HR-Dame wählte anschließend unter Absprache mit dem Kollegen die falsche Stellenausschreibung. Ein Erlebnis, dass ich nach etlichen Vorstellungsgesprächen so noch nicht erlebt hatte. Innerhalb weniger Minuten kam im Anschluss die Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller geht es nicht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei van Eupen Service-Logistik Verwaltungs-GmbH in Essen als IT Support 1st und 2nd Level (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde vom AG für die Stelle als IT Support 1st und 2nd Level (m/w/d) kontaktiert und es kam mit Verspätung zu einem ersten Vorstellungsgespräch über Teams.
Zugegen waren der IT-Abteilungsleiter und eine Dame von der HR. Nach meinem Empfinden lief das Gespräch gut, besonders mit dem Abeilungsleiter, jedoch war mir die HR-Dame sehr sehr unsympathisch, da sie immer ins Wort gefallen ist.

Der Höhepunkt war am Ende des Gespräch als sie sagte, dass sie sich mit ihrem Kollegen besprechen müsse und ich solle jetzt "rausgehen". Da wußte ich schon, dass ich eine Absage bekommen würde, welche auch direkt heute nach drei Tagen kam. Über die Gründe kann ich nur soviel sagen, dass meine Gehaltswünsche vielleicht zu hoch waren, jedoch kann ich nicht für ein Appel und Ei arbeiten.

Schade um den Ruf dieses Unternehmens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehmes Gespräch mit dem Standortleiter. Die Bewertungen sind nicht ohne Überlegung wert ob man sich das antun möch

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei van Eupen Logistik GmbH & Co. KG in Unna als Schichtleiter Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so arrogant sein , sich um den Bewerber kümmern und sich bemühen. Besser sich informieren über den Kandidaten damit man weis ,für welche Stelle man sich beworben hat !!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Das schlechteste Bewerbungsverfahren das ich bis dato erlebt habe unterirdisch und unwürdig

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei van Eupen in Essen als Lagerleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Bewerbung ist keine Einbahnstraße. Auch als Bewerber schaut man genau darauf wie sich der Gegenüber verhält und sollte das schäbig sein (wie in meinem Fall, Termin vergessen, keine Vorbereitung, unangebrachte bis unverschämte Fragen alles in allem ein sauarroganter Personaler) dann hat man auch keine Lust bei so einem Unternehmen zu arbeiten. Aber besser man stellt das im Gespräch fest als wenn man unterschrieben hat und dann die Maske fällt. Allein vom Vorstellungsgespräch her würde ich diesen AG nicht empfehlen.

Bewerbungsfragen

Kommen Sie aus dem Stapler ohne mit ihrer Fettschürze am Lenker hängen zu bleiben?! ( ich bin ein bisschen übergewichtig)


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

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Leider überhaupt keine Rückmeldung. Das ist sehr unprofessionell.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei van Eupen Logistik GmbH & Co. KG in Unna als Bereichsleiter Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professioneller Bewerbungsprozess

4,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei van Eupen in Essen als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angaben über Arbeitszeitmodell schon im Gespräch erwähnen

Bewerbungsfragen

Erklärung des Lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kurz und knapp .. extrem unprofessionell !

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei van Eupen Logistik GmbH & Co. KG in Essen als Schichtleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respekt und Wertschätzung ! Nicht nur runterhandeln..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Da will man keine Zusage ganz erlich so unprofessionelles habe ich noch nicht gesehen!!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei van Eupen in Essen als Fachkraft Lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interesse am Bewerbungsgespräch und kein Desinteresse am Handy zeigen.
13000 euro weniger im Jahr wird geboten obwohl in der Stellenausschreibung eine Gehaltsvorstellung verlangt wird und auch geäußert wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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