16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Mitarbeiter sollte das wertvollste Gut sein, allerdings verstehen solche Firmen das Prinzip nicht ansatzweise.
Ganz schlechter Umgang mit Mitarbeitern. Es Werden Gespräche vereinbart, dann vom Arbeitgeber geändert. Möchte man einen Termin aber selbst ändern erfolgt keine Rückmeldung.
Das übliche
Ich wurde vom AG für die Stelle als IT Support 1st und 2nd Level (m/w/d) kontaktiert und es kam mit Verspätung zu einem ersten Vorstellungsgespräch über Teams.
Zugegen waren der IT-Abteilungsleiter und eine Dame von der HR. Nach meinem Empfinden lief das Gespräch gut, besonders mit dem Abeilungsleiter, jedoch war mir die HR-Dame sehr sehr unsympathisch, da sie immer ins Wort gefallen ist.
Der Höhepunkt war am Ende des Gespräch als sie sagte, dass sie sich mit ihrem Kollegen besprechen müsse und ich solle jetzt "rausgehen". Da wußte ich schon, dass ich eine Absage bekommen würde, welche auch direkt heute nach drei Tagen kam. Über die Gründe kann ich nur soviel sagen, dass meine Gehaltswünsche vielleicht zu hoch waren, jedoch kann ich nicht für ein Appel und Ei arbeiten.
Schade um den Ruf dieses Unternehmens.
Nicht so arrogant sein , sich um den Bewerber kümmern und sich bemühen. Besser sich informieren über den Kandidaten damit man weis ,für welche Stelle man sich beworben hat !!
Eine Bewerbung ist keine Einbahnstraße. Auch als Bewerber schaut man genau darauf wie sich der Gegenüber verhält und sollte das schäbig sein (wie in meinem Fall, Termin vergessen, keine Vorbereitung, unangebrachte bis unverschämte Fragen alles in allem ein sauarroganter Personaler) dann hat man auch keine Lust bei so einem Unternehmen zu arbeiten. Aber besser man stellt das im Gespräch fest als wenn man unterschrieben hat und dann die Maske fällt. Allein vom Vorstellungsgespräch her würde ich diesen AG nicht empfehlen.
Kommen Sie aus dem Stapler ohne mit ihrer Fettschürze am Lenker hängen zu bleiben?! ( ich bin ein bisschen übergewichtig)
Rückmeldung geben.
Angaben über Arbeitszeitmodell schon im Gespräch erwähnen
Erklärung des Lebenslauf
Respekt und Wertschätzung ! Nicht nur runterhandeln..
Interesse am Bewerbungsgespräch und kein Desinteresse am Handy zeigen.
13000 euro weniger im Jahr wird geboten obwohl in der Stellenausschreibung eine Gehaltsvorstellung verlangt wird und auch geäußert wurde.
Bewerber über 40 werden im kaufmännischen Bereich nicht eingestellt.
So verdient kununu Geld.