Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 115 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebsarzt
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass ich gekündigt habe und nie wieder was mit DENEN zu tun haben werde
- die Teamatmosphäre
- Weiterbildungschancen
- Niederlassungsleitung mit Verstand
Gleitzeit, überpünktliche Gehaltszahlung
Immer freundlich
Endlich weniger Stunden ! Bei gleichem lohn ! Mehr Urlaub!
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kommunikationsfluss
- die Arbeitsplatzbewertung zum gesundheitlichen Nachteil der MA‘s
- Betriebsrat (bisher gab es nicht viel zum tatsächlichen Wohl der MA‘s und die letzte Wahl ist auch nicht so legitim abgelaufen)
Zuviel da reicht der Platz nicht
alles weitere
42.5 stunden Woche mit einem Gehalt von 30000€ als Führungsposition
Weit außerhalb. Mit Auto aber gut erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Zahlungsprobleme in den Griff bekommen, den Mitarbeitern attraktivere Konditionen bieten, Bürokratie entweder abbauen oder vernünftig in den Griff bekommen.
Einfach alles
Selbst die Lohnzahlung ist negativ zu bewerten
Gibt’s nichts besser machen
Spanien kündigen bzw. alles mal gerechter aufteilen und das bestehende festpersonal berücksichtigen
- bessere Arbeitsvorbereitung
- mehr Achtung auf die MA Gesundheit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von van Eupen Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Dass nicht Jeder Jeden mag ist ganz natürlich, aber es gibt viele enge Beziehungen sowie gegenseitigen Rückhalt und Unterstützung. Viele Führungskräfte kümmern sich aus privater Tasche um die Mitarbeiter und Kollegen für eine gute Bindung.
Gut. Leider auch „faule Eier“ dabei.
Aufgrund immenser Fluktuation kann man hier kaum von Zusammenhalt sprechen
Wenn nicht wir wer dann…
Das war das einzige
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von van Eupen Logistik ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
van Eupen kennen viele.
Was man so mitbekommt nicht sonderlich gut
Zu wenig bekannt
Es passiert nichts gutes dort. Wenn man etwas bei den Chefs anspricht was Lohn oder zu wenig Mitarbeiter betrifft blocken sie ab
Sehr schlecht und das Management möchte sich hier verbessern, aber durch Fehlentscheidungen und Lügen sowie leeren Versprechungen wird es eher schlechter!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).
Es gibt obligatorische Schulungen (Erste Hilfe, Brandschutz etc.) alles was keine Pflicht ist und Geld kostet wird vermieden.
Kann ich mir vorstellen
Wer Interesse hat und gut arbeitet hat hier alle Chancen de Welt.
NIcht so gut
Sehr gut tatsächlich, hier wird oft weitergebildet um den Laden am Laufen zu halten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- van Eupen Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet van Eupen Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen van Eupen Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 80 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei van Eupen Logistik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen im Stich lassen.
































