Wird Zeit für Veränderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mache Leute werden auch gut behandelt hier kann ich jetzt nicht sagen dass es mir schlecht ging.
Es gab frisches Obst, sowie auch mal Süßigkeiten oder man konnte essen bestellen auf firmenkosten.
Bei Problemen konnte man auf manche höheren Personen zählen und Hilfe bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Menschen alleine gelassen werden, da durch Personalmangel vieles auf einen Kopf fällt. Man tut und macht und wenn Fehler passieren ärgert man sich drüber, sowie auch wenn man was vergessen hat, jedoch bei dem Aufkommen ist dies unumgänglich. Hier fehlt das Miteinander. Sehr lange Entscheidungswege. Wenn man sich nicht traut manchmal „freischnauze“ zu entscheiden, dann wartet man länger auf eine Antwort.
Personalangelegenheiten dauern ob bei Fahrpersonal oder Büroangestellten meistens sehr lange.
Verbesserungsvorschläge
Am Image arbeiten.
An den Umständen für die Mitarbeiter.
Gehaltsmäßig mehr an die Mitarbeiter gehen. Nicht einfach Leute einstellen und davon ausgehen das sie alles können. Bessere Einarbeitungen in nicht nur einem Bereich sondern die Person auch mal wo anders reinschauen lassen, damit sie versteht wieso sie was macht und was wichtig ist.
Kein gegeneinander sondern ein Miteinander fördern unter den Abteilungen.
Den Informationsfluss verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ganz gut, man kann zusammen lachen. Klar gibt es Tage an denen es auch mal anders aussieht, die gibt es überall. Nicht jeder kann immer gute Laune haben.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Abteilungen ist wirklich ausbaufähig. Viele Informationen werden nicht weitergegeben, oder nur an bestimmte Personen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat seine Lieblingsmenschen und Menschen die er nicht mag. Wenn man die Leute so akzeptiert wie Sie sind und ihnen nicht doof kommt, dann ist alles gut. Jedoch sollte man an der Hierarchie noch etwas arbeiten. Respekt hat jeder verdient, egal ob Angestellter oder höher stehende Person.
Work-Life-Balance
Ausgleich? Fehlt. Durch Personalmangel wird alles auf die verbliebenen Personen geschoben, jedoch ist dies von aufkommen einfach nicht zu bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer auf die Abteilung an, aber eigentlich waren zu meiner Zeit alle vollkommen in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Ohne Problemfälle, wäre eine Spedition nicht eine Spedition. Es gab immer wieder was neues zu erledigen, manchmal echt witzige Situation die man lösen musste.
Gleichberechtigung
Dazu will ich nicht viel sagen.. außer.. wer dazu gehört, gehört halt dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Mitarbeiter mit viel Erfahrung, aber ich glaube da kann sich keiner beschweren.
Arbeitsbedingungen
Wenn man die Zeiten in Betracht nimmt dann nicht so gut, aber das Büro ist immer sauber, die Geräte nicht alt und funktionsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist je nach Person anders. Prämien gibt es nur für bestimmte Personen da drüber beklage ich mich nicht, aber dass mit den extra Stunden sollte geklärt werden und nicht auf null gesetzt werden.
Image
Nicht nur bei anderen Firmen, aber auch bei Mitarbeitern ist das Image nicht so gut. Da dran sollte dringend gearbeitet werden, den es gibt viel Potenzial, aber das muss genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich bleibt man so wie man ist, außer man macht selbst von sich aus etwas.