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Bewertung

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Es kommt auf den Standort an wo du landest.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vantage Data Centers in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obere Führung aus US und UK denkt scheinbar dass ihr Rechte und gesetzte über den lokalen stehen und das wird auch gerne mal einfach so durchgezogen und solange sich keiner beschwert ändert sich auch nichts, kommt den aktuellen Berichten über Tesla Elon schon recht nahe.

Verbesserungsvorschläge

Schnellstmöglich die Krampusführung und Chief von FRA2x austauschen

Arbeitsatmosphäre

In FRA 2x schlecht Großteil ist eingeschüchtert und wenn eine Position in FRA1x frei wird muss man fast schon lose ziehen wer als nächstes dort hin darf.

Kommunikation

Klare Kommunikation von der Krampusführung nicht zu erwarten, es wird wenn überhaupt nur schwammig formuliert und am besten nichts schriftlich gegeben wenn sie aufgaben vergeben für die sie die Verantwortung im Zweifel tragen müssten aber umgekehrt wenn Verantwortung übertragen werden soll dann wird alles schriftlich geregelt und Mitarbeiter teilweise schon genötigt dass zu akzeptieren und zu unterschreiben.

Kollegenzusammenhalt

Großteil des Teams hält zusammen braucht es an dem Standort auch

Work-Life-Balance

Bei dem Schichtmodell schon nur mittelmäßig im Optimal Fall (teilweise 12std. Schichten) und durch häufige planungsfehler wird es nicht besser

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzten FRA2x ein nogo, unfähig im Umgang mit Menschen und Herablassende Sprüche wie „ihr seit überbezahlt und ein Bäcker könnte eure Arbeit machen“ sind nicht unüblich.

Interessante Aufgaben

Umgang mit neuster Technik und und vielseitig, könnte ein Traum für jeden Techniker sein.

Gleichberechtigung

Praktisch nicht vorhanden, wer zu allem ja sagt als Spion dient wird klar bevorzugt

Arbeitsbedingungen

Wenn die Führung selbst nicht mehr klar kommt wird der Druck direkt nach unten weitergeleitet.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich Gut aber oftmals keine gerechte Abstufung in Punkte Erfahrung und Betriebszugehörigkeit

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs Möglichkeiten höher für ja sager und Schleimer als für qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.