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Vantage 
Leuna 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vantage Leuna die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vantage Leuna
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vantage Leuna
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe vier Jahre als Ingenieurin gearbeitet und musste aus familiären Gründen die Region verlassen. Ich empfehle vantage als Arbeitgeber, da er einen definierten Karriereplan mit einem Paket an Schulungen anbietet. Das Gehalt ist ebenfalls attraktiv. Allerdings muss man bereit sein, mit seinen Emotionen umzugehen, da es sehr stressige Arbeitsphasen gibt und die Work-Life-Balance manchmal schwierig ist und sein kann. Die Kollegen sind jedoch immer hilfsbereit und haben einen echten Teamgeist.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele freundliche Mitarbeiter*innen. Man wird herzlich aufgenommen und integriert, insgesamt eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationsaustausch wird durch monatliche Kommunikation ermöglicht, an der jeder Mitarbeiter*in teilnehmen kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel arbeiten die Teams langjährig zusammen. Teamwork und gegenseitige Unterstützung haben einen großen Stellenwert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten eröffnen eine flexible Arbeitsweise, die einen sehr guten Ausgleich zwischen Freizeit und Arbeit ermöglicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine offene Feedbackkultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

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