Leider hat sich die Unternehmenskultur deutlich verändert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionale Gestaltungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu einseitig auf stakeholder fixiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Nachhaltigkeit schauen statt auf Zahlenraport
Arbeitsatmosphäre
Bestimmung durch Dritte/Externe
Gehalt/Benefits
Keine Änderung
Kommunikation
Oberflächliche Informationen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Feedback und deine offenen Worte.
Es tut uns leid, dass du die Unternehmenskultur als verändert wahrnimmst. Deine Hinweise zur stärkeren Fokussierung auf Stakeholder und zur oberflächlichen Kommunikation nehmen wir sehr ernst.
Die regionale Gestaltungsfreiheit, die du positiv hervorhebst, ist uns weiterhin wichtig. Gleichzeitig arbeiten wir daran, die Balance zwischen wirtschaftlichen Zielen und Nachhaltigkeit zu verbessern – beides sind zentrale Bestandteile unserer Strategie.
Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation sind wertvolle Impulse. Wir möchten sicherstellen, dass Informationen transparent und umfassend geteilt werden, und prüfen kontinuierlich, wie wir hier besser werden können.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wenn du möchtest, kannst du uns deine konkreten Ideen für Verbesserungen auch direkt über unsere Employee INbox mitteilen.