Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vantage Towers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Klare Kommunikation außer es zahlt auf die Aussenwirkung ein.
Liegt in Eigenverantwortung. Wird nicht vom
Management oder HR gefördert.
Völlig überfordert und keine Zeit für wirkliche Mitarbeiter Gespräche. Wird auch nicht von HR gefördert oder nachgehalten.
Keine klaren Zielvorgaben vom
Management.
Great team spirit. Getting things done attitude and fast decision making.
Im Home Office sehr gut.