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Vantage 
Towers 
AG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

hohes, jedoch verlorenes Potential und leider viel "Schein" als "Sein" nach Außen

3,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Vantage Towers AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell die Aufgaben, die Gehaltsstruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Top Management bis auf Ebene Director ohne kundenorientierten Tiefsinn, unerreichbare Zielversprechen (über Herausforderungen hinaus), Blockade der Kundenentwicklungen beim Netzausbau und -erhalt.

Verbesserungsvorschläge

Das Topmanagement muss den Kurs beenden, vollkommen unrealistische Ziele den Kunden zuzusagen. Seit 2022 wiederholte sich das stetig. Damit gerät die Firma stets in einen Panic-Mode und gefährdet direkt die Zielstellungen der Kunden.
Darüber hinaus ist eine partnerschaftliche Beziehung auf der Kostenseite unbedingt anzustreben. Kostenersparnisse und Innovationen mit gleichem Effekt sind leider unzureichend ausgeprägt

Arbeitsatmosphäre

auf Führungskräfteebene nie so schlecht erlebt

Image

Eigentümer, Partner haben keine gute Meinung

Work-Life-Balance

ist top!

Karriere/Weiterbildung

wer möchte, der findet Angebote

Gehalt/Benefits

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

insgesamt sehr gut, bis auf Abteilungen, bei denen wird jede Innovation als Eingriff in die Aufgabenhoheit gewertet wird

Vorgesetztenverhalten

bezogen auf den letzten Vorgesetzen - nie so schlecht erlebt.

Arbeitsbedingungen

Regionalvertretungen meist sehr gut, HQ nicht zu empfehlen

Kommunikation

unglaubliche Differenzen zwischen den Aussagen und Realitäten, insbesondere bei internen All Hands und bei Web-Auftritten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback! Es freut uns, dass Du Aspekte wie die Aufgaben, das Gehalt, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik – vor allem zu Führung, Kommunikation und Zielsetzungen – sehr ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns, besser zu werden.

Wenn Du den Austausch noch vertiefen oder konkretisieren möchtest, freuen wir uns sehr über eine Nachricht an hrteam@vantagetowers.com.

Alles Gute für Dich und vielen Dank für Deinen Einsatz bei uns!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.