Ein Work-Work-.....-work-Balance!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige der Führungsposition kennen sie sich in ihrer eigenen Materie nicht aus, dann versuchen unter dem Teppich die resultierten Fehlern zu verstecken oder suchen sie einen Sündenbock anstatt an einer Lösung der Fehler und Probleme zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Einige der Führungspositionen bringen gar keine gute Stimmung.
Kommunikation
Die neuen Mitarbeiter, die die Personalführung übernommen haben, sind teilweise nicht qualifiziert für den Job. Kommunikation ist hier leider vollkommen fehl, daher entstehen ununterbrochen Fehler, welche einem selbst zugesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird von Führungspositionen nur darüber gesprochen und am Ende kaum was eingehalten, man stand als Mitarbeiter allein und wird nicht freiwillig in die Gesamtprozesse eingebunden. Sollte hingegen am Gesamtprozess etwas nicht stimmen, wird immer "ein Schuldiger" gesucht, um als Sündenbock die Fehler einiger Führungspositionen auszubaden.
Work-Life-Balance
Zu einer solchen kommt man nicht wirklich, wenn man die Arbeit ernst nimmt, kommt man nicht zu einer Arbeitszeit, die der Gesetzgeber für uns eingeplant hat.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Führungsqualitäten - mangelhaft wäre schon zu gut, das Vorgesetztenverhalten ist im Hinblick auf Unprofessionalität nicht zu übersteigen!!!!
Interessante Aufgaben
Leider überhaupt nicht...
Gleichberechtigung
Auch nicht wirklich.. eher hohes Maß an Intoleranz ggü. den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein im Gesamtbild ist leider weitestgehend mangelhaft, ein Team als solches besteht nicht, soziale Kompotenzen sind bzgl. der Führungspositionen gänzlich abzusprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung...
Image
Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Vollkommen ungenügend, eine Weiterbildung der Führungspositionen mehr als Notwendig!