161 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
161 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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161 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich ihm nicht sehe
Das er Nicht orientiert ist
Gutes Gehalt und nicht viel leisten nachfragen
Atmosphäre ist nicht so schön
Hat eine gute Image von draußen
Balanciert nicht immer gut
Wann du schlau bist, kannst du auch gute Carkarriere haben
Man verdient Mindestlohn und die verlangen mehr Leistung, dann es sein sollte
Na gut
Du hast gutes und schlechtes Kollegen. Man weiß es nie mit wem wie in welchem man ihr sprechen.
Nie nie
Ich versuchen, gut beschäftigt zu sein
Das Komfort musst du selber herausfinden, Es wäre glücklich sein, wenn du gute Bedienungen hast.
Man kann kaum unterhalten
Nicht immer für jeden
Immer das gleiche und wenig interessant
Die Weihnachtsfeier
Einen anderen Firmenleiter einstellen
Schlechte Atmosphäre durch den Arbeitgeber
sehr viele schlechte Bewertungen
Schwer in der Gastronomie
nicht große Aufstiegschancen
Mindestlohn, keine Zuschüsse
kein gutes Verhältnis untereinander, Schichtleiter haben die Mitarbeiter nicht ernst genommen
sehr unprofessionell, er ist oft laut geworden und hat minderjährige Mitarbeiter angeschrien
Frauen wurden sexuell belästigt von den Kollegen und der Chef war dies bewusst
keine Abwechslung
Vorallem wegen der Mitarbeiter war die Atmosphäre so gut. Es war ein echt respektvolles und herzliches Miteinander. Fehler wurden einem weitergegeben aber nicht kritisiert und es wurde drauf gesetzt dass man sie somit registriert und in Zukunft versucht zu vermeiden.
Man wurde dauernd angerufen um noch einzuspringen. Ich war noch 17 Jahre alt und ging zur Schule und das wurde nicht stark genug respektiert. (Im Sinne dass ich eh schon viel gearbeitet habe und mal Pausen brauchte).
Gerade für die die wirklich Vollzeit gearbeitet haben nicht ausreichend.
Ich bin vorallem so lange geblieben weil die Mitarbeiter so so nett waren und sich alle extrem gut verstanden haben. Untereinander war nie angespannte Stimmung. Man hat sich so gut es ging unterstützt, egal wie stressig es war.
War okay. Sehr lässig. Manchmal vielleicht ein wenig zuuu lässig.
Wie das Geschäft lief war nicht wirklich bekannt.
Wie gesagt mochte ich die Arbeit.
Das Klima unter den Kollegen
Es wurde zu wenig an die Mitarbeiter kommuniziert was gerade aktuell ist
Bessere Kommunikation
Respektvoll
Oft wenig bis kein Respekt untereinander
Wird oft Rücksicht darauf genommen aber nicht immer
Man kriegt nicht mal den mindestlohn
Gibt es nicht, jeder macht was er/sie will
Kommt darauf an
Kommt darauf an mit wem man Kommuniziert
Es wird immer um das alter diskutiert
Jeden Tag das selbe
Am Anfang hatte ich noch echt ein gutes Gefühl. Mit der Zeit habe ich aber festgestellt das die meisten einfach nur Angst vor der Art und Weise ihrer Chefin haben. Sobald diese das Restaurant betreten hat, liefen alle Mut dem Kopf nach unten durch das Restaurant.
Solch eine unsympathische, cholerische Person habe ich noch nie erlebt.
Ok es gabe Frühstück und Mittag kostenlos. Wir probieren ja nur.
Ich denke im Restaurant haben die Kollegen schon zusammen gehalten. Im Büro hatte man leider das Gefühl das um so tiefer man rutscht um so besser wird man behandelt.
Wie oben beschrieben.
Kommunikation zwischen den Kollegen recht angenehm. Kommunikation mit der Chefin eher mäßig. Aus em, em, em und Geschrei und nicht wissen was man will war alles dabei.
Rechnungen raus suchen oder Kaffee und Wasser bringen. Einkäufe erledigen.
Sehr familiär
Kommunikation
Man wurde als Neuling nur angemeckert.
Hast du Schichten nicht genommen, hast du das in Nachhinein spüren zubekommen
Da gibt es eine gute Auswahl an Jobs. Man konnte gut aufsteigen
Es war damals der mindestenslohn
Weiss ich leider nicht
Es gibt immer gute und schlechte Kollegen im Betrieb
Waren okey
Beim Arbeitgeber finde ich keine guten Punkte. Aber das Team (Angestellte ohne Führung) hat ein Respekt verdient ! Super Zusammenhalt und Team Arbeit 10 von 10 !
Das die Führungskräfte die Angestellten ohne Führungspositionen, sehr Respektlos behandeln !
Gehen Sie lieber auf Ihre Angestellten ein ! Hören Sie zu ! Kommunizieren Sie mit denen ! Sprechen Sie Änderung an .. Arbeiten Sie nicht gegen sondern miteinander. Respektieren Sie freie Tage oder Pausen.
Ein angestellter ohne Führungspositionen super Zusammenhalt!
Unkollegial
Hat nicht mal ein Stern verdient !
Tolle Karrierechancen und viele Möglichkeiten für eine persönliche und berufliche Weiterentwickelung. Gute Arbeitsleistungen werden stets geschätzt und anerkannt. Täglich kommen neuen Aufgaben dazu, die einen vor neue Herausforderungen stellen.
So verdient kununu Geld.