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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 163 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Weihnachtsfeier
Das ich ihm nicht sehe
Das Klima unter den Kollegen
Tolle Karrierechancen und viele Möglichkeiten für eine persönliche und berufliche Weiterentwickelung. Gute Arbeitsleistungen werden stets geschätzt und anerkannt. Täglich kommen neuen Aufgaben dazu, die einen vor neue Herausforderungen stellen.
Beim Arbeitgeber finde ich keine guten Punkte. Aber das Team (Angestellte ohne Führung) hat ein Respekt verdient ! Super Zusammenhalt und Team Arbeit 10 von 10 !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er Nicht orientiert ist
Es wurde zu wenig an die Mitarbeiter kommuniziert was gerade aktuell ist
Geht Problemen aus dem Weg.
Die Anforderungen an alles mit etwas Verantwortung waren immens und teilweise nicht schaffbar.
Das die Führungskräfte die Angestellten ohne Führungspositionen, sehr Respektlos behandeln !
Verbesserungsvorschläge
Gutes Gehalt und nicht viel leisten nachfragen
Einen anderen Firmenleiter einstellen
Gehen Sie lieber auf Ihre Angestellten ein ! Hören Sie zu ! Kommunizieren Sie mit denen ! Sprechen Sie Änderung an .. Arbeiten Sie nicht gegen sondern miteinander. Respektieren Sie freie Tage oder Pausen.
Vorgesetzten einen Kurs in Menschenführung
Bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Vapiano ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Du hast gutes und schlechtes Kollegen. Man weiß es nie mit wem wie in welchem man ihr sprechen.
War in Ordnung
Ich bin vorallem so lange geblieben weil die Mitarbeiter so so nett waren und sich alle extrem gut verstanden haben. Untereinander war nie angespannte Stimmung. Man hat sich so gut es ging unterstützt, egal wie stressig es war.
Ich denke im Restaurant haben die Kollegen schon zusammen gehalten. Im Büro hatte man leider das Gefühl das um so tiefer man rutscht um so besser wird man behandelt.
Ein angestellter ohne Führungspositionen super Zusammenhalt!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vapiano ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Super schlecht
Man kann kaum unterhalten
Wie das Geschäft lief war nicht wirklich bekannt.
Kommt darauf an mit wem man Kommuniziert
Kommunikation zwischen den Kollegen recht angenehm. Kommunikation mit der Chefin eher mäßig. Aus em, em, em und Geschrei und nicht wissen was man will war alles dabei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
nicht große Aufstiegschancen
Wann du schlau bist, kannst du auch gute Carkarriere haben
Da gibt es eine gute Auswahl an Jobs. Man konnte gut aufsteigen
Die Auszubildenden durchlaufen kaum ihre Stationen um alles zu lernen. Sie werden als günstige Kraft im Service gehalten und lernen nur langsam dazu.
Nein. Ach, obwohl . . . es gab mal eine Weinschulung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vapiano wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Vapiano schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 18% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vapiano als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 158 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vapiano als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Vapiano
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter überfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vapiano
Branchendurchschnitt: Gastronomie