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Vapiano 
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als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 151 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

Alle 151 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommt immer zu den Mitarbeitern falls sie Probleme oder fragen haben, steht immer zur Verfügung
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Da ich gern koche und mit Lebensmitteln und Gästen arbeite, hat mir die Arbeit an sich viel Spaß gemacht.
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Der Filialleiter ist toll er versucht sein bestes aber die schichtleiter an die könnte man arbeiten
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So sehr es mir leid tut, mir fällt nichts großes positives ein...
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Sie arbeiten sauber und unterliegen regelmäßigen Kontrollen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 80 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Mitarbeiter werden vom gezwungen, sich gegenseitig auszuspionieren und zu denunzieren. Wenn sie das nicht tun möchten, werden sie massiv bedroht und aus erfundenen Gründen entlassen.
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Die Dienstpläne werden von Sonntag zu Sonntag ausgestellt, da hat man keine richtige organistation für sein Privatleben...
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-Schlechte Bezahlung für die Menge an Arbeit.
-Auf Wünsche der Mitarbeiter wird wenig bis gar nicht eingegangen.
-Das gesammelte Trinkgeld wird eigentlich nie ausgezahlt.
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Man konnte nur aufsteigen wenn man sich mit seinen Restaurantleiter oder Höhe gut verstanden hat
Dass man zusehen muss wie jeden Tag Fehlentscheidungen getroffen werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 82 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, organisation und vorallem ANERKENNUNG !!!
Macht einen Monatsplan und nicht von Sonntag zu Sonntag !!!
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Die Mitarbeitern die seit längerem angestellt sind und besser arbeiten besser bezahlen
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- Manager besser schulen
- !!mehr Vertrauen in die Angestellten haben!!
- bessere Kommunikation fördern
- kollegenzusammenhalt fördern
- bessere/faire Bezahlung
- die Leitung antidiskriminerende Seminare machen lassen
- zu mindest kostenfreie Getränke an die Mitarbeiter und nicht bloß die Leitung zu Verfügung stellen
- zuhören
- Dienstpläne am besten für den gesamten Monat im voraus pünktlich bekanntgeben
- Pausenräume schöner gestalten
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Vapiano ist das letzte was es gibt kein Wunder das es kein Personal gibt und immer wieder Negativ auffallen so ein Laden müsste man schließen müsste verboten werden Angestellte zu haben
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Man sollte Bezahlen was die Angestellten auch wirklich verdienen.
9,25 sind für das was man in einer Stunde leisten muss,eine Beleidigung.
Der Job ist entweder eine Notlösung oder Verzweiflung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 69 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Vapiano ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Mehr oder weniger, einige halten zusammen und einige kümmern sich um ihren eigenen Hintern. Teilweise tauchen die leute einfach nicht auf ! Und dann werden leute die ihren Tag frei haben zur Arbeit gerufen...
3
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Die Kollegen sind alle Ausnahmslos nett und zuvorkommend.
4
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Die Kollegen im Team haben einen sehr guten Zusammenhalt.
5
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Tolle Mitarbeiter. Die sind alle super lieb
5
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der Zusammenhalt ist das einzige was einem bleibt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 33 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vapiano ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Zu wenig Geld und wenn man krank ist bekommt man als Teilzeit statt 6 std am Tag nur 4 std und das gleiche beim Urlaub das heißt wenn ich in der Firma bin kann ich mich tot Arbeiten wenn ich krank bin oder im Urlaub dann bekomme ich weniger Geld weil ich nicht arbeite was für einen Asoziales Volk
1
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Pünktlich ist das Gehalt immer, aber unfaire Gehaltsstruktur. Schlechte Mitarbeiter erhalten horrende Boni und Gehaltserhöhungen und kompetente Mitarbeiter schauen in die Röhre
1
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Mindestlohn...willst du mehr musst du quasi fast den halben laden schmeißen können, oder du kriechst so tief in den Hintern das du dich am ende selbst verlierst.
1
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Man zahlt Mindestlohn, verlangt aber dass du dir den arsch abarbeitest
1
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9,25 die Stunde
Ein Witz für die schwere Arbeit.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 30 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Man kann sich in Theorie bis zum Schichtleiter durchboxen lassen OHNE eine 3 Jährige Ausbildung. Aber ob man die wirkliche chance erhält böeibt eine andere frage...
2
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Keine Möglichkeiten!
2
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Gibt es nicht.
1
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Bei der Einstellung wird einem davon erzählt. Aber umgesetzt davon nichts
1
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Muss man für sich entscheiden , wird nicht automatisch angeboten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen

Gehälter

66%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 134 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie7 Gehaltsangaben
Ø27.100 €
Köchin / Koch5 Gehaltsangaben
Ø25.500 €
Schichtführer:in5 Gehaltsangaben
Ø25.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vapiano
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vapiano
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
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