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Vapiano 
SE
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Umgang mit Bewerbern

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Vapiano SE in Fürth als Shift Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute und schnelle Abwicklung aller Angelegenheiten.
Das Bewerbungsgespräch war sehr offen und Interessant.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr freundlicher Umgang, zeitnahe Rückmeldung

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Vapiano in Augsburg als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage kann ich als Bewerber nur Positives sagen, von der telefonischen Einladung bis hin zur elektronischen Absage wurde ich sehr freundlich behandelt. Das Gespräch verlief professionell in angenehmer Atmosphäre und hatte nicht diesen "Interviewcharakter" sondern war mehr eine interessante "Unterhaltung".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Profisionelles, angenehmes und natürliches Auswahlverfahren. Klasse!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Vapiano in Bonn als Finanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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