41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr familiäres Umfeld und ein super miteinander auch Teamübergreifend
Ich habe noch nichts schlechtes gehört und könnte selber nichts schlechtes sagen :)
Homeoffice / flexible Arbeitszeiten etc. es wird sehr darauf geachtet das Arbeit und Privatleben zusammen funktionieren können.
Man wird so gut es geht gefördert, Eigeninitiative hilft hier
gutes Gehalt welches regelmäßig Überprüft wird und Leistungsmäßig angepasst wird.
soweit ich es beurteilen kann
Transparent und offen, alles was man fragt wird beantwortet und alles was einen Betrifft wird schnell und offen Kommuniziert. Regelmäßige Gespräche mit Teamleitung und Bereichsleitung runden das ganze ab!
soweit ich es beurteilen kann
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, immer wieder interessante Projekte
Die Offenheit und Nahbarkeit der Geschäftsführer, die durchgängig gelebte und positive Unternehmens- und Führungskultur über alle Ebenen. Die hohe Kompetenz und Engagement aller. Die regelmäßigen Events damit sich alle Mitarbeiter kennenlernen. Die durchweg hohe Fokussierung auf die Sache und den Kunden.
Es sind maximal Kleinigkeiten wie z.B. fehlende vermögenswirksame Leistungen oder ein Essenszuschuss die inzwischen woanders Standard sind.
Bleibt unbedingt so wie Ihr seid, Ihr macht das prima!
Tolles und kollegiales Miteinander: Alle Kollegen waren stets hilfsbereit
Solide Marke mit ansprechender Außenwirkung und guter Kommunikation
Weitreichendes "mobiles Arbeiten" und relativ freie Zeiteinteilung
Stark auf SAP-Themen fokussiert, Soft-Skills sind ebenso wichtig
Sehr gut: Der Begriff "Varelmannschaft" bringt es auf den Punkt!
Erfahrung wird hier geschätzt
Durchweg gute bis sehr gute Führungskräfte
Moderne und gut ausgestattete Büroräume, Top-Equipment und Tools
Top: Quartals-Update, regelmäßige Infos zu relevanten Neuigkeiten, gemeinsamer Teams-Chat
Verhandlungssache wie überall
Herausfordernde und abwechselungsreiche Projekte sind vorhanden
Zusammenhalt, Arbeitsklima
Falls gewünscht, mehr Arbeitsauslastung bzw. Verantwortung für Werkstudent:innen
Die offene Kommunikation, das angenehme Arbeitsklima und Lernformate wie ‚Way of Working‘. Außerdem bekommt man echte Praxiserfahrung und lernt viel von den erfahreneren Kolleg*innen.
Parkplätze sind manchmal knapp.
Ein internes Tool, in dem alle unkompliziert Ideen und Verbesserungsvorschläge posten und bewerten können, wäre cool.
Locker und wertschätzend. Man geht gern zur Arbeit.
Sehr guter Ruf in der Branche. Man merkt, dass die Leute hier gern arbeiten und gemeinsam Fortschritt treiben.
Sehr gut für Werkstudenten – Studium hat klar Priorität. In Prüfungsphasen ist weniger oder gar nicht arbeiten völlig okay; flexible Zeiten und Homeoffice helfen.
Von Anfang an wird klar: Ziel ist, dass man sein Studium abschließt und danach bleiben kann. Viele Einblicke und Lernmöglichkeiten werden geboten.
Das Gehalt für Werkstudenten ist in Ordnung, könnte aber etwas höher sein. Dafür gibt es viele andere Benefits.
Es gibt gute Ansätze wie eine eigene Blumenwiese.
Man unterstützt sich, interessiert sich füreinander und zieht an einem Strang. Die Stimmung ist durchweg positiv und lösungsorientiert.
Nahbar und fair. Es gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, mit echtem Interesse am eigenen Wohlbefinden.
Top Ausstattung ab Tag eins: Laptop, Smartphone etc. vom Feinsten, Flexible Office; Tischkicker uvm. für die Pausen.
Sehr offen und transparent.
Aufgaben sind abwechslungsreich. Eigene Ideen sind immer Willkommen.
Schon sehr vieles - der richtige Weg ist schon da! :-)
- Benefits anpassen.
- Mehr transparente Kommunikation, besonders bei wichtigen Entscheidungen.
- Führungskräfte stärker in Themen wie moderne Führung und Mitarbeitermotivation schulen
- Flexiblere Arbeitszeitmodelle prüfen, um die Work-Life-Balance weiter zu optimieren.
In der Varelmannschaft herrscht eine entspannte und gelassene Atmosphäre. Jeder bringt sich ein, und ein hohes Maß an Toleranz sorgt dafür, dass sich alle wohlfühlen. Gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind hier keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.
Besonders schön ist, dass sich alle gegenseitig unterstützen – egal ob Kolleg:innen oder Führungskräfte, hier hilft man sich einfach. Die Zusammenarbeit über verschiedene Hierarchieebenen klappt super, weil wir auf Augenhöhe kommunizieren und ein offenes Miteinander pflegen.
Kurz gesagt: Das Arbeitsklima ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einem echten Teamgeist – und genau das macht das Arbeiten hier richtig angenehm (und dass gefühlt jeden Tag Kuchen da ist :D )
Hier wird Gleitzeit wirklich großgeschrieben und auch gelebt. Arbeitszeit kann sich frei eingeteilt werden und auch von Zuhause kann gearbeitet werden.
Hier kann im Rahmen von weiteren Benefits noch was getan werden wie z.B. Sachbezugskarten, BAV
Wird stetig verbessert und immer wieder durchdacht. Macht weiter so!
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Jeder hat ein offenes Ohr, und Fragen sind jederzeit willkommen. Regelmäßige Events sorgen zusätzlich dafür, dass das Miteinander gestärkt wird.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier noch Verbesserungspotenzial in der Kommunikation. Allerdings wird bereits viel daran gearbeitet, Prozesse transparenter zu gestalten. In manchen Situationen wäre etwas mehr Kommunikation hilfreicher als zu wenig.
Es gibt Aufgaben die mag man und es gibt Aufgaben die mag man nicht so - aber alles in allem wirklich interessante Aufgaben!
Familär
Top
Top
Es wird alles mit den Mitarbeitern geteilt. Unter Kollegen das selbe.
Sehr kollegial und freundschaftliches Miteinander.
Man hat die Wahl zwischen Office und Remote Arbeit, kann sich seine Zeiten ziemlich flexibel einteilen.
Es wird weniger mit Plastik gekauft, es wird hauptsächlich Bio angeboten, Müll wird getrennt und wenn möglich fast alles digital bearbeitet. Inwiefern sich die Firma noch weiter für die Umwelt einsetzt, weiß ich an dieser Stelle nicht.
Jedoch nahm die Firma bereits an Sponsorenläufen teil und hat Spenden für Kinder gesammelt.
Der Zusammenhalt ist sehr gut - dank regelmäßiger gemeinsamer Aktivitäten und Feierlichkeiten.
Bewertung ist eine Schätzung, nach der Laune, die sie haben. Genaueres kann ich aber nicht sagen.
Die Vorgesetzten könnten unterschiedlicher nicht sein. Aber alle sind respektvoll und begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Modernes Gebäude, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische. Snacks, Süßigkeiten, Nüsse, Obst, Getränke kostenlos. Schöne Büros (und teilweise klimatisiert), Technik mit der man arbeiten kann. Bei heißen Temperaturen gibt es Eis. Manchmal geben die Geschäftsführer Mittagessen für alle aus.
Respektvoll, freundlich und sozial eingestellt.
Definitiv.
Die Aufgaben variieren nach den Abteilungen. Aber es gibt immer spannende Aufgaben, die auch mal Bereichsübergreifend sind.
Hält Zusagen ein
Bei Varelmann erfährt man ehrliche Wertschätzung und echten Teamgeist. Hier achtet man auf das Wohlergehen jedes Einzelnen.
-
Weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre ist einmalig und erstklassig - so wie es sich jeder Arbeitnehmer nur wünschen kann! Der Zusammenhalt innerhalb der Varelmannschaft ist einzigartig und hier wird es nicht nur geschrieben sondern auch wirklich gelebt. Hier ist jeder hilfsbereit und es wird sich auch hier die Zeit genommen jeden mit ins Boot zu holen und nicht abzuhängen.
Die Mannschaft tritt authentisch und professionell auf und hat ein gutes standing bei seinen Kunden
Die Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden und es ist auch ein großes Benefit von zu Hause aus arbeiten zu dürfen, ohne Einschränkungen. Auch bei der Organisation und Umsetzung von Firmenevents wird mit sehr viel Liebe zum Detail gearbeitet.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt sich gegenseitig mit seinem Wissen zu unterstützen und es wird enorm viel investiert die Mitarbeiter zu fördern.
Auch hier achtet jeder Einzelne darauf seinen Beitrag beizusteuern.
Der Kollegenzusammenhalt ist einmalig - auch hier sollte man dies mehr nach außen tragen, da sich dieses Verhalten weit von anderen Arbeitgebern hervorhebt und einen besonderen Stellenwert hat!
Das macht bei Varelmann keinen Unterschied - jeder wird mit Respekt behandelt.
Auch hier stehen die Türen immer offen. Es gibt lockere Feedbackgespräche in denen man auch Verbesserungsvorschläge äußern kann, die dann auch in die Tat umgesetzt werden - was natürlich sich positiv auswirkt, da man dies als konstruktive Kritik aufnimmt und diese auch umsetzt.
Varelmann bietet seinen Mitarbeitern aktuelle und moderne Erstausstattung wie Laptop, zusätzliche Tastatur, Headset sowie Smartphone und Zubehör
Es könnte in keinem Unternemen besser sein. Jeder hat ein offenes Ohr und es wird sehr viel Wert darauf gelegt Verbesserungsvorschläge auch in die Tat umzusetzen - insofern es welche gibt. Die Duz-Kultur schafft zusätzlich ein familiäres Verhältnis.
Das macht bei Varelmann keinen Unterschied - jeder wird mit Respekt behandelt.
Das Berufsumfeld ist schon sehr vielfältig und herausfordernt, aber es wird jedem die Möglichkeit gegeben sich in unterschiedliche Themen einzuarbeiten und sich mit den Kollegen auch auszutauschen.
So verdient kununu Geld.