Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Varelmann Beratungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice / flexible Arbeitszeiten etc. es wird sehr darauf geachtet das Arbeit und Privatleben zusammen funktionieren können.
Transparent und offen, alles was man fragt wird beantwortet und alles was einen Betrifft wird schnell und offen Kommuniziert. Regelmäßige Gespräche mit Teamleitung und Bereichsleitung runden das ganze ab!
Tolles und kollegiales Miteinander: Alle Kollegen waren stets hilfsbereit
Weitreichendes "mobiles Arbeiten" und relativ freie Zeiteinteilung
Sehr gut: Der Begriff "Varelmannschaft" bringt es auf den Punkt!
Sehr familiäres Umfeld und ein super miteinander auch Teamübergreifend