Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Varelmann Beratungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Täglich werden Meetings abgehalten, es gibt wöchentlich Abteilungsübergreifende Jour-Fix Gespräche
Neben einem familiären Arbeitsklima werden sowohl die Pausen gemeinschaftlich am Bürokicker verbracht, als auch viele Teamevents wie z.B. Kohlfahrten veranstaltet
Auch ich als Praktikant werde von allen im Büro fair und auf Augenhöhe behandelt!
Neben der Arbeit am Schreibtisch kommen auch außerplanmäßige Aufgaben auf den Plan, die das Alltagsleben spannend halten
Gibt ohne Übertreibung jeden Tag Kuchen oder Muffins