keine Strategie erkennbar
Arbeitsatmosphäre
Alle hängen in der Luft und warten auf eine langfristige Strategie, mit der man was anfangen kann.
Kommunikation
Die Firma kommuniziert Änderungen spät, schlecht oder gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verbünden sich in der Not und halten zusammen. Einmalig!
Work-Life-Balance
Viele Meetings sind spät abends, da die Zentrale in Kalifornien sitzt. Manche Vorgesetzte arbeiten teils 10-12h am Tag und wecken so mindestens implizite Erwartungen an die Mitarbeiter.
Auf Dienstreisen gelten keine Regeln. Wochenenden werden verplant und Überstunden werden nicht ausbezahlt. Gerade gegen Ende der Projekte arbeitet man auch mal 10 Tage durch. Man muss aber nicht meinen, dass man dafür Dankbarkeit erhält.
Vorgesetztenverhalten
Oft wird Zeitdruck in Projekten von oben nach unten durchgereicht.
Interessante Aufgaben
Bislang spannende Entwicklungsprojekte, seit dem Strategiewechsel unklar, wie es für uns alle weitergeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden auch schon mal vor die Tür gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros und zukünftig kommt Shared Desk dazu. Immerhin wird 60% mobiles Arbeiten als Möglichkeit angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher mittelmäßig, aber teils auch sehr unterschiedlich für gleiche Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen werden nicht gefördert, weder intern noch extern.