Gutes Produkt, schlechtes Management, in einigen Abteilungen viele Kündigungen
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, Vertrauensarbeitszeit die oft ausgenutzt wird, schlecht umgesetzte Großraumbüros
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz drauf an. Bonusprogramm für individuelle Zielerreichung fördert Egoismus, Zusammenhalt leidet darunter.
Work-Life-Balance
Vertrauenarbeitszeit wird oft ausgenutzt, Überstunden werden selbstverständlich. Die Arbeitszeiten sind oft sehr lang, da die Meetings mit US-Kollegen am späten Abend stattfinden. Keine Rücksichtnahme auf Familie.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter schwer erreichbar, nur kurze oder gar keine Zielvereinbarungsgespräche, Abmachungen werden vergessen oder nicht eingehalten, Vorgesetzte nur auf eigene Karriere fixiert.
Gleichberechtigung
Groß geschrieben, NICHT gelebt
Arbeitsbedingungen
Schlecht umgesetzte Großraumbüros
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr unterschiedlich, keine klare Regelung die zu großen Ungerechtigkeiten und Demotivation führt.
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Gutes Produkt, zwei Personalabbaumaßnahmen 2017