Wertschätzendes und angenehmes Klima, modernes Produkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig, ebenso das gesamte Klima im Kollegium. Ein tolles, top-modernes Produkt mit state-of-the-Art Technologie - für mich war es die perfekte Entscheidung.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenzentrale ist als Gebäude in die Jahre gekommen und wird hier und da ein Update brauchen, das hat aber keine Priorität.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr unaufgeregte, entspannte Arbeitsatmosphäre ohne dabei den Fokus und die Ziele aus dem Blick zu verlieren. Das ist selten geworden und trägt zur Zufriedenheit genauso wie zur Motivation bei. Kooperativer Führungsstil geprägt von Vertrauen, kein Mikromanagement.
Image
Ist sicherlich ein klassischer Hidden Champion, der die Position mit dem neuen Produkt weiter ausbauen kann.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernzeiten (9-15) und durch die Einführung des neuen CLOUD-Produktes ist es natürlich insgesamt gerade etwas mehr Arbeit. Hervorzuheben ist die Bedeutung von Familie und Gesundheitsfürsorge: Wer familiären Verpflichtungen nachkommen muss, kann das jederzeit tun und Arbeit nachholen/ zeitlich umschichten. Eltern und Kinder sind das Normal, nicht die mit Augenrollen quittierte Ausnahme. Und das ist einfach großartig und wird nach meiner Wahrnehmung mit Engagement und Loyalität gedankt.
Karriere/Weiterbildung
Derzeit schwer abzuschätzen, da ich noch nicht lange im Unternehmen bin. Viele Kollegen sind aber 10, 15 Jahre oder länger dabei, deshalb ist davon auszugehen, dass es individuelle Entwicklungsoptionen gibt.
Gehalt/Benefits
Marktübliche Gehälter im Mittelstand. Hervorzuheben sind viele Benefits von betrieblicher Altervorsorge über Sachbezüge bis hin zu betrieblichen Gesundheitsleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind jederzeit bereit, Wissen zu teilen, noch einmal zu erklären und es findet kein Wegschieben von Verantwortlichkeiten statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchaus gemischte Altersstruktur, sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Die nach wie vor komplett inhabergeführte Firma befindet sich im Übergang vom Gründer/Senior zu den beiden Nachfolgern als CEO/CTO. Gleichzeitig passiert der Produktwechsel von der onPremise-Software zum native CLOUD-Produkt. Die Ziele sind klar erkennbar, werden klar kommuniziert und auf die jeweiligen Abteilungen adaptiert. Kooperativer, vertrauensvoller Führungsstil und viel Engagement der Inhaberfamilie.
Arbeitsbedingungen
Was an Arbeitsmitteln gebraucht wird, wird bereitgestellt, Hardware-Technologie nach persönlichen Präferenzen wählbar.
Kommunikation
Kein Übermaß an Meetings und trotzdem wird man (auch im Homeoffice) in die wichtigsten Diskussionen einbezogen und ist auf dem Laufenden. Auch hier wertschätzende Kommunikation der Kollegen untereinander.
Interessante Aufgaben
ERP ist immer spannend und beim Übergang vom Bewährten (on Premise) in die neue Technologie ist es spannend, dabei zu sein. KI wird selbstverständlich genutzt und integriert.