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VARIO Software 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score34 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VARIO Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Man selbst sein können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VARIO Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

"Unsere Mission ist es, Zeit und Fortschritt in jedes Unternehmen zu bringen."

Wer wir sind

Die VARIO Software AG ist Hersteller von ERP-Software für kleine und mittelständische Handels- und Dienstleistungsunternehmen in der gesamten DACH-Region. Das Unternehmen hat den Hauptsitz in Neuwied am Rhein bei Koblenz und greift auf Erfahrungen aus über 5.000 Kundenprojekten in den letzten 25 Jahren zurück.

Die VARIO Software AG wurde 1994 vom heutigen Vorstand, Ralf Schneider, gegründet. Mittlerweile sind wir ein Team von rund 70 Mitarbeitern, die sich unter anderem um die Betreuung unserer Kunden und die Weiterentwicklung des Produktes kümmern.

Produkte, Services, Leistungen

Als ERP-System vereinfacht unser Kernprodukt VARIO 8 Geschäftsabläufe von Unternehmen aller Branchen signifikant. Die Software deckt die Bereiche eines Handelsunternehmens wie Einkauf, Lagerverwaltung und Verkauf in nur einem System ab.

Nicht nur für Dienstleistungsunternehmen ist neben der Auftragsabwicklung auch die Kundenbetreuung essentiell. Um Kundenbindungen aufzubauen, zu stärken und aktuelle sowie zukünftige Kommunikation zu organisieren, bietet VARIO ein eigenes, integriertes CRM-System inklusive Ticketsystem. Auch Reparaturen in einer Werkstatt oder Servicearbeiten beim Kunden vor Ort sowie die Vermietung von Artikeln lassen sich über die Software abbilden.

Ein besonderes Augenmerk liegt seit vielen Jahren auf dem E-Commerce. Alle Schnittstellen zu den bekannten Verkaufsplattformen wie Amazon und eBay sowie Shopsystemen wie Shopware, Magento und Gambio sind von uns selbst entwickelt.

Auch bei der Entwicklung ihres Onlineshops setzen viele Kunden auf die langjährige Erfahrung und das Fachwissen unseres Teams. Shop-Entwickler und -Designer arbeiten Hand in Hand mit den Consultants und Entwicklern der VARIO Software und schaffen individuelle Webpräsenzen.

VARIO 8 ist modular aufgebaut und kann nach Ihren Anforderungen zusammengestellt und erweitert werden. Funktionen für die FiBu, ein Business-Intelligence-Tool oder ein DMS runden das Produktportfolio der VARIO Software AG ab. So wird die Unternehmenssoftware zu Ihrer individuellen Branchenlösung – passgenau abgestimmt auf Ihren Bedarf.

Erst in Verbindung mit erstklassigen Dienstleistungen wird aus einem Produkt ein exzellentes Produkt. Software und Service im perfekten Zusammenspiel helfen Ihnen, das gesamte Potential Ihres Unternehmens auszuschöpfen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Fortschritt in jedes Unternehmen zu bringen und arbeiten deshalb stetig daran, Abläufe zu automatisieren und Prozesse zu optimieren. Die individuelle Betrachtung der einzelnen Unternehmen ist Voraussetzung, der persönliche Kontakt zum Kunden die Grundlage.

Mehr Informationen über das Produkt, das Unternehmen und das Team der VARIO Software AG finden Sie auf unserer Webseite: https://www.vario-software.de

Kennzahlen

Mitarbeiter70

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • CoachingCoaching
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • KantineKantine
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir wissen, wie wertvoll ein gut zusammenarbeitendes Team und zufriedene Mitarbeitende sind. Wir wollen gemeinsam wachsen. Deshalb sehen wir unsere Mitarbeitenden langfristig als Teil unseres Unternehmens. Unbefristete Arbeitsverträge, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub sind für uns aus diesem Grund selbstverständlich. Eigentlich musst und sollst du bei uns keine Überstunden machen (müssen) – wenn es doch einmal notwendig sein sollte, vergüten wir jede Mehrarbeit zu 100%.

Flexible Arbeitszeiten

Um Familie, Freunde und private Verpflichtungen unter einen Hut zu bekommen, bedarf es flexibler Arbeitszeiten. Wir schenken unseren Mitarbeitern das Vertrauen, ihre Arbeitszeit pflichtbewusst und selbstständig einzuteilen.

Positives Arbeitsklima

Wir achten neben einer guten Qualifikation auch darauf, dass neue Mitarbeiter ins Team passen. Denn ein gutes Arbeitsklima wirkt sich positiv auf die Motivation aus.

Fortbildungen

Für die persönliche Entwicklung und die Steigerung der Motivation ermöglichen wir Fort- und Weiterbildungen in allen Bereichen.

Unternehmensbeteiligung

Jeder Mitarbeiter ist Teil unseres Teams. Das sagen wir nicht einfach nur so, sondern beteiligen unsere Mitarbeiter mit Aktienoptionen an der Aktiengesellschaft.

Sozialleistungen

Uns liegt sehr viel am Wohl unserer Mitarbeiter. Aus diesem Grund erhält jeder Mitarbeiter eine private Krankenzusatzversicherung. Die gesamten Kosten übernimmt der Arbeitgeber.

Verpflegung

Unseren Mitarbeitern stellen wir Kaffee, Tee, Wasser, Säfte und Softgetränke kostenlos bereit. Und um gesund durch den Arbeitsalltag zu kommen, gibt es regelmäßig eine Portion frisches Obst.

Moderne Arbeitsplätze

Unsere Arbeitsplätze werden regelmäßig gewartet und modernisiert, damit unsere Mitarbeiter stets mit zuverlässigem Equipment auf dem neusten Stand der Technik arbeiten.

Firmen- und Team-Events

Jeder soll sich in unserem Team wohlfühlen. Regelmäßige Firmenevents stärken den Teamgeist und geben Gelegenheit, auch die Kollegen aus anderen Abteilungen näher kennenzulernen.

Gute Verkehrsanbindung

Wer mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommt, profitiert von einer guten Verkehrsanbindung. Mitarbeitern, die mit dem PKW kommen, stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Sportangebote

Mitarbeiter profitieren von Kooperationen mit Fitnessstudios und Sportvereinen in der Nähe. Damit möchten wir einen kleinen Beitrag für einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsalltag leisten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen für verschiedene Abteilungen in Festanstellung. Werkstudenten erfahren bei uns das Arbeiten in der Praxis und profitieren von hohen Übernahmechancen. Zudem bilden wir jedes Jahr in verschiedenen Bereichen aus.

Für uns zählt nicht nur das Know-how und Können, sondern legen auch Wert darauf, dass neue Mitarbeiter ins Team passen.

Aktuelle Stellen findest Du auf vario.ag/jobs.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VARIO Software AG.

  • Neben einer hohen Qualifikation, einem sehr guten Fachwissen im gewünschten Tätigkeitsbereich und der Fähigkeit, das Know-how in der Praxis effizient einzusetzen legen wir Wert darauf, dass neue Mitarbeiter ins Team passen. Das setzt ein hohes Engagement, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz voraus.

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@vario.ag.

  • Hat Deine Bewerbung unser Interesse geweckt, führen wir mit Dir ein kurzes Videotelefonat via MS Teams, um erste Fragen zu klären. Haben wir den Eindruck, Du passt ins Team, laden wir dich zu einem Gespräch inklusive eines kleinen Tests ein. Erhältst du innerhalb weniger Tage eine positive Rückmeldung von uns, findet ein Probearbeiten bei uns vor Ort statt. So kannst Du dir einen Eindruck von der Arbeit, dem Klima und den Kollegen machen, uns von Deinen Fähigkeiten überzeugen und auch wir dich besser kennenlernen. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich als ein neues Mitglied unseres Teams zu begrüßen.

    Bist Du dann Teil unseres Teams geworden, interessiert es uns selbstverständlich, wie Du die ersten Wochen bei uns erlebt hast, wie Deine Eindrücke sind und was es eventuell zu optimieren gibt. Auch für dich sind Feedbackgespräche innerhalb der Probezeit eine hilfreiche Rückmeldung, sich selbst und die eigene Arbeit einschätzen zu können.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Selbstständige Arbeitsweise
- Offene und vorbildliche Fehlerkultur
- Mitspracherecht: Es gibt zu unterschiedlichen Themen immer wieder Mitarbeiterumfragen wie z. B. über das Getränkeangebot
- Platz für Humor
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Leider habe ich schon oft erlebt, das Werte, Image, Versprechen in Vorstellungsgesprächen etc. nur schöner Schein waren. Hier ist das definitiv nicht der Fall und deswegen freue ich mich jeden Tag hier zu sein!
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Meine abwechslungsreiche Tätigkeit, Projekte, die Kollegen, die Vorgesetzen, die Hunde, die Kids, den Zusammenhalt, das tägliche miteinander Lachen, die Mitarbeiter-Events und mein Büro ♥
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Super Klima, spannende Aufgaben, respektvoller Umgang miteinander.
Sozialleistungen, Firmen Events, Flexible Arbeitszeiten!
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Der Arbeitgeber gibt einem freie Hand bei der Erledigung seiner Arbeiten. Selbständiges arbeiten klar gewünscht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, denn selbst wenn es mal Kritik gibt, wird sich den Punkten offen und positiv angenommen!
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Tatsächlich nichts - ich arbeite hier sehr gerne.
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Das man 3 Tage nach der Einstellung schon direkt einen Vertrag über eine Betriebsrente vorgehalten bekommt, mit dem ausdrücklichen Hinweis diesen doch bitte schnellst möglichst zu Unterschreiben
wüsste ich jetzt nichts
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- Gehalt unter dem Branchendurchschnitt
- Urlaubstage nur knapp über gesetzlichem Minimum
- vollkommen unklare Aufstiegsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kolleg:innen aus Vertrieb und Consulting mehr in Neuentwicklungen einbinden. Diese wissen was sich Kundinnen und Kunden wünschen
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die Verbesserungsvorschläge scheinen alle längst umgesetzt. Mir fällt da eigentlich nichts mehr ein...
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Überlegung einer 4 Tage Woche.
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Es gibt nichts, was man verbessern müsste. Bleibt so, wie ihr seid und das ist auch gut so!
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Die Kommunikation weiter ausarbeiten. Kürzere, effektivere Meetings.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von VARIO Software ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Alles gegeben. Ich teile mein Büro mit einem lieben Kollegen. Man hat auch die Möglichkeit, die Räumlichkeiten zu wechseln und auch mal von der Couch aus konzentriert arbeiten zu können. Es gibt lecker Kaffee und Kakao, täglich warmes Mittagessen, frisches Obst und andere Getränke. Technisch ist man ebenfalls voll ausgestattet und bei kleinen (Extra)-wünschen, sorgt die interne Technik dafür, diese zu erfüllen :)
4
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Perfekt! Die Räumlichkeiten sind sehr modern und werden auch immer weiter modernisiert. Klimaanlage, moderne Lichtanlage mit Tageslicht-Funktion, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme am Arbeitsplatz sind schon lange Standard, sowie die Bereitstellung von kostenfreien Getränken und frischem Obst. Hier gibt es immer wieder positive Überraschungen.
5
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Modernes Arbeitsumfeld, Homeoffice möglich - man bekommt die technische Ausstattung, die man für seine Aufgaben benötigt.
5
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Super - Moderne große Büros, Klimaanlage, Kicker, Billard, PS5, gratis Getränke
5
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Moderne Ausstattung, variable Möbel, gutes Essen (gefördert), Getränke, Obst und Möglichkeiten den Kopf mal frei zu bekommen (Dachterrasse, Kicker, Billiard, Playstation, Tischtennis usw.)
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VARIO Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Das Gehalt kam immer pünktlich
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Klar, es ist kein Unternehmen mit hunderten oder tausenden Mitarbeitenden, insofern gibt es keinen "automatischen" Karrierepfad. zudem ist die Hierarchie auch bewusst flach. Wer Verantwortung übernehmen will, wird definitiv seine Möglichkeit bekommen. Es wird in die Mitarbeitenden investiert im Sinne von Schulungen und Weiterbildungen.
5
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Dadurch, dass eine extrem Flache Hierarchie herrscht, gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Das hindert aber nicht daran, immer wieder was Neues zu lernen. Genügend Schulungen in sämtliche Bereiche sind möglich.
4
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Karriereleiter aufgrund der Unternehmesgröße schwer zu beurteilen. Weiterbildungen in der eigenen Software war in meiner Abteilung das einzige was nötig war
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten!
5
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Inzwischen gibt es schöne Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch in der Karrieregestaltung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen