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VARIO Software 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KantineKantine
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- sehr gutes Arbeitsklima ohne zu viel Druck
- starker Kollegenzusammenhalt
- Geschäftsführung legt auch Wert auf den menschlichen Aspekt
- gute Zusatzangebote und Events
- auch kurzfristig oft flexibel
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- Das man die Möglichkeit für Home-Office hat.
- Gratis Getränke
Alles.Immet für einen da.
Die Geschäftsführer stehen immer hinter einem. Sowohl auf der Arbeit als auch im Privatleben. Dies gilt aber auch für jeden egal ob es langjährige Mitarbeiter oder Azubis sind. Jeder der so viel gibt wie er nur kann bekommt auch das wieder raus.
Egal was man für Probleme hat auf der Arbeit oder auch im Privat-Leben unser Arbeitgeber hilft uns wo er kann und ist auch immer Fair zu uns.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man 3 Tage nach der Einstellung schon direkt einen Vertrag über eine Betriebsrente vorgehalten bekommt, mit dem ausdrücklichen Hinweis diesen doch bitte schnellst möglichst zu Unterschreiben
- Gehalt unter dem Branchendurchschnitt
- Urlaubstage nur knapp über gesetzlichem Minimum
- vollkommen unklare Aufstiegsmöglichkeiten
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Wer schleimt gut kommt weiter
Es gibt nichts auszusetzen.
Am Arbeitgeber finde ich nichts schlecht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Urlaub geben. Mann hat als Mitarbeiter nur 25 Tage Urlaub, in anderen Unternehmen gibt es wesentlich mehr.
- Mehr Gleichberechtigung zwischen Voll-und Teilzeitkräften
- mehr Urlaubstage
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Durch das stetige Wachstum der letzten Jahre und der damit verbundenen, zwangsläufigen Änderung der Unternehmensstruktur ist es mehr denn je notwendig eine bessere Abteilungskommunikation aufzubauen. Speziell die Kommunikation von "Oben nach Unten" sollte verbessert werden, um zu verhindern, dass Mitarbeiter nicht mehr das Gefühl haben zum "großen Ganzen" dazu zu gehören. Man sollte stets auf die Ängste und Sorgen der Mitarbeiter bzgl. der täglichen Arbeit mit dem Kunden achten und gezielter darauf eingehen. Entscheidungen müssen manchmal unangenehm sein und können ...
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Man sollte daran denken das jeder sozusagen die gleiche Arbeit macht und nur weil einer gut schleimt er nicht die bessere Arbeit erledigt
Mehr Schulungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von VARIO Software ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Technisch immer auf dem neuesten Stand. Wenn man etwas für sein Arbeitsplatz benötigt hat, hat man es auch nach Anfrage i.d.R. bekommen.
5
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Immer der neuste Stand der Technik, alle Räume sind klimatisiert und falls man etwas braucht und es zu Besserung beiträgt wird es einem ermöglicht. Es gibt kostenlose Getränke und immer frisches Obst.
5
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Kaffee, Getränke, Arbeitsmaterial, Küche, Parkplätze... Es fehlt wirklich an nichts
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VARIO Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Gehalt kam immer pünktlich
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden auf Anfrage vom Arbeitgeber übernommen.
5
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Der "american Dream" unter den aufstrebenden IT-Unternehmen! Man kann es sprichwörtlich vom Tellerwäscher zum Millionär schaffen, wenn man sich einsetzt und dazulernen möchte. Perfekt für Berufs- und Quereinsteiger! Interne sowie externe Weiterbildungen werden auf Anfrage ebenfalls angeboten.
5
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Gute Übernahme Chancen nach der Ausbildung sofern die Leistungen Schulisch stimmen und die Arbeitsmoral gut ist.
Wenn man viel schleimt kommt man weit
2
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Es gibt Weiterbildungen für alle, jeder kann seine eigenen Wünsche einbringen, die Kosten werden dann in der Regel bezuschusst oder sogar übernommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VARIO Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VARIO Software
Branchendurchschnitt: IT
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