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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VARIO Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VARIO Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VARIO Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    88%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Klasse

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hervorzuheben

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ausgewogen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist individuell

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders hervorzuheben ist der Kollegiale Zusammenhalt

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eine sehr unaufgeregte, entspannte Arbeitsatmosphäre ohne dabei den Fokus und die Ziele aus dem Blick zu verlieren. Das ist selten geworden und trägt zur Zufriedenheit genauso wie zur Motivation bei. Kooperativer Führungsstil geprägt von Vertrauen, kein Mikromanagement.

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