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20 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer Arbeitgeber mit vielen interessanten Aufgaben - Super Zufrieden.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VARIO Software AG in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Klima, spannende Aufgaben, respektvoller Umgang miteinander.
Sozialleistungen, Firmen Events, Flexible Arbeitszeiten!

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation weiter ausarbeiten. Kürzere, effektivere Meetings.

Arbeitsatmosphäre

Das beste an meinem Arbeitgeber ist das offene, freundliche Miteinander. Respektvoller Umgang und ein super Klima. Ich fahre seit vielen Jahre immer mit Freude zur Arbeit gefahren, was auch primär von der Atmosphäre stark beeinflusst wird.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Überstundenabbau, etc. Es wird alles getan um den Mitarbeiter zu entlasten. "Crunch Zeiten" sind kaum zu spüren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten!

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben, schätze ich alle Kolleg*innen sehr und es sind zum Teil auch viele private Freundschaften dadurch entstanden.

Vorgesetztenverhalten

Ein respektvolles und freundliches Miteinander. Kein "von oben herab"

Kommunikation

Die interne Kommunikation wird stetig ausgebaut. Diese ist nicht immer perfekt aber gerade das Arbeiten am "besser werden" macht das Unternehmen aus.

Interessante Aufgaben

Dadurch das die Software stätig wächst und unterschiedlichste Branchen bedient werden, ist das Tätigkeitsfeld sehr Abwechslungsreich. Es wird nicht langweilig!


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Joachim Still, Head of People & Culture
Joachim StillHead of People & Culture

Vielen Dank für Dein klasse Feedback, das freut und motiviert uns sehr!

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Vario Software-Entwicklungs AG in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber gibt einem freie Hand bei der Erledigung seiner Arbeiten. Selbständiges arbeiten klar gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Die Kolleg:innen aus Vertrieb und Consulting mehr in Neuentwicklungen einbinden. Diese wissen was sich Kundinnen und Kunden wünschen

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen wird auch öfters mal gelacht

Image

Insgesamt recht unbekannt. Es wird aber viel dafür getan, in der Region bekannter zu werden

Work-Life-Balance

In den Ferienzeiten haben die Kollegen mit schulpflichtigen Kindern Vortritt. Für mich nachvollziehbar und okay. Jedoch nur 25 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Karriereleiter aufgrund der Unternehmesgröße schwer zu beurteilen. Weiterbildungen in der eigenen Software war in meiner Abteilung das einzige was nötig war

Gehalt/Benefits

Umsatzabhängiger variabler Gehaltsanteil zusätzlich zum Grundgehalt. Gehalt kam immer pünktlich und in korrekter Höhe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor kurzem erst eine Solaranlage auf dem Gebäudedache installiert. Man ist sich dem zwangsläufigen Strombedarf in der IT bewusst.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr kollegial und freundschaftlich. Abteilungsübergreifend ab und zu etwas distanzierter.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel offene Türen und immer erreichbar

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet. Seit neustem beispielsweise überall höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

Quartalsmäßige Updates über aktuelle Entwicklungen. Abteilungen von der „Kundenfront“ sollten bei Neuentwicklungen aber viel mehr mit einbezogen werden.

Interessante Aufgaben

Projekte konnten meistens ausgesucht werden. Manche Infos bekam man leider jedoch erst nach der Zuweisung. Hieran wird aber gearbeitet


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Joachim Still, Head of People & Culture
Joachim StillHead of People & Culture

Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Die Urlaubstage wurden zwischenzeitlich auf 30 erhöht. Hinsichtlich Karriere/Weiterbildung und der Frage der interessanten Aufgaben würde ich sehr gerne näheres dazu erfahren, was Du Dir wünscht und was wir konkret verbessern sollten. Wenn Du Ideen oder Anregungen hast, freue ich mich.

Echte Zeitverschwendung - Keine Wirkliche Chance bekommen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VARIO Software AG in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das man die Möglichkeit für Home-Office hat.
- Gratis Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man 3 Tage nach der Einstellung schon direkt einen Vertrag über eine Betriebsrente vorgehalten bekommt, mit dem ausdrücklichen Hinweis diesen doch bitte schnellst möglichst zu Unterschreiben

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Urlaub geben. Mann hat als Mitarbeiter nur 25 Tage Urlaub, in anderen Unternehmen gibt es wesentlich mehr.
- Mehr Gleichberechtigung zwischen Voll-und Teilzeitkräften

Arbeitsatmosphäre

Ist eher Stressig, da es sehr viel zu tun gibt.

Image

Nach außen hin hat die Firma einen besseren Ruf als tatsächlich gelebt wird

Work-Life-Balance

Funktioniert gut, da es Gleitzeit gibt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kam immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr drauf geschaut das man möglichst viel von der Software unter die Leute verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die schon länger da sind haben ihre feste Gruppe. Als Neuling hat man es eher schwer

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist positiv zu bewerten

Vorgesetztenverhalten

Eher von oben herab schauend

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut, aber das Arbeitsumfeld ist sehr Stressig.

Kommunikation

Es wird eher weniger Kommuniziert, weil jeder mit sich selbst beschäftigt ist

Gleichberechtigung

Ist nicht der Fall. Vollzeitkräfte werden bevorzugt. Teilzeitkräfte werden wie Menschen zweiter Klasse behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ist schon sehr interessant


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Joachim Still, Head of People & Culture
Joachim StillHead of People & Culture

Vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, so ausführlich zu bewerten. Gerade eine negative Bewertung bietet die Chance zu reflektieren und einen anderen Blickwinkel einzunehmen. Dennoch tut es mir sehr leid, dass Dein Erlebnis mit VARIO als Arbeitgeber so negativ war. Auch wenn es bereits eine Weile her ist, möchte ich Dich gerne zu einem Gedankenaustausch einladen, da dieser uns helfen kann, besser zu erkennen, wo Handlungsbedarfe bestehen.
Bezüglich einiger Punkte noch ein kurzes Feedback. Den Urlaub für unsere Mitarbeitenden haben wir mittlerweile auf 30 Tage im Jahre angepasst. Dass Du die zügig angebotenen Betriebliche Altersvorsorge als negativ empfunden hast, ist schade. Einerseits sind wir gesetzlich verpflichtet diese anzubieten und andererseits ist diese ausschließlich im Interesse der Mitarbeitenden.
Es würde mich freuen, wenn wir ins Gespräch kämen!

Herausragender Arbeitgeber mit leichten Abstrichen. Die Arbeit ist fordernd, macht aber Spaß.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VARIO Software AG in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr gutes Arbeitsklima ohne zu viel Druck
- starker Kollegenzusammenhalt
- Geschäftsführung legt auch Wert auf den menschlichen Aspekt
- gute Zusatzangebote und Events
- auch kurzfristig oft flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt unter dem Branchendurchschnitt
- Urlaubstage nur knapp über gesetzlichem Minimum
- vollkommen unklare Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

- mehr Urlaubstage
- Aufstiegsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Joachim Still, Head of People & Culture
Joachim StillHead of People & Culture

Vielen Dank für das differenzierte Feedback. Einige Deiner Kritikpunkte haben wir bereits angegangen, so gibt es mittlerweile z.B. 30 Tage Urlaub. Auch Aufstiegsmöglichkeiten gibt es u.a. durch neu eingeführte Strukturen. More to come... Ich freue mich über eine direkte Kontaktaufnahme zu weiteren Austausch.

Eine Wunderbare Firma. Es macht mir hier Spaß zu Arbeiten.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VARIO Software AG in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal was man für Probleme hat auf der Arbeit oder auch im Privat-Leben unser Arbeitgeber hilft uns wo er kann und ist auch immer Fair zu uns.

Verbesserungsvorschläge

gibt keine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joachim Still, Head of People & Culture
Joachim StillHead of People & Culture

Vielen Dank für die positive Rückmeldung!

Der Perfekte Arbeitgeber für Berufseinsteiger und Menschen, die Sich in der IT-Branche etablieren möchten.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VARIO Software AG in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeiten sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- die Unternehmenskultur ist modern und wird stets überprüft und weiter entwickelt
- ein interessantes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Durch das stetige Wachstum der letzten Jahre und der damit verbundenen, zwangsläufigen Änderung der Unternehmensstruktur ist es mehr denn je notwendig eine bessere Abteilungskommunikation aufzubauen. Speziell die Kommunikation von "Oben nach Unten" sollte verbessert werden, um zu verhindern, dass Mitarbeiter nicht mehr das Gefühl haben zum "großen Ganzen" dazu zu gehören. Man sollte stets auf die Ängste und Sorgen der Mitarbeiter bzgl. der täglichen Arbeit mit dem Kunden achten und gezielter darauf eingehen. Entscheidungen müssen manchmal unangenehm sein und können unmöglich allen recht gemacht werden. Diese sollten aber trotzdem immer offen und direkt kommuniziert werden, um Missverständnisse zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt mit einer stetigen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, um den Mitarbeiter ein gutes Gefühl auf der Arbeit zu geben.

Image

Das Image könnte nach Außen besser sein, aber daran wird fleißig gearbeitet. VARIO verkauft sich mitunter unter Wert.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit dem Blick darauf, dass es dem Menschen gut geht. Vorgesetzte achten stets darauf, dass es Ihren Mitarbeitern gut geht und wenn es private Probleme geben sollte, findet man gemeinsam eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Der "american Dream" unter den aufstrebenden IT-Unternehmen! Man kann es sprichwörtlich vom Tellerwäscher zum Millionär schaffen, wenn man sich einsetzt und dazulernen möchte. Perfekt für Berufs- und Quereinsteiger! Interne sowie externe Weiterbildungen werden auf Anfrage ebenfalls angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt lässt sich mit der Zeit und nach guter Leistung steigern. Sozialleistungen wie eine betriebliche Alters versorge, VWL, eine zusätzliche private Krankenversicherungen und einer Beteiligung an dem Unternehmen in Form von Kaufoptionen auf Aktien sind "im Preis mit inbegriffen". Zusätzlich finden über das Jahr verteilt mehrere Firmenveranstaltungen, statt um das soziale Miteinander zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Mit wachsende Mitarbeiterzahlen stellt sich ein Unternehmen immer der Herausforderung des Zusammenhalts in der Belegschaft. Gerade in der IT treffen manchmal Welten aufeinander (Entwickler und Consultants). VARIO schafft es aber durch die Unternehmenskultur einen Zusammenhalt zu schaffen, den ich bisher so in keinem Unternehmen kennenlernen durfte. Offenheit wird unterstützt und man hat das Gefühl im Teil des Ganzen zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Gut bis sehr gut. Richtige Vorgesetzten Strukturen wurden erst in den letzten Jahren geschaffen. Die internen Hierarchien werden bewusst fach gehalten. Vorgesetzte verhalten sich fair und offen, stets darauf bedacht Ihre Mitarbeiter optimal einzusetzen und die Motivation hochzuhalten.

Arbeitsbedingungen

Technisch immer auf dem neuesten Stand. Wenn man etwas für sein Arbeitsplatz benötigt hat, hat man es auch nach Anfrage i.d.R. bekommen.

Kommunikation

Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und auch die Räumlichkeiten fördern ein kommunikatives Miteinander.

Interessante Aufgaben

Man kann sich jederzeit in das Tagesgeschäft mit guten Ideen einbringen und wird auch gehört.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Joachim Still, Head of People & Culture
Joachim StillHead of People & Culture

Vielen Dank für Dein ausführliches und detailliertes Feedback. Wir hoffen, die von Dir geschilderten Veränderungsprozesse in den vergangenen Jahren positiv entwickelt zu haben. Wir sind in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Über eine Rückmeldung Deinerseits freue ich mich.

Nettes Kollegium extravagante Führung

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei VARIO Software AG in Neuwied abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke, monatliches Frühstück, Feierlichkeiten, das Hunde erlaubt sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer schleimt gut kommt weiter

Verbesserungsvorschläge

Man sollte daran denken das jeder sozusagen die gleiche Arbeit macht und nur weil einer gut schleimt er nicht die bessere Arbeit erledigt

Arbeitsatmosphäre

Man kann mit allen über alles reden

Karrierechancen

Wenn man viel schleimt kommt man weit

Arbeitszeiten

Gleitzeit und das eigene einteilen der Arbeitszeit sind sehr positiv

Die Ausbilder

Es ist noch viel Platz nach oben da es sollte mal ein genauer Plan gemacht werden wie in welcher Abteilung ausgebildet werden sollte

Spaßfaktor

Egal wo man ist man kann immer einen Scherz ablassen

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sollten gleich verteilt werden und nich bei anderen bevorzugt werden

Variation

In der Regel ist es immer die gleiche Arbeit gewesen selten war mal was neues dabei

Respekt

Vom Kollegium Ansicht gut vorhanden aber wer nicht gut schleimt der kommt nicht weit


Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Joachim Still, Head of People & Culture
Joachim StillHead of People & Culture

Vielen Dank für Dein Feedback! Schade, dass Du Deine Ausbildung nicht als positiv Empfunden hast. Sehr gerne würde ich mehr darüber erfahren, was Dich gestört und was Dir gefehlt hat. Ich würde mich über eine Kontaktaufnahme freuen, auch wenn es schon eine Weile her ist.

Mehr als nur eine Arbeitsstelle!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei VARIO Software AG in Neuwied absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführer stehen immer hinter einem. Sowohl auf der Arbeit als auch im Privatleben. Dies gilt aber auch für jeden egal ob es langjährige Mitarbeiter oder Azubis sind. Jeder der so viel gibt wie er nur kann bekommt auch das wieder raus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte viel mehr Leuten klar gemacht werden wie gut sie es hier haben.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre könnte wirklich nicht besser sein.
Alles ist wirklich sehr familiär und man fühlt sich nicht verloren.

Karrierechancen

Gute Übernahme Chancen nach der Ausbildung sofern die Leistungen Schulisch stimmen und die Arbeitsmoral gut ist.

Arbeitszeiten

Da Kernarbeitszeiten geboten werden, können auch Morgen Muffel etwas länger ausschlafen oder eben die Frühaufsteher können früher kommen und auch früher gehen.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist angemessen, man kann sich also nicht beklagen.

Die Ausbilder

Einen besseren Ausbilder hätte man sich nicht wünschen können!
Für jeden Spaß zu haben, jedoch wenn es darauf ankommt auch ernst. Außerdem wird alles verständlich erklärt so dass es auch ein Leihe verstehen würde. Alles in allem Top!

Spaßfaktor

Definitiv vorhanden! Man kann mit jedem, hier und da mal ein Späßchen machen, ohne das sich irgendjemand angegriffen fühlt. Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit gehen zu dürfen, denn es fühlt sich mittlerweile wie ein zweites kleines zu Hause an.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Ausbildung gibt ein Portfolio vor was der Azubi lernen sollte.
Soweit wird einem auch alles gezeigt und auch angewandt.
Dennoch muss man auch viel selbstständig arbeiten, was jedoch nicht schlecht ist.
Außerdem kann man nie nichts zu tun haben.

Variation

Aufgaben sind mehr als abwechslungsreich.
Es gibt gefühlt jeden Tag etwas neues zu tun somit kann einem nie langweilig werden.

Respekt

Trotz dessen, dass es eine klare "Hierarchie" gibt werden alle gleich behandelt. Das heißt das man sich als Azubi nicht "weniger Wert" fühlt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Joachim Still, Head of People & Culture
Joachim StillHead of People & Culture

Herzlichen Dank für Deine Bewertung, die uns zeigt, dass wir bei VARIO auf dem richtigen Weg sind. Wir arbeiten daran auch zukünftige Auszubildende so zu begeistern.

Wie ein zweites Zuhause - perfekter Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VARIO Software AG in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unterstützung der Geschäftsführer in jeder Arbeits- und Lebenslage, egal ob Azubi oder langjähriger Mitarbeiter. Engagement wird honoriert und belohnt. Visionen werden verfolgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es müssen viel mehr Leute wissen, dass es dieses tolle Unternehmen gibt.

Arbeitsatmosphäre

Es ist selten der Fall, dass man nicht mit Freude zur Arbeit geht

Work-Life-Balance

Durch Kernarbeitszeiten, ausreichend Urlaub und Verständnis für die Familie alles super

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen für alle, jeder kann seine eigenen Wünsche einbringen, die Kosten werden dann in der Regel bezuschusst oder sogar übernommen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen und es gibt sehr viele Sozialleitungen - eine private Krankenzusatzversicherung, um nur ein Bespiel zu nennen

Kollegenzusammenhalt

Die Aussage: "Bei VARIO vereinen wir Menschen mit verschiedenen Charakteren, Talenten und Erfahrungen. Gemeinsam sind wir ein großes Team. Wir helfen uns gegenseitig, achten aufeinander. Freude am Arbeiten, gemeinsame Freizeitaktivitäten und Platz für Humor sind das Resultat unserer Werte." stimmt voll und ganz.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden gehalten und Engagement und Leistung honoriert

Arbeitsbedingungen

Immer der neuste Stand der Technik, alle Räume sind klimatisiert und falls man etwas braucht und es zu Besserung beiträgt wird es einem ermöglicht. Es gibt kostenlose Getränke und immer frisches Obst.

Kommunikation

Manchmal könnte es ein eindeutigeres, klareres Feedback und "Ansagen" geben - das ist aber Meckern auf hohem Niveau

Interessante Aufgaben

Es wird ein Rahmen sowie eine Richtung vorgegeben, in der Ausgestaltung ist man weitestgehend frei und kann seine Ideen einbringen. Es wird auch nie langweilig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Joachim Still, Head of People & Culture
Joachim StillHead of People & Culture

Ganz herzlichen Dank für das exzellente Feedback. Wir nehmen dieses als Ansporn auch in Zukunft weiterhin daran zu arbeiten, ein toller Arbeitgeber zu sein.

Top

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei VARIO Software AG in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Praktikum war sehr gut organisiert und strukturiert. Ich habe sehr viel gelernt von den Kollegen. Jeder hat sich Zeit für mich genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber finde ich nichts schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Jederzeit würde ich wieder ein Praktikum, eine Ausbildung oder eine andere Aufgabe annehmen. Weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joachim Still, Head of People & Culture
Joachim StillHead of People & Culture

Vielen Dank für die tolle Bewertung! In den vergangenen Jahren haben wir weiter daran gearbeitet als Arbeitgeber noch besser zu werden. Vielleicht ergibt sich nochmal die Gelegenheit sich auszutauschen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.