20 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Klima, spannende Aufgaben, respektvoller Umgang miteinander.
Sozialleistungen, Firmen Events, Flexible Arbeitszeiten!
Die Kommunikation weiter ausarbeiten. Kürzere, effektivere Meetings.
Das beste an meinem Arbeitgeber ist das offene, freundliche Miteinander. Respektvoller Umgang und ein super Klima. Ich fahre seit vielen Jahre immer mit Freude zur Arbeit gefahren, was auch primär von der Atmosphäre stark beeinflusst wird.
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenabbau, etc. Es wird alles getan um den Mitarbeiter zu entlasten. "Crunch Zeiten" sind kaum zu spüren.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten!
Wie oben beschrieben, schätze ich alle Kolleg*innen sehr und es sind zum Teil auch viele private Freundschaften dadurch entstanden.
Ein respektvolles und freundliches Miteinander. Kein "von oben herab"
Die interne Kommunikation wird stetig ausgebaut. Diese ist nicht immer perfekt aber gerade das Arbeiten am "besser werden" macht das Unternehmen aus.
Dadurch das die Software stätig wächst und unterschiedlichste Branchen bedient werden, ist das Tätigkeitsfeld sehr Abwechslungsreich. Es wird nicht langweilig!
Der Arbeitgeber gibt einem freie Hand bei der Erledigung seiner Arbeiten. Selbständiges arbeiten klar gewünscht.
Die Kolleg:innen aus Vertrieb und Consulting mehr in Neuentwicklungen einbinden. Diese wissen was sich Kundinnen und Kunden wünschen
Mit den Kollegen wird auch öfters mal gelacht
Insgesamt recht unbekannt. Es wird aber viel dafür getan, in der Region bekannter zu werden
In den Ferienzeiten haben die Kollegen mit schulpflichtigen Kindern Vortritt. Für mich nachvollziehbar und okay. Jedoch nur 25 Tage Urlaub
Karriereleiter aufgrund der Unternehmesgröße schwer zu beurteilen. Weiterbildungen in der eigenen Software war in meiner Abteilung das einzige was nötig war
Umsatzabhängiger variabler Gehaltsanteil zusätzlich zum Grundgehalt. Gehalt kam immer pünktlich und in korrekter Höhe
Vor kurzem erst eine Solaranlage auf dem Gebäudedache installiert. Man ist sich dem zwangsläufigen Strombedarf in der IT bewusst.
Innerhalb der Abteilung sehr kollegial und freundschaftlich. Abteilungsübergreifend ab und zu etwas distanzierter.
In der Regel offene Türen und immer erreichbar
Büros sind gut ausgestattet. Seit neustem beispielsweise überall höhenverstellbare Schreibtische
Quartalsmäßige Updates über aktuelle Entwicklungen. Abteilungen von der „Kundenfront“ sollten bei Neuentwicklungen aber viel mehr mit einbezogen werden.
Projekte konnten meistens ausgesucht werden. Manche Infos bekam man leider jedoch erst nach der Zuweisung. Hieran wird aber gearbeitet
- Das man die Möglichkeit für Home-Office hat.
- Gratis Getränke
Das man 3 Tage nach der Einstellung schon direkt einen Vertrag über eine Betriebsrente vorgehalten bekommt, mit dem ausdrücklichen Hinweis diesen doch bitte schnellst möglichst zu Unterschreiben
-Mehr Urlaub geben. Mann hat als Mitarbeiter nur 25 Tage Urlaub, in anderen Unternehmen gibt es wesentlich mehr.
- Mehr Gleichberechtigung zwischen Voll-und Teilzeitkräften
Ist eher Stressig, da es sehr viel zu tun gibt.
Nach außen hin hat die Firma einen besseren Ruf als tatsächlich gelebt wird
Funktioniert gut, da es Gleitzeit gibt.
Das Gehalt kam immer pünktlich
Es wird sehr drauf geschaut das man möglichst viel von der Software unter die Leute verkauft.
Die Kollegen die schon länger da sind haben ihre feste Gruppe. Als Neuling hat man es eher schwer
Der Umgang mit älteren Kollegen ist positiv zu bewerten
Eher von oben herab schauend
Die technische Ausstattung ist gut, aber das Arbeitsumfeld ist sehr Stressig.
Es wird eher weniger Kommuniziert, weil jeder mit sich selbst beschäftigt ist
Ist nicht der Fall. Vollzeitkräfte werden bevorzugt. Teilzeitkräfte werden wie Menschen zweiter Klasse behandelt.
Die Tätigkeit ist schon sehr interessant
- sehr gutes Arbeitsklima ohne zu viel Druck
- starker Kollegenzusammenhalt
- Geschäftsführung legt auch Wert auf den menschlichen Aspekt
- gute Zusatzangebote und Events
- auch kurzfristig oft flexibel
- Gehalt unter dem Branchendurchschnitt
- Urlaubstage nur knapp über gesetzlichem Minimum
- vollkommen unklare Aufstiegsmöglichkeiten
- mehr Urlaubstage
- Aufstiegsmöglichkeiten
Egal was man für Probleme hat auf der Arbeit oder auch im Privat-Leben unser Arbeitgeber hilft uns wo er kann und ist auch immer Fair zu uns.
gibt keine.
- Möglichkeiten sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- die Unternehmenskultur ist modern und wird stets überprüft und weiter entwickelt
- ein interessantes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
Durch das stetige Wachstum der letzten Jahre und der damit verbundenen, zwangsläufigen Änderung der Unternehmensstruktur ist es mehr denn je notwendig eine bessere Abteilungskommunikation aufzubauen. Speziell die Kommunikation von "Oben nach Unten" sollte verbessert werden, um zu verhindern, dass Mitarbeiter nicht mehr das Gefühl haben zum "großen Ganzen" dazu zu gehören. Man sollte stets auf die Ängste und Sorgen der Mitarbeiter bzgl. der täglichen Arbeit mit dem Kunden achten und gezielter darauf eingehen. Entscheidungen müssen manchmal unangenehm sein und können unmöglich allen recht gemacht werden. Diese sollten aber trotzdem immer offen und direkt kommuniziert werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
Entspannt mit einer stetigen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, um den Mitarbeiter ein gutes Gefühl auf der Arbeit zu geben.
Das Image könnte nach Außen besser sein, aber daran wird fleißig gearbeitet. VARIO verkauft sich mitunter unter Wert.
Flexible Arbeitszeiten mit dem Blick darauf, dass es dem Menschen gut geht. Vorgesetzte achten stets darauf, dass es Ihren Mitarbeitern gut geht und wenn es private Probleme geben sollte, findet man gemeinsam eine Lösung.
Der "american Dream" unter den aufstrebenden IT-Unternehmen! Man kann es sprichwörtlich vom Tellerwäscher zum Millionär schaffen, wenn man sich einsetzt und dazulernen möchte. Perfekt für Berufs- und Quereinsteiger! Interne sowie externe Weiterbildungen werden auf Anfrage ebenfalls angeboten.
Das Gehalt lässt sich mit der Zeit und nach guter Leistung steigern. Sozialleistungen wie eine betriebliche Alters versorge, VWL, eine zusätzliche private Krankenversicherungen und einer Beteiligung an dem Unternehmen in Form von Kaufoptionen auf Aktien sind "im Preis mit inbegriffen". Zusätzlich finden über das Jahr verteilt mehrere Firmenveranstaltungen, statt um das soziale Miteinander zu fördern.
Mit wachsende Mitarbeiterzahlen stellt sich ein Unternehmen immer der Herausforderung des Zusammenhalts in der Belegschaft. Gerade in der IT treffen manchmal Welten aufeinander (Entwickler und Consultants). VARIO schafft es aber durch die Unternehmenskultur einen Zusammenhalt zu schaffen, den ich bisher so in keinem Unternehmen kennenlernen durfte. Offenheit wird unterstützt und man hat das Gefühl im Teil des Ganzen zu sein.
Gut bis sehr gut. Richtige Vorgesetzten Strukturen wurden erst in den letzten Jahren geschaffen. Die internen Hierarchien werden bewusst fach gehalten. Vorgesetzte verhalten sich fair und offen, stets darauf bedacht Ihre Mitarbeiter optimal einzusetzen und die Motivation hochzuhalten.
Technisch immer auf dem neuesten Stand. Wenn man etwas für sein Arbeitsplatz benötigt hat, hat man es auch nach Anfrage i.d.R. bekommen.
Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und auch die Räumlichkeiten fördern ein kommunikatives Miteinander.
Man kann sich jederzeit in das Tagesgeschäft mit guten Ideen einbringen und wird auch gehört.
Kostenlose Getränke, monatliches Frühstück, Feierlichkeiten, das Hunde erlaubt sind
Wer schleimt gut kommt weiter
Man sollte daran denken das jeder sozusagen die gleiche Arbeit macht und nur weil einer gut schleimt er nicht die bessere Arbeit erledigt
Man kann mit allen über alles reden
Wenn man viel schleimt kommt man weit
Gleitzeit und das eigene einteilen der Arbeitszeit sind sehr positiv
Es ist noch viel Platz nach oben da es sollte mal ein genauer Plan gemacht werden wie in welcher Abteilung ausgebildet werden sollte
Egal wo man ist man kann immer einen Scherz ablassen
Die Aufgaben sollten gleich verteilt werden und nich bei anderen bevorzugt werden
In der Regel ist es immer die gleiche Arbeit gewesen selten war mal was neues dabei
Vom Kollegium Ansicht gut vorhanden aber wer nicht gut schleimt der kommt nicht weit
Die Geschäftsführer stehen immer hinter einem. Sowohl auf der Arbeit als auch im Privatleben. Dies gilt aber auch für jeden egal ob es langjährige Mitarbeiter oder Azubis sind. Jeder der so viel gibt wie er nur kann bekommt auch das wieder raus.
Es gibt nichts auszusetzen.
Es sollte viel mehr Leuten klar gemacht werden wie gut sie es hier haben.
Arbeitsatmosphäre könnte wirklich nicht besser sein.
Alles ist wirklich sehr familiär und man fühlt sich nicht verloren.
Gute Übernahme Chancen nach der Ausbildung sofern die Leistungen Schulisch stimmen und die Arbeitsmoral gut ist.
Da Kernarbeitszeiten geboten werden, können auch Morgen Muffel etwas länger ausschlafen oder eben die Frühaufsteher können früher kommen und auch früher gehen.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen, man kann sich also nicht beklagen.
Einen besseren Ausbilder hätte man sich nicht wünschen können!
Für jeden Spaß zu haben, jedoch wenn es darauf ankommt auch ernst. Außerdem wird alles verständlich erklärt so dass es auch ein Leihe verstehen würde. Alles in allem Top!
Definitiv vorhanden! Man kann mit jedem, hier und da mal ein Späßchen machen, ohne das sich irgendjemand angegriffen fühlt. Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit gehen zu dürfen, denn es fühlt sich mittlerweile wie ein zweites kleines zu Hause an.
Die Ausbildung gibt ein Portfolio vor was der Azubi lernen sollte.
Soweit wird einem auch alles gezeigt und auch angewandt.
Dennoch muss man auch viel selbstständig arbeiten, was jedoch nicht schlecht ist.
Außerdem kann man nie nichts zu tun haben.
Aufgaben sind mehr als abwechslungsreich.
Es gibt gefühlt jeden Tag etwas neues zu tun somit kann einem nie langweilig werden.
Trotz dessen, dass es eine klare "Hierarchie" gibt werden alle gleich behandelt. Das heißt das man sich als Azubi nicht "weniger Wert" fühlt.
Die Unterstützung der Geschäftsführer in jeder Arbeits- und Lebenslage, egal ob Azubi oder langjähriger Mitarbeiter. Engagement wird honoriert und belohnt. Visionen werden verfolgt.
Nichts.
Es müssen viel mehr Leute wissen, dass es dieses tolle Unternehmen gibt.
Es ist selten der Fall, dass man nicht mit Freude zur Arbeit geht
Durch Kernarbeitszeiten, ausreichend Urlaub und Verständnis für die Familie alles super
Es gibt Weiterbildungen für alle, jeder kann seine eigenen Wünsche einbringen, die Kosten werden dann in der Regel bezuschusst oder sogar übernommen
Gehalt ist angemessen und es gibt sehr viele Sozialleitungen - eine private Krankenzusatzversicherung, um nur ein Bespiel zu nennen
Die Aussage: "Bei VARIO vereinen wir Menschen mit verschiedenen Charakteren, Talenten und Erfahrungen. Gemeinsam sind wir ein großes Team. Wir helfen uns gegenseitig, achten aufeinander. Freude am Arbeiten, gemeinsame Freizeitaktivitäten und Platz für Humor sind das Resultat unserer Werte." stimmt voll und ganz.
Versprechen werden gehalten und Engagement und Leistung honoriert
Immer der neuste Stand der Technik, alle Räume sind klimatisiert und falls man etwas braucht und es zu Besserung beiträgt wird es einem ermöglicht. Es gibt kostenlose Getränke und immer frisches Obst.
Manchmal könnte es ein eindeutigeres, klareres Feedback und "Ansagen" geben - das ist aber Meckern auf hohem Niveau
Es wird ein Rahmen sowie eine Richtung vorgegeben, in der Ausgestaltung ist man weitestgehend frei und kann seine Ideen einbringen. Es wird auch nie langweilig.
Das Praktikum war sehr gut organisiert und strukturiert. Ich habe sehr viel gelernt von den Kollegen. Jeder hat sich Zeit für mich genommen.
Am Arbeitgeber finde ich nichts schlecht.
Keine Verbesserungsvorschläge. Jederzeit würde ich wieder ein Praktikum, eine Ausbildung oder eine andere Aufgabe annehmen. Weiter so!
So verdient kununu Geld.