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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei VARIO Software eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Dass man hier nicht nur lernt, sondern auch Spaß bei der Arbeit hat.
Dass Ideen und Vorschläge ernst genommen werden.
FREUNDLICH, POSITIV, GUTE STIMMUNG
GUTE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN UND ZUKUNFTSORIENTIERT
FLEXIBEL
IMMER PÜNTLICH
NETT, FREUNDLICH, IMMER HILFSBEREIT, RESPEKTVOLL, UNTERSTÜTZEND
MOTIVIEREND UND SPAẞIG
COOL, SPANNEND UND MOTIVIEREND
VIELFÄLTIG
RESPEKTVOLL
Hallo,
vielen Dank für Deine super Bewertung und die klare Empfehlung – das freut uns wirklich riesig! 😊
Gerade bei einer Ausbildung ist es uns besonders wichtig, dass Du nicht nur fachlich lernst, sondern Dich auch wohlfühlst, Spaß an der Arbeit hast und Dich mit Deinen Ideen einbringen kannst.
Mega schön zu lesen, dass Du erlebst, dass Vorschläge ernst genommen werden und Deine Ausbilder:innen als nett, respektvoll, hilfsbereit und unterstützend wahrgenommen werden. Genau so soll’s sein. Dass Du die Aufgaben als cool, spannend, motivierend und vielfältig beschreibst, ist für uns ein richtig tolles Feedback – und bestärkt uns darin, die Ausbildung weiterhin abwechslungsreich und zukunftsorientiert zu gestalten.
Danke auch für den Hinweis zur Flexibilität und zur pünktlichen Ausbildungsvergütung – auch das gehört zu einem fairen und verlässlichen Rahmen, wobei Letzteres eine Selbstverständlichkeit sein muss.
Wenn Du noch Ideen hast, was wir in der Ausbildung weiter verbessern oder ergänzen können, melde Dich jederzeit gern – wir freuen uns über jeden Input!
Sehr angenehm und vertraut. Man begegnet sich auf Augenhöhe und der Umgang miteinander ist respektvoll und offen.
Aufgrund der flachen Hierarchien ist die höchste Entwicklungsstufe eine Teamlead-Position. Übernahmechancen nach der Ausbildung bestehen.
Kernarbeitszeiten existieren. Arbeits- und Freizeit sind grundsätzlich gut geregelt, Überstunden fallen selten an und können bei Bedarf ausgeglichen werden. Wochenendarbeit ist nicht vorgesehen.
Die Ausbildungsvergütung ist immer pünktlich auf dem Konto und fällt auch recht üppig aus. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht.
An der Weitergabe von Informationen hat es am Anfang etwas gehapert, persönlich und fachlist 1A.
Durch die hammerharte Arbeitsatmosphäre, die Kollegen und die Aufgaben wird es nie langweilig :)
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Neben der Arbeit bleibt ausreichend Zeit zum Lernen. Die technische Ausstattung ist modern und zeitgemäß (z.B. hochwertige Notebooks), Monitore mit Blaulichtfilter an jedem Arbeitsplatz als Standardausstattung sinnvoll.
Keine Abteilungswechsel, aber abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben in der Entwicklung.
Herzlichen Dank für die ausführlichen Einblicke. Dein Feedback, sehr gerne auch unmittelbar, hilft uns dabei, die Ausbildung noch besser zu gestalten. Gerade was den Wunsch nach Variation angeht, sind wir zwar einerseits an das Ausbildungsfeld gebunden, gleichzeitig ist es selbstverständlich möglich, auch den ein oder anderen Einblick in die anderen Bereiche zu erhalten. Hierbei richten wir uns aber auch nach den Wünschen der Auszubildenden.
- Ausbilder und Themen sind sehr sehr Wertvoll
- Benefits (Sportangebote, Essensbestellungen, Getränke ohne Ende und viel mehr)
- Ausbildungsvergütung war bislang immer pünktlich da
- Bei Events wird sich seeehr in's Zeug gelegt, sodass man die wirklich gerne macht
- Wertschätzung und Einheitsgefühl
- Klimaanlage ist top
Absolut nichts!
Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Es besteht ein unternehmenweites Gefühl einer Einheit!
Bei mir ist das Team ein recht gemischtes was das Alter betrifft, aber generell eher jung mit ein paar Ausnahmen, die das Team sehr wertvoll komplettieren.
Soweit mir bekannt bildet die Vario primär für sich aus. Was ich sonst nebenbei mitbekommen habe, ist, dass die Vario sich immer Mühe gibt für Einen einen Platz zu finden, an dem man sich wohlfühlt, auch wenn man dazu die Abteilung oder das Team Wechselt.
Es gibt Kernzeiten, der Rest ist frei einteilbar, mit ein paar Regeln, die aber mit Arbeitsschutz und Wohlergehen der Azubis zusammmenhängen
Ich bekomme aus meiner Berufsschuleklasse am meisten
Die Ausbilder nehmen sich selbst in stressigsten Situationen und strengem Terminkalender mehr als ausreichend die Zeit, einfache aber auch komplexere Themen mit einfachem und gut verständlichem Aufbau nahe und bei zu bringen. Die Interessen, Kompetenzen und Passionen der Azubis werden sehr gefördert und ganz oben steht das generelle Klima der Ausbildung. Unstimmigkeiten oder Unklarheiten werden ernstgenommen, besprochen und gemeinsam angegangen, ganz vorne dabei immer: Verständnis für die Sicht des Azubis.
Neue Technologien und das einbringen eigener Ideen ist obligatorisch.
Da die jeweiligen Interessen und Kompetenzen ernstgenommen werden, gibt es sehr wenig Aufgaben die sich wirklich wiederholen oder langweilig werden.
Man darf überall reinschnuppern und Ideen und Vorschläge vorbringen.
Azubis werden ernstgenommen, es wird zugehört und auch darauf eingegangen. Jeder wird gleichwertig behandelt und gleichwertig berücksichtigt.
Wuh! Ich werde rot😳😳😳😊!
Ganz lieben Dank für ein solch tolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es Dir so gut bei uns gefällt!
Sollte es doch mal etwas geben, wo wir noch Luft nach oben haben, oder ein Verbesserungsvorschlag vorhanden sein, sag uns gerne Bescheid.
Kostenlose Getränke, monatliches Frühstück, Feierlichkeiten, das Hunde erlaubt sind
Wer schleimt gut kommt weiter
Man sollte daran denken das jeder sozusagen die gleiche Arbeit macht und nur weil einer gut schleimt er nicht die bessere Arbeit erledigt
Man kann mit allen über alles reden
Wenn man viel schleimt kommt man weit
Gleitzeit und das eigene einteilen der Arbeitszeit sind sehr positiv
Es ist noch viel Platz nach oben da es sollte mal ein genauer Plan gemacht werden wie in welcher Abteilung ausgebildet werden sollte
Egal wo man ist man kann immer einen Scherz ablassen
Die Aufgaben sollten gleich verteilt werden und nich bei anderen bevorzugt werden
In der Regel ist es immer die gleiche Arbeit gewesen selten war mal was neues dabei
Vom Kollegium Ansicht gut vorhanden aber wer nicht gut schleimt der kommt nicht weit
Vielen Dank für Dein Feedback! Schade, dass Du Deine Ausbildung nicht als positiv Empfunden hast. Sehr gerne würde ich mehr darüber erfahren, was Dich gestört und was Dir gefehlt hat. Ich würde mich über eine Kontaktaufnahme freuen, auch wenn es schon eine Weile her ist.
Die Geschäftsführer stehen immer hinter einem. Sowohl auf der Arbeit als auch im Privatleben. Dies gilt aber auch für jeden egal ob es langjährige Mitarbeiter oder Azubis sind. Jeder der so viel gibt wie er nur kann bekommt auch das wieder raus.
Es gibt nichts auszusetzen.
Es sollte viel mehr Leuten klar gemacht werden wie gut sie es hier haben.
Arbeitsatmosphäre könnte wirklich nicht besser sein.
Alles ist wirklich sehr familiär und man fühlt sich nicht verloren.
Gute Übernahme Chancen nach der Ausbildung sofern die Leistungen Schulisch stimmen und die Arbeitsmoral gut ist.
Da Kernarbeitszeiten geboten werden, können auch Morgen Muffel etwas länger ausschlafen oder eben die Frühaufsteher können früher kommen und auch früher gehen.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen, man kann sich also nicht beklagen.
Einen besseren Ausbilder hätte man sich nicht wünschen können!
Für jeden Spaß zu haben, jedoch wenn es darauf ankommt auch ernst. Außerdem wird alles verständlich erklärt so dass es auch ein Leihe verstehen würde. Alles in allem Top!
Definitiv vorhanden! Man kann mit jedem, hier und da mal ein Späßchen machen, ohne das sich irgendjemand angegriffen fühlt. Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit gehen zu dürfen, denn es fühlt sich mittlerweile wie ein zweites kleines zu Hause an.
Die Ausbildung gibt ein Portfolio vor was der Azubi lernen sollte.
Soweit wird einem auch alles gezeigt und auch angewandt.
Dennoch muss man auch viel selbstständig arbeiten, was jedoch nicht schlecht ist.
Außerdem kann man nie nichts zu tun haben.
Aufgaben sind mehr als abwechslungsreich.
Es gibt gefühlt jeden Tag etwas neues zu tun somit kann einem nie langweilig werden.
Trotz dessen, dass es eine klare "Hierarchie" gibt werden alle gleich behandelt. Das heißt das man sich als Azubi nicht "weniger Wert" fühlt.
Herzlichen Dank für Deine Bewertung, die uns zeigt, dass wir bei VARIO auf dem richtigen Weg sind. Wir arbeiten daran auch zukünftige Auszubildende so zu begeistern.