Ex-Kollegin aus der Personalabteilung.. Dieser Arbeitgeber ist NICHT zu empfehlen. Es schadet nur euerer Gesundheit..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat früh meine Augen geöffnet und bin froh hier nicht mehr arbeiten zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ständiger Druck an Mitarbeiter
- Führungsebene ohne Erfahrung
- Kollegen lästern untereinander
Verbesserungsvorschläge
Es kündigen Mitarbeiter Tag zu Tag. Die Führungsebene ist wirklich nicht dafür geeignet. Leute werden befördert und bekommen Leiterpositionen obwohl diese mit der Arbeit nicht im Einklang sind. P.S: Gastrokollegin wird Abteilungsleiter für Personal
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von dauerhaftem Druck und einer negativen Fehlerkultur geprägt. Kritik wurde häufig geäußert, Anerkennung hingegen kaum. Der Umgangston empfand ich oft als wenig wertschätzend, wodurch ein belastendes Arbeitsumfeld entstand.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wurde meiner Erfahrung nach kaum berücksichtigt. Durch den hohen Arbeitsdruck und die ständige Erwartungshaltung war es schwierig, nach Feierabend abzuschalten. Auf die Belastung der Mitarbeitenden wurde aus meiner Sicht zu wenig Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist hier nicht die Rede. Es werden immernoch Verträge im Keller archiviert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen und Kollegen gab es grundsätzlich einen guten Zusammenhalt. Viele haben sich gegenseitig unterstützt und versucht, die schwierigen Rahmenbedingungen gemeinsam zu bewältigen. Die angespannte Arbeitsatmosphäre und der hohe Druck von Seiten der Führung wirkten sich jedoch spürbar auf die Zusammenarbeit aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte den Eindruck, dass ältere Mitarbeitende nicht immer die Anerkennung und den Respekt erhielten, den ihre langjährige Erfahrung verdient hätte.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war für mich einer der größten Kritikpunkte. Der Umgang war häufig von Druck, Kontrolle und Kritik geprägt. Wertschätzung, Vertrauen und eine konstruktive Fehlerkultur habe ich vermisst. Dadurch entstand kein Arbeitsumfeld, in dem ich mich langfristig wohlfühlen konnte.
Es werden versprechen gegeben, die nicht eingehalten werden.
Kommunikation
Eine offene und transparente Kommunikation habe ich kaum erlebt. Informationen wurden häufig unvollständig weitergegeben und Rückfragen waren nicht immer erwünscht. Statt eines lösungsorientierten Austauschs herrschte oft eine kritische und kontrollierende Kommunikation, was die Zusammenarbeit erschwerte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde aus meiner Sicht nicht konsequent gelebt. Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeitende nicht immer gleich behandelt wurden und Entscheidungen teilweise von persönlichen Beziehungen abhängig waren.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben.
Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt im Team positiv erlebt haben. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns anders wahrgenommen haben und unser Arbeitsumfeld nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Ihre Rückmeldungen zu Führung, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit und unsere Prozesse weiterzuentwickeln. Auch die Digitalisierung unserer Personalprozesse treiben wir Schritt für Schritt voran.
Gerne möchten wir Ihre Erfahrungen persönlich mit Ihnen besprechen. Sie erreichen mich unter christina.katsiki@varisano.de oder 069/3106-2260.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben.