varys. 

Gesellschaft 

für 

Software 

und 

Abrechnung 

mbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der persönliche Eindruck im Bewerbungsprozess war anfangs sehr positiv: freundliche Gespräche, angenehme Atmosphäre und ein wertschätzender Umgang. Auch die externe Recruiterin war jederzeit hilfsbereit und gut erreichbar.

Umso enttäuschender und ärgerlicher war der weitere Ablauf nach einer klaren Zusage: über Monate hinweg wurde ich immer wieder hinsichtlich des Vertrags vertröstet. Ansprechpartner waren zwischenzeitlich über längere Zeit nicht erreichbar, und erst nach mehreren Monaten und intensivem Nachfragen wurde mir mitgeteilt, dass das Projekt, für das ich vorgesehen war, doch nicht zustande kommt.

Ein solches Vorgehen ist Bewerbenden gegenüber nicht fair und nicht professionell. Wer eine Zusage erteilt, übernimmt Verantwortung.
Der Bewerbungsprozess mit Varys kostetete mich nicht nur Vertrauen, sondern auch wertvolle Lebens- und Arbeitszeit sowie andere Möglichkeiten welche ich wegen varys absagte.
Ich erwarte von einem Arbeitgeber, dass Zusagen erst dann ausgesprochen werden, wenn intern tatsächlich Klarheit besteht. Falls es zu Verzögerungen oder Änderungen kommt, sollte transparent, verbindlich und proaktiv kommuniziert werden, statt Bewerbende monatelang im Unklaren zu lassen.