varys.
Gesellschaft
für
Software
und
Abrechnung
mbH
Unternehmenskultur

Jena

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei varys. Gesellschaft für Software und Abrechnung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

varys. Gesellschaft für Software und Abrechnung

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

varys. Gesellschaft für Software und Abrechnung

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, konstruktiv, innovativ, wertschätzend

August 2020Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reichlich vorhanden: Man kann private Termine wahrnehmen, Vertrauensarbeitszeit...

August 2020Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Chef, der bei allen Themen mit anpackt und gemeinsam mit allen an allen Strängen zieht..

August 2020Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig, man lernt viel dazu.

August 2020Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

offenes, ungezwungenes Arbeitsklima, flache Hierarchien

Mai 2020Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige jour-fixe, monatliche Inforunde für die ganze Firma

Mai 2020Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,9

Basierend auf 18 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Sonstige Branchen

+11%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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