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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
wer möchte da nicht gern immer mehr (lach)
Provisionsregelungen, Sozialleistungen, wie job-Tickets, Zuzahlung Kita
Leider absolut Intransparent und für die Branche unterdurchschnittlich.
Es gibt dem Hörensagen nach ein krasses Lohnungleichgewicht welches aber nicht vom Arbeitgeber angegangen wird. Stattdessen kommt es vor, dass mündliche Zusagen nicht verbindlich sind und immer sofort schriftlich festgehalten werden müssen. Das allein sagt viel über das Verhältnis zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern aus.
Geld könnte man ja immer mehr haben, aber die Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Zuschüsse können sich schon sehen lassen