Leider gewollt aber nicht gekonnt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seilschaften stören . Das ist Gift für eine dauerhafte Zusammenarbeit. Die halbe Belegschaft meckert !.
Die Kunden sind dem Unternehmen wohl gesonnen. Die Leitung versagt in einigen Bereichen aber sehr. Nicht alle Beteiligten sind inkompetent aber Leitung sieht anders aus . Endlich mal für eine durchgehende Linie entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander sprechen . So wird das nichts !
Alte Seilschaften ( kein Bezug auf Mitarbeiter ) abbauen.
Die mit dem größten Mundwerk drosseln und wieder in Ruhe und zusammen nach vorn schauen. Die Kunden mögen die Firma , die Mitarbeiter die Leitung leider nicht. Wenn das so weiter geht werden noch mehr Köpfe gehen als ohnehin schon geschehen.
Ein Kunde sagte zu mir
" Immer gehen die besten Köpfe"
Recht hat er !