Image nach außen gut dastehen wollen, im inneren schlecht und unprofessionell!
Verbesserungsvorschläge
Viel zu hohe Fluktuation und somit verbundener Wissensverlust. Nicht die Kosten am kleinen Mitarbeiter sparen! Nicht nur auf die Zahlen schauen, sondern Anreize und Wertschätzung schaffen die guten Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.
Work-Life-Balance
Urlaub musste mit einem, maximal zwei Kollegen Koordiniert werden, konnte sehr frei genommen werden. Kurzfristige Termine konnten ohne Probleme wahr genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, leere Versprechungen welche nicht eingehalten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
kümmern sich gut um uns noch nicht so alten Hasen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren ausreichend gut, viele Freiheiten, ordentliche Arbeitsausstattung, aber auch mit versteckten Haken.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht, unüblich für diese Branche. unterdurchschnittliches Fixgehalt.
Kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld.
Image
Viele Ex-Mitarbeiter haben ähnliche Erfahrungen gemacht, sodass sie das Unternehmen verlassen haben - oder gekündigt wurden.
Das Image war mal sehr gut - auch in der Kieler Wirtschaftslandschaft war das Unternehmen gern gesehen mit seinen fachlich und menschlich perfekten Mitarbeitern. Das hat sich leider gewandelt und hier muss eindeutig an der Führung etwas getan werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es im Sinn der Firma ist und Zertifizierungen wieder mal notwendig sind ... eigene Weiterbildung - berufsbezogen - eher nicht