Wenn man sich einen Arbeitgeber schnitzen könnte, dann genau so!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nächste Schritte werden gemeinsam besprochen und trotzdem ist das Vertrauen in die Eigenverantwortung groß.
Arbeitsatmosphäre
entspanntes, konstruktives Miteinander
Kommunikation
offen, ehrlich, verbindlich, kollegial, regelmäßige Teamrunden
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben
Work-Life-Balance
sehr ausgewogen, Homeoffice ist problemlos möglich
Vorgesetztenverhalten
Man findet jederzeit ein offenes Ohr und erhält viel Unterstützung, damit man besser wird. Zudem bekommt man ein exzellentes Coaching inkl. entsprechender Wertschätzung für die eigene Erfahrung / Arbeit. Fordern und Fördern ist das Prinzip.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Themen, Projekte und Kunden
Gleichberechtigung
Geschlechterunterschiede gibt es keine; es zählt, was jede/r kann
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind durch die Bank ältere Kollegen ;-), man kann aus einem großen Erfahrungspool schöpfen
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsmittel / -ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist wie in einer großen Familie: Man achtet aufeinander. Werte werden vorgelebt und gemeinsam beachtet. Umweltbewusstsein und IT schließen sich nicht aus, lassen sich aber auch nicht immer einfach miteinander vereinbaren. Und dennoch wird darauf Wert gelegt, dass Ressourcen nicht unnötig vergeudet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt geht natürlich immer, aber das Gesamtpaket betrachtet, geht es uns hier verdammt gut. Und es wird viel dafür getan, dass das auch so bleibt.
Image
Die jahrelange Erfahrung der Kolleginnen/en, die hervorragende Arbeit sowie die Stärke der Vater Unternehmensgruppe öffnen viele Türen und eröffnen viele Möglichkeiten bei Kunden. Man hat das Gefühl, ein gerngesehener Partner zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält die Chance zur Weiterbildung (z. B. über Webinare, Branchenforen, Events), wird jedoch auch zur Eigenverantwortlichkeit erzogen. Die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen ist Vorraussetzung für diese Tätigkeit. Karriere ist relativ: Für mich zählt mehr, spannende Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen zu können, als einen „Head of ...“ auf der Visitenkarte zu tragen. Der persönliche Entwicklungsraum ist groß, aber aufgrund der Firmenkonstellation wäre „die nächste Stufe“ gar nicht möglich (auch nicht wichtig, weil es Wege kurz und effektiv hält).