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2024

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf Initiativbewerbung keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vater PCS in Kiel als Initiativ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Initiativbewerbungen bewirbt, sollte auch auf diese reagiert werden. Ein solches Verhalten spricht leider nicht für einen wertschätzenden Umgang mit Bewerbern


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal WieserLeiter Recruiting

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für das Feedback. Damit wir genauer prüfen können, was hier im Prozess nicht geklappt hat, biete ich gerne an mit uns in den Austausch zu gehen. Wir möchten gerne jedem Bewerbenden eine Rückmeldung geben. In Einzelfällen sind mitunter fehlende Kontaktdaten ein Grund, weswegen wir keine Rückmeldung geben können. Daher melden Sie sich gerne bei mir und wir finden dafür gemeinsam eine Lösung.

Mit freundlichsten Grüßen

Sehr klassischer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vater Business IT GmbH (Vater Unternehmensgruppe) in Kiel als IT-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde den Bewerbungsprozess absolut in Ordnung wie er ist. Die Anzahl an Gesprächen sind ausreichend und die Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Die Kommunikation zwischen den Gesprächen wird auch stets aufrecht gehalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Art von Projekte man bevorzugt
  • Welche Situationen einen selbst stressen
  • Die eigene Erwartungshaltung an die Firma
  • Klassisch nach dem Werdegang (Lebenslauf)
  • Warum man auf der Suche ist
  • Besondere Projekte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider keine offene ehrliche Kommunikation Konservative Fragen und Verhalten Erwartung hoch, am liebsten so günstig

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vater Business IT GmbH (Vater Unternehmensgruppe) in Kiel als Sales / Key Account / Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeit ist das wichtigste Gut. Daher vorab sich bewusste machen wen man proaktiv auf XING/LINKIN kontaktiert. Gruß an den Hauptverantwortlichen Hr. P. W. (leider unseriös)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal WieserLeiter Recruiting

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess der Vater Gruppe zu bewerten.

Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess als nicht zufriedenstellend empfunden hast.

Melde dich doch gerne bei mir, damit wir uns zu deinen Kritikpunkten austauschen können, denn wir sind jederzeit daran interessiert, uns zu verbessern.

Wir danken dir schon jetzt für deine Mithilfe und freuen uns von dir zu hören!

Viele Grüße
Pascal Wieser

Sehr komisch das Gespräch mit dem Ansprechpartner, letztendlich sollten Kopierer verkauft werden. Nix Projekte

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vater Business IT GmbH (Vater Unternehmensgruppe) in Kiel als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Große Nummer


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Transparenter und schneller Bewerbungsprozess - positive Gesprächsatmosphäre, direktes Feedback zu meinen Antworten

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vater Unternehmensgruppe in Hamburg als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir die Zusammenarbeit durchaus vorstellen können, habe mich aber aufgrund von persönlichen Präferenzen (Angebot für eine neu geschaffene Rolle im HR-Bereich) für eine andere Stelle entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wie man sich einen Bewerbungsprozess wünscht. Von Anfang bis Ende professionell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vater Business IT GmbH (Vater Unternehmensgruppe) in Kiel als Mitarbeiter im IT-Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, in welche Richtung möchte man sich entwickeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess und freundliche Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Vater Holding in Kiel als Duales Studium Wirtschaftsinformatik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine erste Nachricht bekam ich in etwas 2 Monate nach meiner Bewerbung. Ich wurde zu einer Gruppendiskussion eingeladen mit 5 anderen Bewerbern. Als erstes sollten sich die Bewerber in einer ca. 10 minütigen Präsentation vorstellen. Nach den 6 Präsentationen gab es eine Gruppendiskussion und eine Präsentation über das erreichte Ergebnis. Wenige Tage nach diesem ersten Gespräch wurde ich zu einem Gespräch eingeladen bei dem ich etwas über mich und meine Person erzählen sollte, außerdem was meine Ziele und Wünsche für die Zukunft wäre. In dem Gespräch klärte sich, dass ich in der nächsten Woche ein kurzes Praktikum machen sollte um genauer zu erfahren, was ein Wirtschaftsinformatiker für Aufgaben hat. Mein Praktikum hat sehr viel Spaß gemacht, ich wurde sehr nett behandelt und ich bekam einen Einstieg in das Thema Informatik. Ich habe mich persönlich nicht gegen die Vater Unternehmensgruppe entschieden, jedoch gegen ein Duales Studium, da ich durch mein Praktikum erfahren habe, dass ich gar keine Kenntnisse mit dem Thema Informatik habe.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Vater BankIT GmbH in Kiel als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief schnell und transparent. Ich wurde stets über die aktuellen Prozessschritte informiert und angegebene Deadlines wurden eingehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr freundliches und kompetentes Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2013 bei Vater Syscon GmbH in Kiel als System Engineers (m/w) IT-Infrastruktur (HP, Microsoft, Citrix, VMware) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein Werdegang bzw. meine Bewerbungsunterlagen wurden gut studiert. Sehr sachliches trotzdem ein sehr nettes Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Selbsteinschätzung aus dem Augen von Kollegen betrachtet
  • Verhalten nach einem Streit mit Kollegen.
  • Warum habe ich gewechselt und warum ich jetzt wieder wechseln möchte?
  • Was ich von der SysCon GmbH erwarten würde, wenn ich bei dieser anfangen würde zu arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fantastische Firma - mit direktem Kontakt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Vater Solution GmbH in Kiel als Organisations und Systemberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf dem Firmenkontakttag der FH Kiel bei der Vater Solution beworben. Zu der Job-Messe hatte ich eine "Messen-Bewerbung" vorbereitet. Als ich den Stand der Vater Solution GmbH sah, kam ich mit dem Prokuristen der Firma sofort ins Gespräch und gab meine Bewerbung vor Ort ab. Kurz darauf wurde ich zum Vorstellungsgespräch in die Liebigstraße in Kiel eingeladen, hierbei bestätigte sich mein positiver Eindruck von der Firma. Nachdem ich ein Job-Angebot bekommen hatte, habe ich mehrere anderen möglichen Arbeitgebern abgesagt, da mir die Vater Solution GmbH durch Ihre Nähe zu den Mitarbeitern am meisten zusagte.

Bewerbungsfragen

  • Zur Person wurden mir folgende Fragen gestellt, welche Ziele ich habe, was ich mir von einem möglichen Job erwarte und wo ich meine Stärken und Schwächen sehe
  • Ich wurde über meinen Werdegang befragt, dabei ging es kurz um meine Ausbildung, die ich vor der Fachhochschulreife absolviert hatte, sowie mein Studium an der FH Kiel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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