26 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vater Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
Vater
Unternehmensgruppe
26 Bewertungen von Bewerbern
Unseriöse Zeitarbeitsfirma
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vater ERPteam GmbH in Kiel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sollten darüber informiert werden warum Absagen erst 4 Wochen nach einer Bewerbung erfolgen.Gehört sich nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr kompetenter Vermittler
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vater PCS in Kiel als Elektroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zum Bewerbungsverfahrwn gibt es nicht auszusetzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Auf Initiativbewerbung keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vater PCS in Kiel als Initiativ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Initiativbewerbungen bewirbt, sollte auch auf diese reagiert werden. Ein solches Verhalten spricht leider nicht für einen wertschätzenden Umgang mit Bewerbern
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr klassischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vater Business IT GmbH (Vater Unternehmensgruppe) in Kiel als IT-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde den Bewerbungsprozess absolut in Ordnung wie er ist. Die Anzahl an Gesprächen sind ausreichend und die Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Die Kommunikation zwischen den Gesprächen wird auch stets aufrecht gehalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Art von Projekte man bevorzugt
- Welche Situationen einen selbst stressen
- Die eigene Erwartungshaltung an die Firma
- Klassisch nach dem Werdegang (Lebenslauf)
- Warum man auf der Suche ist
- Besondere Projekte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Leider keine offene ehrliche Kommunikation Konservative Fragen und Verhalten Erwartung hoch, am liebsten so günstig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vater Business IT GmbH (Vater Unternehmensgruppe) in Kiel als Sales / Key Account / Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeit ist das wichtigste Gut. Daher vorab sich bewusste machen wen man proaktiv auf XING/LINKIN kontaktiert. Gruß an den Hauptverantwortlichen Hr. P. W. (leider unseriös)
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Sehr komisch das Gespräch mit dem Ansprechpartner, letztendlich sollten Kopierer verkauft werden. Nix Projekte
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vater Business IT GmbH (Vater Unternehmensgruppe) in Kiel als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Große Nummer
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Transparenter und schneller Bewerbungsprozess - positive Gesprächsatmosphäre, direktes Feedback zu meinen Antworten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vater Unternehmensgruppe in Hamburg als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir die Zusammenarbeit durchaus vorstellen können, habe mich aber aufgrund von persönlichen Präferenzen (Angebot für eine neu geschaffene Rolle im HR-Bereich) für eine andere Stelle entschieden.
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Wie man sich einen Bewerbungsprozess wünscht. Von Anfang bis Ende professionell.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vater Business IT GmbH (Vater Unternehmensgruppe) in Kiel als Mitarbeiter im IT-Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, in welche Richtung möchte man sich entwickeln.
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Schneller Bewerbungsprozess und freundliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 bei Vater Holding in Kiel als Duales Studium Wirtschaftsinformatik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine erste Nachricht bekam ich in etwas 2 Monate nach meiner Bewerbung. Ich wurde zu einer Gruppendiskussion eingeladen mit 5 anderen Bewerbern. Als erstes sollten sich die Bewerber in einer ca. 10 minütigen Präsentation vorstellen. Nach den 6 Präsentationen gab es eine Gruppendiskussion und eine Präsentation über das erreichte Ergebnis. Wenige Tage nach diesem ersten Gespräch wurde ich zu einem Gespräch eingeladen bei dem ich etwas über mich und meine Person erzählen sollte, außerdem was meine Ziele und Wünsche für die Zukunft wäre. In dem Gespräch klärte sich, dass ich in der nächsten Woche ein kurzes Praktikum machen sollte um genauer zu erfahren, was ein Wirtschaftsinformatiker für Aufgaben hat. Mein Praktikum hat sehr viel Spaß gemacht, ich wurde sehr nett behandelt und ich bekam einen Einstieg in das Thema Informatik. Ich habe mich persönlich nicht gegen die Vater Unternehmensgruppe entschieden, jedoch gegen ein Duales Studium, da ich durch mein Praktikum erfahren habe, dass ich gar keine Kenntnisse mit dem Thema Informatik habe.
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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Vater BankIT GmbH in Kiel als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief schnell und transparent. Ich wurde stets über die aktuellen Prozessschritte informiert und angegebene Deadlines wurden eingehalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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