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Bewertung

Fehlende Culture of Care Kritische Aspekte des Arbeitgebers

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Vattenfall Europe Windkraft GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Unternehmenskultur wie in Schweden gibt es in Deutschland nicht.

Verbesserungsvorschläge

Die HR-Politik sollte verbessert werden, insbesondere im Bereich Diversität und Inklusion. Ausländische Mitarbeitende sollten die gleichen Chancen auf Weiterbildung, Beförderungen und berufliche Entwicklung haben.

Arbeitsatmosphäre

fehlende Transparenz, wenig Wertschätzung für Mitarbeitende,chlechte Kommunikation

Gehalt/Benefits

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und keine klaren Karrierewege.

Arbeitsbedingungen

Unfreundliche Atmosphäre

Gleichberechtigung

Mitarbeitende werden nicht gleich behandelt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Guten Tag,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns teilst. Diversität, Inklusion und Chancengleichheit sind wichtige Themen für uns. Unser Anspruch ist, dass Herkunft oder Nationalität keinen Einfluss auf individuelle Entwicklungs-, Weiterbildungs- oder Karrieremöglichkeiten haben. Hinweise darauf, dass dies im Arbeitsalltag anders wahrgenommen wird, nehmen wir ernst und nutzen sie, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Wenn du deine Erfahrungen näher mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über einen direkten und vertraulichen Austausch. Du kannst dich jederzeit per E-Mail an kununu@vattenfall.de mit uns in Verbindung setzen.

Viele Grüße
dein People & Culture Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.