Fehlende Culture of Care Kritische Aspekte des Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Vattenfall Europe Windkraft GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Unternehmenskultur wie in Schweden gibt es in Deutschland nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die HR-Politik sollte verbessert werden, insbesondere im Bereich Diversität und Inklusion. Ausländische Mitarbeitende sollten die gleichen Chancen auf Weiterbildung, Beförderungen und berufliche Entwicklung haben.
Arbeitsatmosphäre
fehlende Transparenz, wenig Wertschätzung für Mitarbeitende,chlechte Kommunikation
Gehalt/Benefits
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und keine klaren Karrierewege.
Arbeitsbedingungen
Unfreundliche Atmosphäre
Gleichberechtigung
Mitarbeitende werden nicht gleich behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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