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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 165 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vattenfall die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 470 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vattenfall
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vattenfall
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

165 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender Umgang

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4,0
Kommunikation

Sie geben sich mühe, man kann es halt nicht allen recht machen.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

In den meisten Teams sehr gut!

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3,0
Work-Life-Balance

Hier muss man selbst drauf achten. Wer sich gerne reinhängt wird nicht angehalten. Aber es ist definitiv kein muss. Wen man einfach seine 37,5 Stunden normal arbeitet ist völlig in Ordnung.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die meisten Manager sind gut. Ausnahmen gibt es.

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5,0
Interessante Aufgaben

Mega spannendes Umfeld. Es ist auch immer alles im Wandel, so dass es nicht langweilig wird.

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