498 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
498 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vattenfall Bewertungen
Vattenfall
498 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vattenfall Wasserkraft GmbH in Hohenwarte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair in alles belangen, pünktliche Bezahlung, Arbeitsschutz an erster Stelle und viele Events für AN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange Entscheidungswege
-mit normaler Ausbildung teilweise schwer sich beruflich weiterzubilden um aufzusteigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Vattenfall GmbH, BERLINER WASSERBETRIEBE und Vattenfall Europe Mining Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War sehr angenehm
Work-Life-Balance
Sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Spannende Tätigkeit mit viel Raum zum lernen und entwickeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vattenfall Europe Informations Services GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde alles bin schon lange da und möchte bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich was woanders deutlich besser wäre
Verbesserungsvorschläge
Mir fehlt manchmal das wir uns auf gemeinsame Ziele konzentrieren. Das würde die Zusammenarbeit einfacher machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin gerne da und alle um mich herum auch. Es gibt immer interessante neue Themen. Natürlich ist es Konzern und kein StartUp das muss einem klar sein.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Wechselt in Zyklen ist gibt Phasen da ist sehr viel zu tun die dann wieder in ruhigere übergehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es möchte bekommt man alle Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vattenfall tut etwas um einen Unterschied zu machen. Es ist motivieren daran teilzunehmen
Kollegenzusammenhalt
Stehts super
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Mischung aus alt und jung hilft uns sehr
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Kommunikation ist nie perfekt. Es gibt viele Möglichkeiten und Kanäle dich informiert zu halten, wenn man es den möchte
Gleichberechtigung
Jeder bekommt aus meiner Sicht die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Bei uns kommt keine lange Weile auf
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mehrfachbewertung
Schlechte Führungskräfte braucht das Land (scheinbar)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vattenfall Europe Sales GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenen Bereichs gut, die Zusammenarbeit mit dem eher technisch geprägten Bereich hingegen sehr schwierig.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich möglich, wegen sinkender Personalzahlen aber teilweise kritisch.
Kollegenzusammenhalt
Eine der wenigen Stärken im Unternehmen. Ohne ihn würde vieles schlechter laufen.
Vorgesetztenverhalten
Früher gut. Seit der Umstrukturierung ist der zuständige Leiter eher für einen anderen Bereich tätig und vertritt eher die Interessen des anderen Bereichs.
Kommunikation
Im eigenen Bereich in Ordnung, Arbeitssicherheit und Gesundheit sind sehr gut geregelt. Viele andere Informationen erhält man jedoch eher zufällig.
Interessante Aufgaben
Noch gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter und fairer Arbeitsgeber mit Zukunftsausrichtung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Vattenfall Europe Windkraft GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre fördert die Arbeitsfähigkeit
Image
Hohe Identifikationswerte
Work-Life-Balance
Vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungs-Angebote sind vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehaltsstruktur wird dem Markt angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Großer Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Große Altersspanne aller Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Guter Leitungsstil
Arbeitsbedingungen
Sehr modernde Arbeitsumfeldbedingungen
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt
Interessante Aufgaben
Viele interessante, aber auch fordernde Aufgaben.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top internationaler Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vattenfall Energy Trading GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern. Auch in Krisenjahren wird keine schlechte Stimmung gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Altersvorsorge könnte bessere Angebote geben. Lebensarbeitszeitkonten gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Churnrate ist in den letzten Jahre sehr gestiegen. Da der Konzern sehr international ist gibt es auch viele die dann schnell wieder weiter ziehen wenn sie vermeintlich etwas besseres gefunden haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
Hier muss man selbst drauf achten. Wer sich gerne reinhängt wird nicht angehalten. Aber es ist definitiv kein muss. Wen man einfach seine 37,5 Stunden normal arbeitet ist völlig in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
liegt auch viel an einem selbst. Aber in den meisten Teams hat man ziemlich viele Möglichkeiten wie man sich entwickeln kann. Am besten man kümmert sich selbst. Wer nur abwartet wann etwas kommt kann auch enttäuscht werden.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehälter nicht immer gut, aber nach einigen Jahren kann man auf sehr interessante Gehälter schauen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Manager sind gut. Ausnahmen gibt es.
Kommunikation
Sie geben sich mühe, man kann es halt nicht allen recht machen.
Interessante Aufgaben
Mega spannendes Umfeld. Es ist auch immer alles im Wandel, so dass es nicht langweilig wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Offene, internationale Arbeitskultur mit Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bei Vattenfall Energy Trading
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vattenfall Energy Trading in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Vattenfall lebt den Umweltgedanken, dennoch stehen diesem noch zahlreiche Geschäftsreisen mit dem Flugzeug gegenüber. Das Unternehmen könnte hier Anreize schaffen, um Bahnreisen attraktiver zu machen, z.B. durch die Möglichkeit, 1. Klasse zu reisen oder eine BahnCard 100 für Vielreisende.
Arbeitsatmosphäre
Bei Vattenfall Energy Trading herrscht eine entspannte und offene Stimmung. Man arbeitet als Team, unterstützt sich gegenseitig und tauscht Ideen aus. Die internationale Ausrichtung bringt frischen Wind und macht den Alltag spannend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Vattenfall Energy Trading ist grundsätzlich gut, kann aber je nach Projekt stark schwanken, teilweise auch über längere Zeit sehr intensiv. Hier ist es wichtig, dass die kommunizierten Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern aktiv gelebt werden. Führungskräfte sollten mit gutem Beispiel vorangehen und Belastungen im Team im Blick behalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind solide und fair, auch wenn man beim Fixgehalt nicht mit den größten (nationalen und internationalen) Marktakteuren mithalten kann, was gelegentlich zu Abwanderung von guten Leuten führt. Der Bonus ist nachvollziehbar an die Unternehmensperformance gekoppelt, aber durch Deckelung und begrenzte Einflussmöglichkeiten nicht immer motivierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vattenfall lebt den Umweltgedanken konsequent. Für viele Kolleginnen und Kollegen ist genau das ein Grund, sich für das Unternehmen zu entscheiden.
Kollegenzusammenhalt
Bei Vattenfall Energy Trading hält man zusammen, Teamgeist wird gelebt. Wer sich aktiv einbringt, wird Teil des Ganzen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten bei Vattenfall Energy Trading hängt stark von den individuellen Qualitäten ab. Es gibt sehr positive Beispiele, was Führung, Erreichbarkeit, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten betrifft. Es gibt aber auch Fälle, in denen Zuverlässigkeit und Leadership weniger ausgeprägt sind. Hier macht die persönliche Kompetenz den entscheidenden Unterschied.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Vattenfall Energy Trading ist offen und unkompliziert. Infos kommen schnell und transparent an, sodass alle im Boot sind. Austausch wird großgeschrieben, egal ob im Team oder über Abteilungen hinweg.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Vattenfall Energy Trading ernst genommen und positiv umgesetzt. Dennoch sollte das Unternehmen prüfen, ob exklusive Formate (Stichwort "Women Only") wirklich im Sinne echter Chancengleichheit sind.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Aufgaben. Wer Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernimmt, hat beste Chancen, daran mitzuwirken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Turbulentes Umfeld und nicht mit dem eigentlich Konzern vergleichbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vattenfall Smarter Living GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamische Teams, moderne Arbeitsumgebung, generell gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Aufsetzen eines Betriebsrates zur Schaffung fairer Bedingungen - die dann auch im Einklang mit dem Konzern stehen..
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist von Misstrauen geprägt
Work-Life-Balance
Alles gut
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg durch Beziehungen statt Leistungen
Gehalt/Benefits
Jedoch starkes Gefälle, da fehlen eines Betriebsrats, starke Abweichungen innerhalb einzelner Bereiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kritisch zu bewerten
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung
Kommunikation
Grundlagen für Entscheidungen sind unklar
Interessante Aufgaben
Man kann gestalten
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschafsfrührung ist nicht das man von ihn erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vattenfall Europe New Energy GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist nicht Ehrlich zu sein Personal
Verbesserungsvorschläge
Es muss ein neuer Geschäftsführer her
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz ok
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder denk an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Schlechte führung
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Benefits
Ok
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ok
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es kann nur besser werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vattenfall Europe New Energy Ecopower GmbH in Rostock gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist sicher und relativ gut bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung, Nasenfaktor und Einmischung in Fachbereiche ohne wirkliche Fachkompetenz.
Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt wenn sie sich auf Dinge beziehen die aus dem Management stammen selbst wenn diese unsinnig sind und auf mangelnder Expertise beruhen.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Verkauf und neuem Management wird es hoffentlich besser.
Arbeitsatmosphäre
Sowas wie Zusammenhalt gibt es gerade mal im eigenen Bereich - und kaum Kollegialität.
Image
Nicht sehr gut und selbst das ist überbewertet.
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen ziemlich ok, durch schlechte Personalplanung, Fluktuationen Stellenkürzungen und Ausfälle gibt es immer wieder Engpässe. In anderen Bereichen mit Bereitschaftsdienst durch häufige Störungen sehr stressig.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens Ist Karriere aufgrund der geringen Größe kaum möglich.
Auf vollmundig versprochene Weiterbildungen kann man lange warten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Zusätzliche Verantwortung wird oft nicht honoriert. Die Arbeit von HR ist völlig unzureichend, als Mitarbeiter ist man dem völlig ausgeliefert und der Konzern übernimmt keinerlei Verantwortung wenn man selber Nachteile erleidet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gering
Kollegenzusammenhalt
Praktisch kaum vorhanden und wenn dann nach Nasenfaktor und nicht gerade ehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Geprägt vom Nasenfaktor und oft mangelnder (Sozial)Kompetenz. Das Können der Fachleute wird gern ignoriert. Im Konzern schafft man sich selbst unnötige Bürokratie.
Frust und Fluktuationen sind entsprechend.
Kommunikation
Seitens übergeordneter Stellen im Konzern kamen wichtige Informationen nicht oder unvollständig an und das trifft leider auch im eigenen Unternehmen zu.
Herrschaftswissen bedeutet Macht
Interessante Aufgaben
Ja durchaus denn die Anlage ist sehr störanfällig.
Herausfordernd ist es auch Aufgaben zu bewältigen für die oder die nötigen Hilfsmittel, u.a. die IT man kaum ausgebildet wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 573 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vattenfall durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden Vattenfall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 573 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 573 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vattenfall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.