vaude

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

für mich hat das Packet mit Aufgaben, Bereitschaftszeiten, Gehalt und Organisation nicht gepasst. Für jemand anderen ist das vielleicht kein Problem

Verbesserungsvorschläge

Über die erzwungene Angabe des Gehaltswunsches im Vorfeld kann man unterschiedlicher Meinung sein. Ich finde eine offene Umgangsweise von Anfang an mit dem Thema hilfreich. Schade wäre nur, wenn Kandidatinnen daraufhin nicht in Frage kämen. Bei mir hat es ja funktioniert :)

Verbesserungsvorschläge

Telefonische Erreichbarkeit auch tatsächlich gewährleisten, wenn schon eine Telefonnummer in der Ausschreibung erwähnt ist. Außer bis zur Bandansage war kein Vordringen.
Auch die in der Ausschreibung genannte Emailadresse zum Kontaktieren vorab sollte tatsächlich erreichbar sein und nicht mit einer Pauschalrückantwort (...wir haben so viele Bewerbungen, so dass wir nur nach Eingang der Unterlagen uns zurückmelden...). Schließlich übermittelt der/die Bewerber*in vertrauliche Daten und es kommt durchaus vor, dass zur Ausschreibung bewerberseitig Fragen sind, die vor Starten des Bewerbungsprozesses mit einem kurzen Telefonat geklärt werden können und sich somit ggfls. die Bewerbung erübrigt (und damit auch die Sichtung der --so vielen--Bewerbungen in der HR-Abtl. bei Vaude). Schließlich bedeutet auch für Bewerber*innen die Aufbereitung der Unterlagen einen nicht unerheblichenn Zeitaufwand. Gute Bewerber*innen stehen mehrheitlich ebenfalls im Arbeitsverhältnis und somit ist auch deren Ressource -Zeit- begrenzt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation.
Antworten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - Es wurde sich viel Zeit genommen um individuell auf mich, meine Bedürfnisse und meinen Werdegang ein zu gehen. Ich fand es klasse!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr entspannt. Durch die Du Kultur die durch alle Ebenen gelebt wird, fühlte ich mich direkt wohl. Ich hatte nichts auszusetzen an dem Gespräch oder an dem Bewerbungsprozess selbst:).

Verbesserungsvorschläge

Detaillierte Rückmeldung anbieten, warum sie absagen, besonders für die Bewerber, die bereits für ein Bewerbungsgespräch eingeladen sind & es gemacht haben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch und die Gesprächsteilnehmer waren äußerst sympathisch. Die schon beim ersten Gespräch gepflegte Du-Kultur verstärkte die angenehme Atmosphäre zusätzlich. Auch die schnelle Entscheidungsfindung war sehr überzeugend. Alles in einem habe ich keinerlei Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

- den BewerberInnen Rückmeldung zur Bewerbung geben
- Stelle wurde mehrmals auf Jobbörsen gelöscht und wieder eingestellt. Dieses Spiel ging 3 Monate, dann wurde der Stelle eine andere Überschrift gegeben und ist nun wieder eingestellt worden.
- fairer Umgang mit BewerberInnen pflegen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsablauf verlief so wie man es sich als Bewerber wünscht. Die Schritte Reaktion auf die Bewerbung - 1. Gespräch - 2. Gespräch - Entscheidung dauerten jeweils nur wenige Tage. In sympathischen und stressfreien Gesprächen lernt man sich auf menschlicher und fachlicher Ebene kennen. Hier absolvierst du ein großartiges Bewerbungsverfahren. Ich habe somit keine Verbesserungsvorschläge.