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Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    63.888888888889%
    Gut (6)
    16.666666666667%
    Befriedigend (6)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    2.7777777777778%
    3,90
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,08
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,03

Arbeitgeber stellen sich vor

vaude Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,90 Mitarbeiter
1,08 Bewerber
4,03 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Nachhaltige Unternehmensstrategie, kläre Vision, moderne Ansätze

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Vaude
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unkoordinierte Meetings, schwierige und immer wieder vertagte Entschlussfindungen. Innerhalb der Abteilungen meist OK aber übergreifend ein Graus.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe aber keine klare Kante. Wechselwarm.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb manch Abteilungen wirklich gut, aber übergreifend kaum gelebt

Kommunikation

Führungspositionen die ihre Kommunikation ändern je nachdem wir der Wind steht, über-pflegte Listen und To Dos, wenig Konzentartion auf das Wesentliche

Gleichberechtigung

Chancengleichheit wird gelebt. Führt dazu, dass Aufgaben an denjenigen wenigen hängen bleiben, die nicht Teilzeit arbeiten oder nur eingeschränkt belastbar sind.

Karriere / Weiterbildung

Bis zu einem mittleren Karrieregrad ist sehr viel möglich. Danach hört es auf, da intern sehr wenig top qualifizierte Kräfte und man schnell an die Grenzen der Möglichkeiten stösst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nach außen hin perfekt kommuniziert In Sachen Umwelt mag das auch stimmen. In Sachen Soziales vor Ort genügt wohl das Beispiel, dass selbst Sozialbeauftragte mit den eigenen Strukturen überfordert sind und ihre Aufgaben delegieren.

Work-Life-Balance

Das Marketing ist diesbezüglich hervorragend. Die Workload leider nicht an Modelle wie Teilzeit oder Home Office angepasst, wodurch ständig irgendwo etwas liegen bleibt.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Worklife predigen sondern es einfach versuchen zu leben - wenn auch im stillen.

Pro

Jobsicherheit, Produkte, Gebäude

Contra

Ungerechtfertigterweise und auf Marketing beruhende CSR Preise. Die Darstellung als super faires Unternehmen, während intern wenig Struktur geschaffen wurde und Ellenbogenkultur einiger Führungskräfte von oben akzeptiert wird, so lange dadurch grüne Produkte entstehen. Kein gleichberechtigtes Mitspracherecht auf gleichgestellten Positionen. Übertriebener Umwelt-Fokus: Wer alleine mit dem eignen Auto zur Arbeit fährt wird schief angeschaut, ebenso werden Lebensbereiche kritisiert, die diesbezüglich komplett ins Privatleben fallen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Vaude Sport GmbH
  • Stadt
    Obereisenbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 10.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Vaude Sport GmbH
  • Stadt
    Obereisenbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    63.888888888889%
    Gut (6)
    16.666666666667%
    Befriedigend (6)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    2.7777777777778%
    3,90
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,08
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,03

kununu Scores im Vergleich

vaude
3,71
43 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,08
16.514 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen