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Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    65.957446808511%
    Gut (9)
    19.148936170213%
    Befriedigend (6)
    12.765957446809%
    Genügend (1)
    2.1276595744681%
    3,98
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    100%
    1,06
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,03

Arbeitgeber stellen sich vor

vaude Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,98 Mitarbeiter
1,06 Bewerber
4,03 Azubis
  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

auch bedingt durch gemeinsame sportliche Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit ist das Miteinander in meinem Bereich als sehr gut zu bewerten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt weit unter dem Branchenschnitt. Aussichten auf eine Verbesserung gibt es kaum.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Home Office. Es gibt Vertrauensarbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

  • bitte schaut auch Mal über den Tellerrand.

Pro

dass man sich in hohem Maße für Nachhaltigkeit einsetzt.
Mitarbeiter können aktiv ihre Ideen einbringen.
Tolles betriebliches Gesundheitsmanagement. Es gibt viele Sportangebote.

Contra

in einer der teuersten Regionen Deutschlands sollten die Gehälter angepasst werden, sonst wird es für Vaude schwierig werden Mitarbeiter zu halten. Nur wegen des tollen Images bleibt langfristig keiner bei Vaude, wenn er sich die Immobilien bzw. Mieten vor Ort nicht leisten kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Vaude Sport GmbH
  • Stadt
    Obereisenbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gesteckt, um sie nicht zu erreichen (nur in Ausnahmefällen)

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt keine Gehaltserhöhungen. Gehalt unter Branchendurchschnitt. Intern 2-Klassengesellschaft bei geichem Job.

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt Abteilungen bei VAUDE, die lernen müssen über den Tellerrand hinauszuschauen und auch im Umgang mit Personal (Gehälter, Ziele etc.) muss VAUDE sich den Wettbewerb ansehen und sich dem Wandel der Branche anpassen.

Pro

Nette Kollegen, tolles Firmengebäude

Contra

Kritik wird kaum angenommen (immer Verteidigungsmodus), Verbesserungsvorschläge werden meistens abgelehnt/nicht ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VauDe Sport GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Tettnang
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unkoordinierte Meetings, schwierige und immer wieder vertagte Entschlussfindungen. Innerhalb der Abteilungen meist OK aber übergreifend ein Graus.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe aber keine klare Kante. Wechselwarm.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb manch Abteilungen wirklich gut, aber übergreifend kaum gelebt

Kommunikation

Führungspositionen die ihre Kommunikation ändern je nachdem wir der Wind steht, über-pflegte Listen und To Dos, wenig Konzentartion auf das Wesentliche

Gleichberechtigung

Chancengleichheit wird gelebt. Führt dazu, dass Aufgaben an denjenigen wenigen hängen bleiben, die nicht Teilzeit arbeiten oder nur eingeschränkt belastbar sind.

Karriere / Weiterbildung

Bis zu einem mittleren Karrieregrad ist sehr viel möglich. Danach hört es auf, da intern sehr wenig top qualifizierte Kräfte und man schnell an die Grenzen der Möglichkeiten stösst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nach außen hin perfekt kommuniziert In Sachen Umwelt mag das auch stimmen. In Sachen Soziales vor Ort genügt wohl das Beispiel, dass selbst Sozialbeauftragte mit den eigenen Strukturen überfordert sind und ihre Aufgaben delegieren.

Work-Life-Balance

Das Marketing ist diesbezüglich hervorragend. Die Workload leider nicht an Modelle wie Teilzeit oder Home Office angepasst, wodurch ständig irgendwo etwas liegen bleibt.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Worklife predigen sondern es einfach versuchen zu leben - wenn auch im stillen.

Pro

Jobsicherheit, Produkte, Gebäude

Contra

Ungerechtfertigterweise und auf Marketing beruhende CSR Preise. Die Darstellung als super faires Unternehmen, während intern wenig Struktur geschaffen wurde und Ellenbogenkultur einiger Führungskräfte von oben akzeptiert wird, so lange dadurch grüne Produkte entstehen. Kein gleichberechtigtes Mitspracherecht auf gleichgestellten Positionen. Übertriebener Umwelt-Fokus: Wer alleine mit dem eignen Auto zur Arbeit fährt wird schief angeschaut, ebenso werden Lebensbereiche kritisiert, die diesbezüglich komplett ins Privatleben fallen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Vaude Sport GmbH
  • Stadt
    Obereisenbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    65.957446808511%
    Gut (9)
    19.148936170213%
    Befriedigend (6)
    12.765957446809%
    Genügend (1)
    2.1276595744681%
    3,98
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    100%
    1,06
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,03

kununu Scores im Vergleich

vaude
3,77
55 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,15
21.938 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.354.000 Bewertungen