Schönes Gesamtpaket. Allerdings, branchenbedingtes Gehaltsgefüge schwierig in der Region.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket ist natürlich enorm. Es gibt viele Vergünstigungen und Befnefits. Allerdings dauert es und ist nicht für alle direkt einsichtlich welche Vergünstigungen man wann und wo bekommt. Vieles erfährt man auch nach Jahren erst zufällig über ein Gespräch auf dem Gang.
Ich habe über die Jahre viele nette Menschen kennengelernt, mich persönlich weiterentwickelt und lebe insgesamt sehr zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wirtschaftsstandort, so schön er auch ist im ländlichen Raum, ist einfach schlecht zu erreichen. Die eigene mobilität wird immer teurer und die Alternativen sind noch nicht ausgereift. In verbindung mit einem mittleren Gehalt ist mein leider geneigt doch immer wieder die Fühler nach einem anderen Arbeitsplatz auszustrecken. Die Lebenshaltungskosten steigen einfach deutlich schneller als das Gehalt und außerordentliche Gehaltserhöhungen sind selten, müssen lange vorher angemeldet werden und finden kaum Anwendung.
Verbesserungsvorschläge
Langfristig müssen vermutlich die Gehälter stärker wachsen um in der Region bestehen zu können. Es gibt einfach zu viel große Industrieunternehmen in der Region die weit höhre Gehälter bezahlen. Das wirkt sich auch auf die Mieten und Immobielenpreise aus. Zudem ist die Verkehrsanbindung, mit dem öffentlichen Nahverkehr, nach Obereisenbach einfach bescheiden. Es ist wenig atraktiv für eine Strecke die man in 15-20 Minuten mit dem Auto zurücklegen kann 60-120 Minuten mit den Öffentlichen unterwegs zu sein. Ich denke hier sollte das Unternehmen sich verstärkt mit den regionalen Verkehrsanbieter austauschen. Oder wie andere Firmen evtl. einen eigenen Pendelbus einführen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde man hat sehr stark das gefühl eigenständig arbeiten zu können und zu dürfen. Ab und an wäre mir eine klare Vorgabe sogar lieber.
Kommunikation
Seit verstärkt digital gearbeitet wird, hat sich, für mich, die Kommunikationsstruktur auch verbessert. Es werden Meetings digital durchgeführt und aufgezeichnet, so dass man auch im Nachgang die möglichkeit hat einfacher an Informationen zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder anderen Firma lieben sich nunmal nicht alle. Im Großen und ganzen sind aber viele auf einem Level und man kann auch viele Kontakte knüpfen die sich über die Arbeit hinaus erstrecken.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich komme in meinem Bereich hervorragend mit meinen Führungskräften aus.
Interessante Aufgaben
Von stupide und notwendig bis stark herausvordernd alles dabei.
Das kann Spaß machen oder einen schnell überfordern. Typisches "das geht doch nebenbei". Man wird schnell überladen mit Aufgaben.
Gleichberechtigung
Hier wird wirklich jeder mit ins Boot geholt. Was das arbeiten nicht zwingend erleichtert. Ab und an wären mehr top down Entscheidungen hilfreicher.
Arbeitsbedingungen
Wer Großraumbüros mag oder sich auch mal seinen Schreibtisch teilt, für den passt es. Gelegentlich wäre mehr Ruhe und Abstand schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt schon auf hohem Niveau. Scheitert oft nur, wenn es die Menschen persönlich betrifft. Ich denke wer für ein unternehmen wie VAUDE arbeitet, sollte sich bewusst sein, dass hier jeder Bereich seines Handelns auch mal hinterfragt wird. Sei es wie er sich fortbewegt oder ernährt. Ja, natürlich sind das persönliche Entscheidungen. Dennoch liegt uns der Schutz unserer Umwelt allen am Herzen. Also spricht doch auch nichts dagegen das im Unternehmen auch zu leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja das Gehalt ist im Branchendurchschnitt und zum Teil auch sicher nicht schlecht. Das Problem ist lediglich, dass die Bodenseeregion nunmal sehr hohe Lebenshaltungskosten.
Image
Ich selbst empfinde das Unternehmensimage als umweltbewusst, sozial und eben "nett". Vom Image her würde mich das Unternehmen im performancebereich nicht als erstes ansprechen. Die Desings sind oft schlicht, wenn auch schön und funktional, aber wenig mutig und ohne das gewisse Etwas.
Karriere/Weiterbildung
Viel eigenintiative notwenig und am liebsten privat und nebenbei. Firmeninterne Workshops sind gut und recht. Aber ohne "offizielle" Zertifizierung nur Firmenintern interessant.