vaude als Arbeitgeber: Es steckt nicht das drin was es nach aussen versprochen wird

Februar 2026

Es steckt nicht das drin was es nach aussen versprochen wird

2,7

Nicht empfohlen

Februar 2026

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei VauDe Sport GmbH & Co. KG in Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung ist für manche positiv. Wer nicht in den "wir sind so toll" Hype einstimmt, ist aber schnell Aussenseiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hund darf ins Büro, auch wenn jemand allergisch ist gegen Tierhaare. man wird nicht gefragt.

Verbesserungsvorschläge

Personenkult reduzieren. Nicht so aktiv in sozialen Medien die Preise feiern, die man in punkto Nachhaltigkeit einfährt. Eher den Fokus auf die internen Probleme und Themen lenken und diese angehen.

Arbeitsatmosphäre

Kolleginnen Zusammenhalt war teilweise sehr schlecht

Kommunikation

Mit Vorgesetztem gut, innerhalb vom Team wurde gehetzt und gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Leider hat der Vorgesetzte keine Massnahmen ergriffen um die Situation zu ändern.

Gehalt/Benefits

niedriges Einstiegsgehalt auch für erfahrene Mitarbeiter

Image

Das Image wurde vom Marketing gut aufgebaut. Intern sieht es nicht so gut aus.

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamVAUDEFebruar 2026

Danke für dein offenes Feedback. Rückmeldungen – auch kritische – sind für uns wichtig, um uns weiterzuentwickeln.

Die Frage, ob das interne Erleben mit dem übereinstimmt, was wir nach außen vertreten, ist für uns von großer Bedeutung. Unser Anspruch ist es, authentisch zu sein und unsere Werte im Arbeitsalltag erlebbar zu machen. Um dies regelmäßig zu überprüfen, führen wir strukturierte und anonyme Mitarbeitendenbefragungen durch, gleichen die Ergebnisse mit externen Benchmarks ab und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. In der letzten Befragung wurden wir beispielsweise im Bereich Informationsweitergabe und Kommunikation deutlich über Benchmark bewertet. Gleichzeitig zeigen uns solche Erhebungen auch klar auf, wo weiterer Entwicklungsbedarf besteht.

Wir bedauern, dass du deine Zeit bei VAUDE in Teilen anders wahrgenommen hast – insbesondere im Hinblick auf Zusammenarbeit, Teamdynamiken und den Umgang mit Konflikten. Ein respektvolles Miteinander, eine konstruktive Führungskultur und eine gute Arbeitsatmosphäre sind für uns zentrale Themen.

Unabhängig von Hierarchie oder Bereich stehen verschiedene vertrauliche Anlaufstellen zur Verfügung, um Herausforderungen oder persönliche Belastungen anzusprechen: die direkte Führungskraft, die nächsthöhere Führungsebene, die Personalabteilung, der Betriebsrat, interne Vertrauenspersonen sowie externe, unabhängige Beratungsangebote. Unser Ziel ist es, Anliegen frühzeitig aufzugreifen und Lösungen zu ermöglichen.

Unterschiedliche Erfahrungen nehmen wir ernst. Sie sind ein wichtiger Impuls für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung als Organisation. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

VAUDE Personalteam