Mit Stärken und Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kolleg*innen, meist gute Stimmung, gutes Image.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Mut zur Arbeitszeitverkürzung
- Perspektivwechsel einnehmen - wenn man vor hunderten Mitarbeitern spricht, sollte man die für die Mitarbeiter relevanten schwierigen Themen ungefragt ansprechen, z.B. den Bonus.
- Was soll die ständig wiederkehrende Anmerkung über die hohe bzw. zu hohe Personalkostenquote in den Infoveranstaltungen für die Mitarbeiter*innen bezwecken? Den Wunsch nach Gehaltserhöhungen diskreditieren? Diese Quote liegt nicht in der Hand der Mitarbeiter sondern der Führungskräfte. Es ist überfällig, interne Prozesse zu beleuchten und zu straffen, sodass eine leicht reduzierte, aber zukünftig besser bezahlte Kernmannschaft daraus hervorgeht.
Arbeitsatmosphäre
Meistens wirklich gut
Kommunikation
Die Geschäftsleitung bemüht sich zwar um klare Kommunikation, spricht aber Unangenehmes teilweise nicht konkret aus, aktuelles Beispiel ist z.B. der Ausfall der Bonuszahlungen für 2023.
Work-Life-Balance
Leider immer noch die 40-Stunden-Woche / 5-Tage-Woche
Vorgesetztenverhalten
in meinem Team gut, kann aber auch ganz anders sein
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind oft zu laut und je nach Kolleg*innen wahlweise zu kalt oder zu stickig. Gut sind die höhenverstellbaren Tische.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt würde für eine 4-Tage-Woche passen, aber nicht für 5 Tage. Man muss es sich leisten können, hier zu arbeiten.
Image
Hervorragend. Ganz klare Stärke.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten.