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24 von 129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familienunternehmen das sich bemüht ein guter Arbeitgeber zu sein.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VauDe Sport GmbH & Co. KG in Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leute, das ist ein wirklich guter Arbeitgeber mit einer modernen Kultur. Sehr bemüht gute Bedingungen für alle hinzubekommen.

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur, sehr ungezwungenes Arbeitsklima, recht sportlich. macht Spaß.

Work-Life-Balance

Work Life Balance passt super inzwischen.

Karriere/Weiterbildung

man bemüht sich Karriere Perspektiven zu ermöglichen, manchmal gehts halt leider nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt grundsätzlich für einen Mittelständler recht gut, könnte aber natürlich immer mehr sein hier in der Region.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird zu 100% gelebt und gefördert. es gibt nichts was nicht versucht wird.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind durch die Bank super.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Firma mit einigen Urgesteinen. :-)

Arbeitsbedingungen

zeitgemäßes Büro und sehr flexible Arbeitsmöglichkeiten mit umfassenden Möglichkeiten beim mobilen Arbeiten.

Kommunikation

sehr umfassende Kommunikation über die Vorgänge im Unternehmen. Zb. einmal im Quartal ein unternehmensweites Townhall Format

Interessante Aufgaben

Nicht bekannt für starre Abläufe. Man muss aber auch Flexibilität mitbringen, dann ist jede Woche was spannendes zu haben.


Image

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Ihre Scheinheiligkeit ist auferstanden …

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vaude Sport GmbH in Obereisenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das heucheln

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel in der Öffentlichkeit heucheln von wegen Made in germany ! 1-2% der gesamten Kollektion kommen aus D alles andere aus Vietnam China und Taiwan …

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich ständig unter Druck , beobachtet und kontrolliert.

Image

Nach außen hui aber innen , zumindest in der Manufaktur „pfui“

Work-Life-Balance

Gibts vielleicht in der Verwaltung aber nicht In der Manufaktur

Karriere/Weiterbildung

Vergiss es

Gehalt/Benefits

Eigentlich Betrug an den Arbeitern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Die sogenannte „vaude seilschaft“ ist eigentlich ein Begriff aus der ehemaligen DDR
Jedoch wird das Petzen und bespitzeln unter den Kollegen nach wie vor groß geschrieben und von den Führungskräften leider gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Nur schlimm … unkompetent und nicht akzeptabel…

Arbeitsbedingungen

Betonbunker

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich nichts wert…

Interessante Aufgaben

Alles stupide


Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamVAUDE

Geschätzte*r (ehemalige*r) Kolleg*in,

es scheint, dass du bei VAUDE eine Erfahrung gemacht hast, die dich enttäuscht und wütend gemacht hast. Das bedauern wir und hätten uns gewünscht, dass die Zusammenarbeit harmonischer und erfolgreicher verläuft als vermutlich der Fall war (oder ist). Dein kununu-Feedback können wir leider auch nur als generelle Abrechnung interpretieren, anstatt als ernstgemeinte inhaltliche Rückmeldung. Daraus ergibt sich für uns kein sinnvoller Ansatz, um auf einzelne Kritikpunkte einzugehen. Solltest du noch interessiert daran sein, bestimmte Punkte zu besprechen oder deine Kritik noch einmal konkreter zum Ausdruck zu bringen, schlagen wir dir vor, dich mit uns, z.B. unserer Mitarbeitervertretung in Verbindung zu setzen. In dem Fall möchten wir dich daran erinnern, dass wir Fairness auch in kritischen Auseinandersetzungen von allen Beteiligten erwarten. Ansonsten wünschen wir dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffentlich besseres Gelingen.
VAUDE Personalteam

Top, muss man sich aber leisten können

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vaude Sport GmbH in Obereisenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes und selbstbestimmtes Umfeld, zeitgemäß und up to date. Legt wert auf diversity und die work life balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird tatsächlich vieles schön geredet und auch das Thema Gehalt sollte angegangen werden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Stimmen der Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Man kann selbstbestimmt und frei arbeiten, sehr angenehm und zeitgemäß

Image

Der Fokus liegt stark auf der Nachhaltigkeit, anderes wird dann eher mal weggelächelt. Im großen und ganzen entspricht das Image aber den Tatsachen.

Work-Life-Balance

Sehr gut, es wird auch Wert darauf gelegt. Flexible Arbeitszeiten, Freizeitangebote, Events- alles vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Der einzig wirkliche Minuspunkt. Die Gehälter sind stark unterdurchschnittlich, man muss es sich fast leisten können hier zu arbeiten oder sich eben stark einschränken. Verhandlungen sind schwierig, wird aber vollkommen anders kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung toll, übergreifend manchmal schwierig

Vorgesetztenverhalten

Immer tadellos und auf Augenhöhe.

Kommunikation

Könnte ab und an besser sein. Teilweise gehen Infos verloren, die wichtig sind.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet kann es ab und an eintönig werden, aber nicht übermäßig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schönes Gesamtpaket. Allerdings, branchenbedingtes Gehaltsgefüge schwierig in der Region.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VauDe Sport GmbH & Co. KG in Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket ist natürlich enorm. Es gibt viele Vergünstigungen und Befnefits. Allerdings dauert es und ist nicht für alle direkt einsichtlich welche Vergünstigungen man wann und wo bekommt. Vieles erfährt man auch nach Jahren erst zufällig über ein Gespräch auf dem Gang.
Ich habe über die Jahre viele nette Menschen kennengelernt, mich persönlich weiterentwickelt und lebe insgesamt sehr zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Wirtschaftsstandort, so schön er auch ist im ländlichen Raum, ist einfach schlecht zu erreichen. Die eigene mobilität wird immer teurer und die Alternativen sind noch nicht ausgereift. In verbindung mit einem mittleren Gehalt ist mein leider geneigt doch immer wieder die Fühler nach einem anderen Arbeitsplatz auszustrecken. Die Lebenshaltungskosten steigen einfach deutlich schneller als das Gehalt und außerordentliche Gehaltserhöhungen sind selten, müssen lange vorher angemeldet werden und finden kaum Anwendung.

Verbesserungsvorschläge

Langfristig müssen vermutlich die Gehälter stärker wachsen um in der Region bestehen zu können. Es gibt einfach zu viel große Industrieunternehmen in der Region die weit höhre Gehälter bezahlen. Das wirkt sich auch auf die Mieten und Immobielenpreise aus. Zudem ist die Verkehrsanbindung, mit dem öffentlichen Nahverkehr, nach Obereisenbach einfach bescheiden. Es ist wenig atraktiv für eine Strecke die man in 15-20 Minuten mit dem Auto zurücklegen kann 60-120 Minuten mit den Öffentlichen unterwegs zu sein. Ich denke hier sollte das Unternehmen sich verstärkt mit den regionalen Verkehrsanbieter austauschen. Oder wie andere Firmen evtl. einen eigenen Pendelbus einführen.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde man hat sehr stark das gefühl eigenständig arbeiten zu können und zu dürfen. Ab und an wäre mir eine klare Vorgabe sogar lieber.

Image

Ich selbst empfinde das Unternehmensimage als umweltbewusst, sozial und eben "nett". Vom Image her würde mich das Unternehmen im performancebereich nicht als erstes ansprechen. Die Desings sind oft schlicht, wenn auch schön und funktional, aber wenig mutig und ohne das gewisse Etwas.

Karriere/Weiterbildung

Viel eigenintiative notwenig und am liebsten privat und nebenbei. Firmeninterne Workshops sind gut und recht. Aber ohne "offizielle" Zertifizierung nur Firmenintern interessant.

Gehalt/Benefits

Ja das Gehalt ist im Branchendurchschnitt und zum Teil auch sicher nicht schlecht. Das Problem ist lediglich, dass die Bodenseeregion nunmal sehr hohe Lebenshaltungskosten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt schon auf hohem Niveau. Scheitert oft nur, wenn es die Menschen persönlich betrifft. Ich denke wer für ein unternehmen wie VAUDE arbeitet, sollte sich bewusst sein, dass hier jeder Bereich seines Handelns auch mal hinterfragt wird. Sei es wie er sich fortbewegt oder ernährt. Ja, natürlich sind das persönliche Entscheidungen. Dennoch liegt uns der Schutz unserer Umwelt allen am Herzen. Also spricht doch auch nichts dagegen das im Unternehmen auch zu leben.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder anderen Firma lieben sich nunmal nicht alle. Im Großen und ganzen sind aber viele auf einem Level und man kann auch viele Kontakte knüpfen die sich über die Arbeit hinaus erstrecken.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich komme in meinem Bereich hervorragend mit meinen Führungskräften aus.

Arbeitsbedingungen

Wer Großraumbüros mag oder sich auch mal seinen Schreibtisch teilt, für den passt es. Gelegentlich wäre mehr Ruhe und Abstand schön.

Kommunikation

Seit verstärkt digital gearbeitet wird, hat sich, für mich, die Kommunikationsstruktur auch verbessert. Es werden Meetings digital durchgeführt und aufgezeichnet, so dass man auch im Nachgang die möglichkeit hat einfacher an Informationen zu kommen.

Gleichberechtigung

Hier wird wirklich jeder mit ins Boot geholt. Was das arbeiten nicht zwingend erleichtert. Ab und an wären mehr top down Entscheidungen hilfreicher.

Interessante Aufgaben

Von stupide und notwendig bis stark herausvordernd alles dabei.
Das kann Spaß machen oder einen schnell überfordern. Typisches "das geht doch nebenbei". Man wird schnell überladen mit Aufgaben.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamVAUDE

Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns am richtigen Platz fühlst und deine gute Meinung von VAUDE auch mit anderen teilen möchtest. Danke auch für die sehr konkreten und nachvollziehbaren Rückmeldungen, was unsere Verbesserungspotenziale angeht. Die Punkte sind uns schon bekannt und wir prüfen immer wieder, welche Möglichkeiten es gibt, unseren Standort als Arbeitsplatz noch günstiger oder attraktiver zu gestalten. Regelmäßige Impulse seitens unserer Mitarbeiter*innen sind dabei hilfreich, weil sie uns immer wieder die wichtigsten Bedürfnisse vor Augen führen. Danke für dein Engagement, und weiterhin viel Erfolg bei VAUDE.

Eine sichere Arbeitsstelle mit Zukunftsperspektive

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VauDe Sport GmbH & Co. KG in Tettnang gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei VAUDE wird die Vertrauenskultur gelebt. Es wird respektvoll miteinander umgegangen und zusammenarbeitet.
Selbstwirksames Arbeiten hat einen hohen Stellenwert.
Die Kollegen duzen sich untereinander und es herrscht ein lockerer Umgang im Büro.

Image

VAUDE kommt bei den Mitarbeitern und Kunden sehr gut an.

Work-Life-Balance

Das Geheimnis der sehr guten Work-Life-Balance liegt in der Vertrauenskultur. Durch Gleitzeit und guter Teamkommunikation sind alle Mitarbeiter zeitlich sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten. Jährlich wird danach abgefragt, ob Interesse da ist.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter liegen im mittleren Bereich. Es wird jährlich mit dem gesetzlichen Inflationsauagleicv erhöht. Eien Außerordentliche Gehaltserhöhung ist allerdings schwer zu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

VAUDE setzt sich sehr für den Umweltschutz und für das Soziale ein. Das ist der Kern der Firma. Alle Produkte werden umweltfreundlich hergestellt (ab 2022 auch klimaneutral). Löhne werden national und international fair bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt bei Kollegen ist sehr hoch. Es wird aufeinander eingegangen und unterstützt. Die Kollegen schätzen sich untereinander. Bei Problemen wird konstruktiv gehandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder schätzt den Rat unserer langjährigen Mitarbeiter. Sie haben den besten Überblick in den Strukturen und Wissen wie der Hase läuft.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind kompetent, halten von der Meinung jedes einzelnen sehr viel und lassen die Ideen mit in die Eintscheidungen miteinfließen. Eine gute Zusammenarbeit ist ihnen sehr wichtig. Sie redwn mit den Mitarbeiter auf Augenhöhe. Bei Problemen kann man sie jederzeit kontaktieren.

Arbeitsbedingungen

Positiv fallen die ergonomischen Arbeitsplätze auf. Die Tische sind verstellbar, die Stühle sehr bequem. Trotz Großraumbüro kann konzentriert gearbeitet werden. Die automatische Beleuchtung ist sehr angenehm. Es kann auch auf Flexplätzen zurückgegriffen werden. Gelüftet wird regelmäßig. Die Software und das Vetriebssystem ist immer aktuell

Negativ fällt auf, dass einige Monitore schon alt sind. Der Teppichboden generiert im Sommer trockene Luft im Büro.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings bringen die Teams up to date. Es wird auf die Ziele, Ergebnisse, Konfliktlösung ubd Fragen eingegangen, was den Workflow positiv beeinflusst. Allerdings werden nicht alle Informationen teamübergreifend weitergegeben.

Gleichberechtigung

VAUDE ist die Gleichberechtigung sehr wichtig. Frauen sind ebenfalls wie Männer als Führungskraft gefragt. Das ist auch sehr ausgewogen.
Introvertierte fallen allerdings leider etwas negativ auf.

Interessante Aufgaben

Jeder einzelne hat andere Aufgaben, daher kann ich nur über meine sprechen. Es gibt viele verschiedene Aufträge und auch größere Projekte, die sich regelmäßig wiederholen. Das eigenverantwortliche arbeiten macht viel Spaß. Ab und zu gibt es auch neue Anforderungen und Herausforderungen.

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das Image nach außen stimmt, stimmt das Image innen nicht!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vaude Sport GmbH in Obereisenbach gearbeitet.

Image

Außen Hui, innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen. Man bleibt auf der Stelle stehen. Es werden auch keine Weiterbildungen angeboten, welche zu einer Karriere führen könnten.

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Druckschnitt. Viele Mitarbeiter haben einen zweiten Job.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vaude gibt sich Mühe sich so Umweltbewusst wie möglich zu verhalten, aber dass das nicht immer geht, sollte jedem bewusst sein.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte die ihre Verantwortung nicht gewachsen sind.
Führungskraft zu werden behaart eher auf Sympathie statt Qualifikation.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter aus Überzeugung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VauDe Sport GmbH & Co. KG in Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel :) (siehe oben). Am Meisten aber wohl das unterstützende Klima unter den Arbeitskollegen, meine Möglichkeiten und das leckere Essen in der Kantine!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich freue mich, dass viele Mitarbeiter oder Ex-Mitarbeiter ein ähnlich positives Arbeitserlebnis bei VAUDE haben/hatte und hoffe, dass sich dass auch bald bei der Rubrik "Bewerbungsprozess" hier wiederspiegelt. Meiner damals entsprach nicht den Bewertungen hier...

Verbesserungsvorschläge

An den Werten bleiben, die die Firma bereits pflegt, weiter ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter haben und die Abteilungen stärken, in denen die Unternehmenswerte im Hinblick auf vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit vielleicht noch nicht so angekommen sind.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich als Mitarbeiter gesehen und wertgeschätzt. Ich kann meine Potentiale entfalten und meine Fähigkeiten einbringen und entwickeln. Die flachen Hirarchien und die Zusammenarbeit auf Vertrauensebene entsprechen meiner Vorstellung von guter Mitarbeiterführung. Somit empfinde ich die Arbeitsathmosphäre als überwiegend sehr angenehm.

Image

Ich nehme das Bild von VAUDE in der Öffentlichkeit sehr positiv wahr, vor allem als Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Ich finde es auch gut, dass VAUDE da aktiv als Vorbild voran geht und über Antjes neues Buch, verschiedene Interviews und Medienpräsenz im Allgemeinen zeigt, was möglich ist. Als Mitarbeiter erlebe ich dieses Image hautnah, mit allem was dazu gehört. Dass diese Art zu wirtschaften nicht immer problemlos und einfach ist, wird jedem bewusst sein. Trotzdem ist es wichtig und wert dafür zu kämpfen!

Work-Life-Balance

Zahlreiche Möglichkeiten zum sportlichen Ausgleich über das betriebliche Gesundheitsmanagement, mit Kollegen in Kursen oder allein an den Sportgeräten. Eine Kantine, die nicht nur an Verkaufszahlen denkt, sondern der daran gelegen ist, dass sich die Mitarbeiter gesund ernähren (und es schmeckt trotzdem!!). Ein Kinderhaus welches die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert. Ich finde, Vaude ist hier ganz vorne mit dabei!

Karriere/Weiterbildung

In meinem Tätigkeitsgebiet sind Aufstiegsmöglichkeiten prinzipiell nicht so gegeben. Das liegt nicht an VAUDE. Uns werden regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten für unseren Fachbereich speziefisch angeboten. Hier sind wir aktiv an der Themenfindung beteiligt. Auch an unternehmensinternen Vorträgen können wir teilnehmen, sofern es sich mit dem Arbeitsalltag vereinen lässt. Dabei spielt aktuell z.B. auch Selbstwirksamkeit als Thema eine große Rolle.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt entspricht dem, was in der Branche üblich ist. Von entsprechenden Unzufriedenheiten einzelner Kollegen habe ich auch gehört. Ich kann jedoch nicht beurteilen, in wie weit dies gerechtfertigt ist. Vermutlich zahlen andere Indurstriezweige mehr, aber für mich hängt das nicht zwangsläufig mit Mitarbeiterwertschätzung zusammen. Außerdem empfinde ich einen Arbeitsplatz, an dem es mir gut geht und eine Firma, hinter der ich stehen kann, als wichtiger.
Verschiedene Sozialleistungen gibt es auch, Mitarbeitervergünstigungen, Jobrad, usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Verantwortung für Mensch und Umwelt hat bei VAUDE einen hohen Stellenwert. Das zieht sich durch die Bio-Kantine, den CO2-neutralen Standort, die Beteiligung an den Freitags-Demos, das betriebliche Gesundheitsmanagement, das Kinderhaus und vieles mehr. Ein Blick in den Nachhaltigkeitsbericht lohnt sich. Ich stelle es mir sehr schwer vor, wirtschaftlich rentabel zu bleiben und trotzdem umweltbewusste und sozialverträgliche Wege zu gehen. Ich bin sehr froh, hautnah miterleben zu dürfen, wie das funktionieren kann und bin nicht zuletzt deshalb nach über 10 Jahren immernoch Mitarbeiter aus Überzeugung.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team halten die Kollegen sehr gut zusammen. Wie bei jedem Arbeitgeber ist das Teamklima etwas, was nicht selbstverständlich ist und stark von den Teammitgliedern abhängt. Die Art der Zusammenarbeit, die bei VAUDE gelebt wird, unterstützt ein positives Miteinander meines Erachtens sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin zwar (noch) keine "ältere Kollegin", aber ich schätze unsere ältere Kollegin sehr und finde auch, dass sie in der Abteilung Anerkennung für ihre Erfahrung erfährt, genauso wie die jüngeren Kollegen, die sich ebenfalls gut ins Team integrieren und wertvolle Einsichten und neue Blickweisen auf unsere Arbeit zeigen.

Vorgesetztenverhalten

Wir pflegen in unserer Abteilung ein großes Vertrauen zur Führungskraft. Führung aber auch individuelles Ausleben halten sich die Waage, sodass ein angenehmes aber auch effizientes Arbeiten möglich ist. Ich schätze den lösungsorientierten Ansatz sehr, den ich bei VAUDE kennen lernen und für mich entwickeln konnte. Mit den Vorgesetzten außerhalb unserer Abteilung habe ich sehr wenig zu tun.

Arbeitsbedingungen

Sind bei uns sehr gut, außer, wenn es im Sommer sehr heiß ist, aber auch da findet sich immer eine gute Ausweichmöglichkeit.

Kommunikation

In unserer Abteilung gibt es regelmäßige Besprechungen. Uns ist sehr daran gelegen, Dinge, die gut laufen und Dinge, die Handlungsbedarf erfordern, miteinander zu klären, was ich als sehr wichtig erachte. Unternehmensinformationen werden über Führungskräfte und Intraneteinträge vermittelt. Auch an den Unternehmenstagen kann man sich informieren.

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung lebt VAUDE durch die starke Frau an der Spitze, aber auch durch flache Hirarchien und verschiedene Möglichkeiten, seine Belange anzubringen (u.a. auch MAV). Und natürlich auch im weiteren Sinne durch gute Arbeitsbedingungen auch in den Produktionsländern.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite in meinem Traumberuf und habe innerhalb organisatorischer Grenzen viele Freiheiten und Möglichkeiten. Dementsprechend empfinde ich meine Aufgaben als sehr interessant. Gemeinsam achten wir darauf, dass Arbeit gerecht verteilt ist.

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Tolles Arbeitsklima - wenig Vergütung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VauDe Sport GmbH & Co. KG in Tettnang gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima - Kollegen werden oftmals zu Freunden. Das Arbeitsklima ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen - es gibt viele Sportangebote. Ebenso sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Option von HomeOffice sehr Arbeitnehmer freundlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer wenn nicht VAUDE

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, wenn nun einmal eine Stelle frei wird ..

Kollegenzusammenhalt

Kollegen stärken sich den Rücken und helfen wo es geht

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur positive Erfahrungen gesammelt

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, Klimaanlagen, Großraumbüros, Kantine (etwas höhere Preise zwecks Bio Essen)

Kommunikation

Keine großartigen Hierarchien - kurze und effektive Kommunikationswege

Gehalt/Benefits

Man kann davon leben - extrem viele Mitarbeiter haben einen Zweitjob.


Image

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Viele Benefits aber viel Arbeit bei ausbaufähigem Gehalt. Dennoch noch gutes Gesamtpaket.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vaude Sport GmbH in Obereisenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits und tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe arbeitsverdichtung.

Work-Life-Balance

Im gewerblichen Bereich leider zu stark an Regelarbeiszeiten gebunden.

Karriere/Weiterbildung

Viel interne Vortbildungen, wenig externe Lehrgänge, wie IHK etc.

Gehalt/Benefits

Vergleisweise Mittel bis niedriges Einkommen.

Arbeitsbedingungen

Bessere Anbindung an den öffentlichen Verkehr wäre hilfreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach außen toll - intern nicht ganz so

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei VauDe Sport GmbH & Co. KG in Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- der kollegiale Zusammenhalt
- das Umweltbewusstsein und dass auf die Arbeitsbedingungen in den Produktionsländern so sehr geachtet wird
- viele Leistungen neben dem Gehalt: Sportkurse, vergünstigtes Einkaufen von VAUDE Produkten, kostenloses Ausleihen von E-Bikes und E-Autos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- der Sparkurs und das niedriege Gehalt (Betriebsausflüge gibt es nicht mehr, Gehälter werden nicht erhöht, Elternzeit-Rückkeher werden teilweise nicht mehr eingestellt)
- Man kann Vorschläge und Wünsche äußern, die werden allerdings ignoriert oder abgetan
- die Kantine ist viel zu teuer, um jeden Tag dort zu essen

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltsanpassungen
- Möglichkeiten schaffen, sich weiterzuentwickeln

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Ab und an Spannungen, aber das ist überall so.

Image

Das Image nach außen ist super - Kinderhaus, umweltbewusst, Fair Wear, gute Arbeitsbedingungen
das sieht in der Realität leider nicht so gut aus. Das Kinderhaus ist mehr als 3/4 städtisch, als Mitarbeiter aus einer anderen Stadt muss man Glück haben, einen Platz zu bekommen. Dieser wird auch nicht bezuschusst.
Grundsätzlich sind die Mitarbeiter hier aber zufrieden.

Work-Life-Balance

Komplett flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann in unserer Abteilung aufgrund der zwei Peak Seasons leider nicht immer frei gewählt werden. Im Juli gibt's eine Urlaubssperre (schwierig, wenn Kindergarten oder Schule geschlossen haben), Weihnachten und Neujahr muss man sich für eins von beiden entscheiden. Allerdings wird Rücksicht bei der Urlaubsplanung auf Mütter und Väter genommen, die an Ferien gebunden sind. Homeoffice ist jederzeit möglich, wenn nötig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt leider nicht viele Möglichkeiten hier weiter zu kommen. Die Führungspositionen sind besetzt, neue werden kaum geschaffen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht, wenn man sich selbst weiterbildet, wird das nicht "belohnt".

Gehalt/Benefits

Leider viel zu geringes Gehalt im Vergleich mit den umliegenden Firmen. Die Preise in dieser Region sind sehr hoch, das Gehalt steht in keinem Vergleich zu den Lebenshaltungskosten.
Es gibt aber die Möglichkeit die VAUDE Produkte viel günstiger zu kaufen, das ist super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Etwas worauf das Augenmerk liegt. Das wichtigste im Ganzen Unternehmen, manchmal hat man das Gefühl, dass es noch vor den Mitarbeitern steht.
Man kann sich aber kostenlos e-Bikes und Elektroautos für die Freizeit ausleihen, was super ist.

Kollegenzusammenhalt

Über die Kollegen kann ich nichts schlechtes sagen, auch abteilungsübergreifend (fast) alle super.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich wird sich gekümmert, allerdings werden auch oft Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden oder gemeinsame Entscheidungen hinterher als Fehler des Mitarbeiters dargestellt. Auch der Rückhalt bei Auseinandersetzungen mit anderen Abteilungen fehlt von der Führungskraft.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Büroeinrichtung, höhenverstellbare Tische, Besprechungssofas
Technische Ausstattung ist gut
Es gibt nur Großraumbüros, daher ist es oft sehr laut, stickige Luft durch Lüftungsanlage

Kommunikation

Eher schwierig. Vieles wird gar nicht oder nur unzureichend kommuniziert. Außer es gibt Erfolge zu melden, die werden sofort über's Intranet verbreitet.

Gleichberechtigung

Wird nach außen hin so dargestellt, ist intern aber nicht so. Gleiche Aufgaben, unterschiedliche Gehälter.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht sehr viel Spaß!


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.